"사회복지조직평가" 검색결과 1-20 / 58,441건

• 

  사회복지조직의 평가제도

  사회복지조직의 평가제도 평가제도의 분류 기준은 평가를 하는 대상이 무엇인가 하는 것이다. ... 최근 사회복지조직에 대한 책임성 요구는 평가제도에 의해 구체화되고 있다. 평가제도는 사회복지 영역에서 정책결정과 정책집행의 일관성 확보를 위하여 새롭게 등장한 기제이다. ... 특정평가와 사회복지 영역의 평가제도를 연계하여 고려한다면, 특정평가의 평가대상은 사회복지제도 또는 사회복지사업이 될 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.22

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 평가 원칙

  사회복지조직의 평가 원칙 사회복지조직의 평가는 그 목적에 따라 평가에 참여하는 모든 기관에게 평가의 전체 과정이 투명해야 하며 평가원칙이 공정하게 적용되어야 한다. ... 사회복지조직의 평가 목적은 앞에서 살펴본 바와 같이 기관운영의 개선과 서비스 질의 제고를 유도하여 사회복지조직이 전체적으로 기본적인 수준 이상을 견지하도록 유도하는 것을 기본 원칙으로 ... 방어적인 기관 운영이 될 우려가 있어 사회복지조직의 발전을 저해하는 요인이 될 수 있다. * 참고문헌 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017 한국 사회복지실천과 복지경영

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.20

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직 평가의 과제

  사회복지조직 평가의 과제 사회복지조직의 평가는 그 결과를 환류(feedback)하여 조직의 운영에 적절히 반영해야 한다. ... 사회복지 조직에 대한 평가계획 시에는 서울시 노인복지관 평가 결과는 물론 그동안 우리나라에서 시행한 사회복지기관의 평가에서 제시되었던 다음과 같은 과제에 대해 주목할 필요가 있다. ... 그래야만 평가에서 나타난 부작용을 최소화할 수 있기 때문이다. 4) 평가 제도의 정착과 과제 해결을 위해 사회복지학계와 실천 현장이 함께 노력해야 한다. * 참고문헌 사회복지의 이해

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.20

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직에서 평가의 필요성

  사회복지조직의 관점에서 체계적인 평가가 필요한 이유는 다음과 같다(Patti, 1983).1/ 관리통제 : 관리통제란 조직의 관리자가 원래의 목표와 계획에 따라 조직활동이 수행되는지 ... 체계적인 평가는 조직의 관리자에게 관리상의 통제에 대한 정보를 제공하는 원천이다.2/ 환류의 제공 평가를 통한 환류는 담당자에게 업무에 대해 시정할 기회를 제공하는 과정이다. ... 조직 차원에서는 조직구성원들에게 자기 평가의 기회 제공, 교육훈련의 수요 파악, 인사행정의 기초자료 확보, 전문성과 직무수행 능력 제고를 위한 슈퍼비전의 방향 제시 등 중요한 의미를

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.20

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 평가목적

  사회복지조직의 평가목적 사회복지조직의 평가 목적은 평가자의 목적과 의도에 따라 다양하게 제시될 수 있기 때문에 평가 목적을 구체적으로 제시하는 데 무리가 있다고 할 수 있다. ... 그러나 사회복지기관에 대한 평가는 무엇보다 지역사회에 대한 사회복지조직의 책임성을 평가하는 데 있다고 해도 과언이 아니다. ... 이상과 같은 내용을 종합하여 사회복지조직의 평가 목적을 다음과 같이 제시할 수 있다. 1) 사회복지조직의 운영 실태를 파악한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.20

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직(기관) 평가의 방법

  사회복지조직(기관) 평가의 방법 목차 사회복지조직(기관) 평가의 방법 I. 평가주체에 따른 분류 1. 내부평가 2. 외부평가 II. 사용목적에 따른 분류 1. ... 평가대상에 따른 분류 * 참고문헌 사회복지조직(기관) 평가의 방법 평가는 상당히 포괄적인 개념이지만 크게 평가주체에 따라 내부평가와 외부정가로 구분한다. ... 2019 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015 사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018 지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.20

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직에서의 예산편성과 재정평가

  사회복지조직에서의 예산편성과 재정평가 1. 예산편성 예산편성(豫算編成)이란 사회복지조직이나 기관이 다음 해에 수행할 정책이나 사업을 금액으로 표시한 계획서를 작성하는 과정이다. ... 따라서 재정평가는 사회복지기관의 마케팅이기도 하다. 이러한 제정평가 역시 회계감사를 바탕으로 한다. ... 이러한 재정평가는 다음 회계년도의 예산수립을 위한 선행변수가 되는 것으로서 매우 중요한 관리활동이다. * 참고문헌 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017 한국 사회복지실천과

