"상황면접자료" 검색결과 41-60 / 23,441건

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  서울권 및 지방권 상급종합병원 AI역량검사 신유형/구유형 2가지 모두 포함된 자료 _ AI전형 족보 (연세대학교의료원, 서울아산병원, 분당서울대학교병원, 중앙대학교병원, 부산해운대백병원)

  => 생각시간 30초 => 2세트(1세트 당 3문항) : 총 6개 질문으로 구성 => 가치관 면접, 상황면접으로 구성 2) 질문선택 면접 - 여러 가지 질문 중 한가지 선택하기 - ... 파이팅 저는 그럼 면접 자료를 준비하여 또 여러분을 찾아뵙겠습니다.^^ 꼭 다시 만나요!~~ ? ... 상황면접 나의 능력을 인정받을 수는 있지만 성장에 도움이 되지 않는 프로젝트와 성장에는 큰 도움이 되지만 나의 존재가 크게 드러나지 않는 프로젝트 중에 더 원하는 것과 그 이유를 말씀해주세요

  자기소개서 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.14 | 수정일 2023.06.22

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  코레일 면접 핵심정리 입니다.

  코레일 면접 핵심정리 + 직무별 상황면접 코레일 면접 자료 코레일 면접은 면접장 앞에서 7분간 상황면접 질문에 대한 답변 작성 후 면접장에 입장해서 1분 자기소개 -> 상황면접 답변 ... 상황면접 사무영업직 - 매년 일회용 교통카드가 버려져서 이로 인해 손실이 지속적으로 발생하고 있다. ... 이러한 상황중 기차가 선로로 들어오고 있는 급박한 상황이지만 현재 상사들이 회의에 들어가서 연락이 되지 않는 상황이다. 이러한 상황에서 어떻게 행동할 것인가?

  자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.30 | 수정일 2021.03.03

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  2023년 연세대학교의료원 통합채용 신촌세브란스병원 신규간호사 최종합격자 / 2022년 강남세브란스병원 기졸업자 최종합격자 _ 신촌, 강남 모두 합격인증, 병원 자료 및 면접 전형 모두 포함된 자료, 6개년 기출 내용 자세히 정리된 자료 포함)

  + 답변 7) 연세대학교의료원 1차 직무 상황면접 자료 8) 연세대학교의료원 1차 인성면접 자료 9) 연세대학교의료원 2차 인성면접 자료 10) 최근 6년간 연세대학교의료원 기출자료 ... /강남세브란스병원 기본적인 자료 4) 연세대학교의료원 뉴스 정보 5) 1차 면접 전 작성해보면 도움이 될 기본적인 질문자료 + 조건부 자기소개 6) 연세대학교의료원 1차 직무면접 자료 ... 연세대학교의료원 1차, 2차 면접 자료 - 2023년 신촌세브란스병원 신규간호사 채용 합격자료 - 2022년 강남세브란스병원 기졸업자 및 경력직 채용 합격자료 목차 1. 2023년

  자기소개서 | 84페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.09.28 | 수정일 2023.05.02

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  서울대학교병원 취업자료, 2023년 서울대학교병원 취업준비 최신자료, 서울대학교병원 최합자료 (최신경향)

  기존에 있던 자료에서 최신 자료를 추가하였습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.09.18 | 수정일 2023.04.19

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  [A+] 발표용 PPT

  IT 회사도 종이 없으면 회의 못해요 」 - 싸고 저장이 쉬워 정보화시대에도 수요 되레 늘어 취업에 필요한 역량 ㆍ 문서의 필요성 복잡한 내용의 체계적인 정리 사무처리 결과의 증빙 자료 ... 학점관리 「학점이 취업의 전부는 아니지만 취업에서 어느 정도는 차지한다」 학점은 본인의 계획이 따로 있거나 뛰어난 재능이 있는 게 아니라면 미래의 상황을 대비하여 적어도 3 점 후반의 ... 학점 은 만들어두자 취업에 필요한 역량 취업에 필요한 역량 Q A 시간 취업 준비 진로 고민 연 봉 학교생활 성적관리 연애 각종 분야 교수님 관련 질문 재단 대인관계 성적 면접 준비

  ppt테마 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.20

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  (모든 기업에 적용 가능) 기업분석 양식 PPT

  기업홈페이지 투자정보 (IR): 경영정보 , 주식정보 , 재무정보 , 공시정보 , IR 자료 DART: 사업보고서 , 기업개요 , 기업의 사업내용과 재무상황 코참비즈 : 증권사 기업분석보고서 ... 완벽한 기업분석양식 취업의 정석 ( 기업이 원하는 신입사원은 1% 가 다르다 ) 면접이 잡혔다면 회사 미리 한번 찾아가보기 . ...  기업의 경영활동과 전략 , 이에 영향을 미치는 외부환경 요인 파악 내가 가장 원하는 것 내 삶의 장기적 목표 내가 가장 소중하게 여기는 가치 창업주의 경영이념 , 핵심가치 ( 면접

  ppt테마 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2020.09.08

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  가짜 뉴스에 대한 국내 뉴스 소비자의 판단 기준에 대한 고찰 - 인지일관성 이론을 중심으로