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직 평가제도와 성과관리제도의 연계

  [표] 정부산하기관의 내부평가시스템 종류 사회복지조직을 포함한 공공기관의 평가제도를 보다 내실 있게 운영하기 위해서는 평가가 조직 및 사업의 목표달성을 할 수 있도록 부서별 ? ... 마지막으로 정부정책과 연계된 조직의 비전과 전략을 효과적으로 달성함으로써 지속적인 발전을 꾀할 수 있다. * 참고문헌 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017 한국 사회복지실천과 ... 사회복지조직 평가제도와 성과관리제도의 연계 1) 평가와 성과관리 공공부문은 각종 성과제도를 통해 제한된 자원을 효율적으로 활용하고 성과를 향상시킬 수 있는 정부개혁을 추진함으로써 정부의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직(기관) 평가의 관점(결과중심평가, 과정중심평가)

  사회복지조직(기관) 평가의 관점(결과중심평가, 과정중심평가) 목차 사회복지조직(기관) 평가의 관점 I. 복지조직 평가의 2대 관점 II. 복지조직의 결과중심 평가 III. ... 복지조직의 과정중심 평가 * 참고문헌 사회복지조직(기관) 평가의 관점 I. ... , 2018 지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007 사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018 사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.17

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직 평가의 개념과 목적 및 필요성

  사회복지조직 평가의 개념과 목적 및 필요성 목차 사회복지조직 평가 I. 사회복지조직 평가의 의의 1. 평가의 개념 2. 평가의 필요성 II. 사회복지조직 평가의 연혁 III. ... 사회복지조직 평가의 의의 (1) 평가의 개념 사회복지조직 평가는 기관의 효과성이나 목표달성 등을 평가하는 것이다. 따라서 프로그램 평가와는 구분되어야 한다. ... 평가의 목적과 초점 1. 목적 2. 초점 * 참고문헌 사회복지조직 평가 I.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.17

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정론 - 사회복지조직의 특수성 (끝에 점수(89점), 평가내용 추가)

  사회복지 조직은 특성상 한 사람의 생각으로는 운영될 수 없으며, 타인의 의사를 수렴할 필요가 있고, 지역사회로부터의 지지와 평가, 전문가의 조언도 필요하다. ... 사회복지 조직은 사회문제 해결을 위하여 사회로부터 위임받은 책임성을 가진 비영리조직으로 도덕적 사회복지의 지식과 기술, 가치와 윤리의 전문성을 갖춘 직원의 역할에 의존하는 특수성을 ... 가지며 결과의 무형성, 목표의 모호성, 사회복지사의 전문성 등과 같은 조직의 특수성을 가진다.사회복지 조직은 사회복지사업을 할 수 있는 자와 정부로부터 보조를 받을 수 있는 자는 사회복지법인으로

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.24 | 수정일 2021.04.27

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정조직 직무관리(직무분석, 직무평가, 직무설계)

  사회복지행정조직 직무관리(직무분석, 직무평가, 직무설계) 목차 사회복지행정조직 직무관리 1. 직무분석 2. 직무평가 3. ... 직무설계 * 참고문헌 사회복지행정조직 직무관리 사회복지행정에서 인사계획은 조직의 목적달성을 위하여 어떤 능력을 갖춘 인력이 얼마나 필요한지, 언제 충원할 것인지 등 인사관리에 관한 ... , 2018 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007 사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지행정론] 사회복지조직의 직무수행평가(직무수행능력, 직업만족도)

  [사회복지행정론] 사회복지조직의 직무수행평가(직무수행능력, 직업만족도) 목차 [사회복지행정론] 사회복지조직의 직무수행평가 I. 직무수행 능력 가. 생산성 혹은 산출물 나. ... 직무수행 능력 향상을 위한 조건 * 참고문헌 [사회복지행정론] 사회복지조직의 직무수행평가 직무수행 평가란 직원의 업무수행의 정도를 평가하는 활동을 말한다. ... 효과적인 사회복지조직의 유지를 위해서나 프로그램을 지속적으로 수행하기 위해서는 구성원들에 대한 업무수행의 정도를 어떤 식으로든 평가하는 것이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.14

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 인사관리 - 직원업무(근무)성과평가

  사회복지조직의 인사관리 - 직원업무(근무)성과평가 목차 사회복지조직의 인사관리 - 직원업무(근무)성과평가 I. 생산성 II. 효율성 III. 서비스의 질 IV. ... 서비스 효과성 * 참고문헌 사회복지조직의 인사관리 - 직원업무(근무)성과평가 업무평가는 특정 직원의 직무에 대한 기대사항을 설정하고, 직원의 실제 업적을 측정, 평가, 기록하여 당사자인 ... 저, 청목출판사, 2018 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007 사회복지조사방법론

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지평가의 조직이론적 접근(목표달성모델, 체계모델)

  사회복지평가의 조직이론적 접근(목표달성모델, 체계모델) 사회복지평가의 틀은 조직이론적 측면에서 목표달성모델과 체계모델로부터 주로 영향을 받는다고 해도 지나치지 않다. ... 사회복지기관의 투입-변환-산출과정 목표달성모델과 체계모델은 사회복지조직 및 프로그램 평가의 틀로 가장 흔히 사용되는 모델이다. ... 이유로 사회복지평가에서는 체계모델이 더 환영받는 경향이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.12

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지행정론] 사회복지조직에서 직원의 평가(직무수행능력, 직무만족도)와 개선(보상체계)

  [사회복지행정론] 사회복지조직에서 직원의 평가(직무수행능력, 직무만족도)와 개선(보상체계) 목차 [사회복지행정론] 사회복지조직에서 직원의 평가와 개선(보상체계) I. ... 직원의 평가 1. 직무수행능력 2. 직무만족도 II. 보상체계 * 참고문헌 [사회복지행정론] 사회복지조직에서 직원의 평가와 개선(보상체계) I. ... , 2015 사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

  다운로드 장바구니
• 

  [인사관리] 사회복지조직에서 직원의 평가와 관리(직무능력평가, 직무만족도)

  [인사관리] 사회복지조직에서 직원의 평가와 관리(직무능력평가, 직무만족도) 목차 [인사관리] 사회복지조직에서 직원의 평가와 관리 I. 직무능력평가 1. 도표평정식 2. ... 직무만족도 * 참고문헌 [인사관리] 사회복지조직에서 직원의 평가와 관리 직원의 평가란 직무수행(job performance) 정도를 평가하는 것이다. ... 사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015 사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018 지역사회복지와

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.22

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지학] 지역사회조직화 사업계획서-프라지아 중창단 (사회복지프로그램개발과 평가)

  담당 사회복지사, 대학생 자원봉사자 24주 평가회 -소감 발표 -시상 월요일 PM 3~5 복지관 강당 담당 사회복지사, 대학생 자원봉사자 4) 목표에 대한 평가방법 성과목표 평가 도구 ... 지역사회조직화사업계획서 1. 사업명: 노인의 삶의 질 향상을 위한 중창단: 프라지아 중창단 2. ... , 영화 관람 총 1회 이상 실시 설문지 작성, 담당 사회복지사의 관찰 음악활동 프로그램 노래배우기 총 6회 이상 실시, 지역사회 내 중창단 공연 총 1회 이상 실시, (일반 노인

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.14

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지조직 인사관리] 업무평가, 보상, 인력유지(승진과 이직)

  [사회복지조직 인사관리] 업무평가, 보상, 인력유지(승진과 이직) 목차 [사회복지조직 인사관리] 업무평가, 보상, 인력유지 I. 업무 평가 II. 보상 III. ... 이직 * 참고문헌 [사회복지조직 인사관리] 업무평가, 보상, 인력유지 인사관리는 직원을 채용하고 능력을 개발하며 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기를 부여하는 관리활동을 ... 그리고 사회복지조직 직원들의 보상은 기관 측과 피고용자 측 모두를 만족시킬 수 있는 관리기술이 필요하다. III.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지시설정보시스템, 사회복지평가조사의 특징,사회복지조직의 책무성 중 변화에 대한 수용과 저항, 효율성측정방법(비용효과분석)

  사회복지조직의 책무성 중 변화에 대한 수용과 저항 사회복지조직의책무성 중 변화에 대한 수용과 저항들은 매몰비용, 사회관계, 권력과 자원분배, 의사소통등으로 나눌 수 있다. ... 사회복지시설정보시스템 사회복지시설 업무의 표준화 및 투명화와 사회복지업무의 전자화를 위한 사회복지시설 통합헙무 관리시스템이다. ... 사회복지 평가조사의 특징 평가조사는 이론적 지식을 사회적, 정치적, 행정적으로 응용하려는 목적이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.15

  다운로드 장바구니