  무엇이 진실인지 다소 혼란스러운 상황에서 어떤 내용의 기사에 더 수용적인 태도를 취하는지를 확인하는 것이 목표다. 면접에서 제공한 뉴스 사례들은 와 같다. ... 또한 심층면접은 일대일 대화를 통해 이루어지므로 필요에 따라 질문을 반복하거나 부연 설명을 할 수 있어 타당도 높은 자료의 수집이 가능하다는 장점이 있다. ... 면접에 앞서 참여자에게 면담 자료는 연구 목적을 위해서만 사용할 것과 논문에 필요한 내용은 익명으로 처리되며 개인적인 신상은 공개하지 않을 것을 설명 한 후 진행하였다. 2019년

  논문 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.04.07

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  고려대학교 국제처 교무행정직, 국제교육팀, 글로벌서비스 센터, ,관리직, 기술직) 면접기출문제 자소서작성 성공패턴 인성검사 적성검사문제 논술문제

  31) 교무행정, 총무행정, 관리 등 여러 부서가 있습니다. 지원자는 이중 어느 부서에 적합한 인물이라고 생각하며 어느 면에서 자신이 원하는 부성에 적합한 인재라고 생각하나요?32) 학문에 있어서 컨버젼스는 무슨 의미를 지니고 있나요?33) 고려대학교 국제처의 미래 지..

  자기소개서 | 141페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.06.24

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  사회 문화 수능연계교재(수능특강, 수능완성) 선지 문제 및 정답(자료 수집 방법)

  ) 면접법에 비해 자료 수집 상황에 대한 통제 정도가 높다.( ) 4. ... (실험법) 연구자는 자료 수집 상황을 인위적으로 통제하였다.( ) ㄴ. (면접법) 연구자는 연구 대상자와 언어적 상호 작용을 통해 자료를 수집하였다.( ) ㄷ. ... (실험법) 연구자는 자료 수집 상황을 인위적으로 통제하였다.(○) ㄴ. (면접법) 연구자는 연구 대상자와 언어적 상호 작용을 통해 자료를 수집하였다.(○) ㄷ.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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  삼익THK 현직자가 작성함 고품격 기업분석 + 자기소개서

  면접 종류별 알아두어야 할 포인트 가. 역량 및 인성면접임원(최종)면접 1). 면접은 입사지원 할때, 이력서를 기반으로 면접의 기본자료가 된다. ... 역량 및 인성면접임원(최종)면접 1) 면접은 입사지원 할때, 이력서를 기반으로 면접의 기본자료가 된다. 2) 인성면접과 역량면접은 한꺼번에 준비한다. 3) 임원면접은 무엇보다 지원자의 ... 각자 조사해온 태양광 전력변환 장치 구현에 필요한 자료들을 비대면 회의를 통해 공유하고 소통 오류를 해결하였습니다. 자료들을 바탕으로 Boost록 하였습니다.

  자기소개서 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.09.02

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  2021 신촌세브란스 합격자 자소서자료+ AI/1차/2차 면접 정리 및 후기. 자소서 변형예시 포함

  2021 신촌세브란스 신규간호사 자소서 · AI면접 · 1/2차 면접 자료 & 상세 후기 (+ 자소서 변형 예시) 스펙: 지방 국립대/ 학점 3.97(4학년 1학기까지)/ 토익 920 ... AI 면접 3. 1차 면접 4. 2차 면접 1. ... 자소서에 대한 자료는 홍지문, 해피캠퍼스를 이용하였고 첨삭은 학교 안에 취업센터에서 1번 받았습니다.

  자기소개서 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.27

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  델파이 기법을 활용한 119상황관리사 직무역량 규명

  이에 국내외 선행연구 및 직무매뉴얼을 분석하여 119상황관리사 직무역량 후 보군을 구성한 후 초점집단면접을 통해 직무역량 개발에 대한 의견을 수렴하는 과정을 거쳐 119상황관리 사 ... 이를 기반으로 119상황실의 지역에 따른 편차를 줄이고, 직무 수 행 수준 향상을 위한 교육과 훈련의 기초자료로 활용될 수 있다는 점에서 몇 가지 시사점을 제안하였다. ... 교육훈련 기초자료 를 마련하고자 수행되었다.

  논문 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.29

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  nh농협은행 면접준비 자료

  -니즈 요약 정리 : 이런 상황으로 방문해주셨고, 이런 불편이 있으셨군요2. ... 면접관도 행원을 뽑기 위한 선택과 결정을 하고 있다. ... 신청을 도와서 초과목표를 달성한 경험이 있습니다.이러한 역량을 바탕으로 고객의 니즈를 파악하여 고객 만족과, 회사의 실적 두 가지를 모두 얻어내는 금융전문가로 성장하겠습니다.RP면접1

  자기소개서 | 18페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.24

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  코레일면접 후기 질문 한국철도공사면접

  하지만 동료는 자신을 모른체 하고 계속 일을 하고 상황을 무시한다면?(사무영업)2.

  자기소개서 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.03

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  면접법의 기술향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오

  비표준화 면접은 질문 문항이나 질문순서가 정해져 있지 않으며, 면접원이 면접 상황에 따라 융통성 있게 자료를 수집하는 것이 가능하다. ... 한편, 면접법은 응답자의 개별 상황에 맞도록 면접원이 추가질문을 할 수 있고, 복잡한 질문이 가능해 응답자의 정확한 의도를 파악하는 데 유리하다. ... 이와 함께 면접법은 면접이 이루어지고 있는 상황에 대한 환경 통제가 용이하기 때문에 제3자의 영향력을 배제하면서 응답자의 과거 행동과 사적 행위에 대한 정보를 획득할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.31

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  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오

  이는 면접의 상황에 대해서 비표준화와 면접관 개인차로 인한 오차가 발생할 수도 있고, 연구대상자 접촉자체에 어려움이 발생할 수가 있기 때문이다. ... 한다거나 면접의 상황에서 불안해 할 때 면접관이 편안한 느낌을 줄 수 있어야 하며, 질문에 잘 대답을 할 수 있도록 교감을 형성하는 것에 있어서 유능해야한다. ... 또한 면접자는 피면접자가 면접의 상황에서 낯을 가린다거나 불안한 증세를 보이는 경우에 피면접자로 하여서 이것을 잘 추스르고 질문에 잘 답변을 할 수 있게끔 편안한 분위기를 만들고 라포

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  [사회복지면접] 면접의 종류 및 면접의 조건

  다시 말해 응답자의 개인적 상황을 고려하여 질문을 할 수 있어 라포르를 형성하기가 용이하며, 그 결과 응답자의 노력을 얻게 됨으로써 응답자를 보다 정확하게 나타내 주는 자료를 구할 ... 익명성 때문에 민감한 자료를 얻는 데는 개인적 면접보다 전화조사가 유리하다고 할 수 있겠으나 실제 이것을 증명할 자료는 없다. ... 더욱이 면접자가 비밀을 보장하는 상황과 면접을 편하게 할 수 있는 분위기를 통제할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25

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  면접법의 개념과 종류 및 장단점

  . (3) 개별적 상황에 따라 높은 신축성과 적응성을 가진다. ... 보충함으로써 발생할 수 있다. (4) 응답자가 피곤하거나 다른 일에 전념하는 등 조사에 응하기 불편한 상황에서 면접이 이루어지면 피로, 짜증, 불편 등이 초래되어 응답에 부정적인 ... 면접법의 장단점 1) 면접법의 장점 (1) 교육 정도에 관계없이 모든 사람에게 적합한 자료수집방법이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  [a+취득자료] 면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.

  피면접자가 상황으로 인해 급한 용무가 있거나 주변 상황에 따라 집중하기 힘든 경우 예컨대, 피면접자가 화가 나있거나 피곤하거나 돌보아야 하는 아동이 울고 있다면 피면접자는 응답에 최선을 ... 면접을 더욱 효과적으로 하기 위하여 면접관은 면접자 면접 상황에 불안해 하거나 불편해할 때 편안한 느낌을 줄 수 있어야 하며 면접자가 질문에 집중할 수 있도록 교감을 형성하기 위한 ... 이러한 자료 수집의 방법은 조사 연구에 따라 질문지를 통한 설문결과나 면접, 관찰 등의 유형으로 분류될 수 있다. 자료 수집은 자료를 수집하는 방법과 관련한 내용을 다룬다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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  면접법의 장단점, 면접의 유형(종류)과 과정

  면접법의 의의 및 장단점 면접법은 훈련된 면접자가 연구대상과 직접적인 상호작용을 통해 필요한 자료를 수집하여 기록하는 것이다. ... 셋째, 표준화 면접은 비표준화 면접에 비해 신뢰도가 높다. 넷째, 자료의 수량적 표준화와 통계적 처리가 가능하다. ... 면접법은 설문지법과 함께 사회과학 연구, 특히 통계적 처리가 필요한 연구의 자료수집에서 가장 많이 활용되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.14

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