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독후감(202건)
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삶이 괴롭냐고 심리학이 물었다 (부정적인 사고패턴에서 벗어나는 방법)
게일
브레너ㆍ독후감
1
건
『삶이 괴롭냐고 심리학이 물었다』. 과거의 상처, 미래의 불안에 흔들리지 않을 사람은 아무도 없다. 중요한 것은 이 감정을 만들어내는 부정적...
『삶이 괴롭냐고 심리학이 물었다』. 과거의 상처, 미래의 불안에 흔들리지 않을 사람은 아무도 없다. 중요한 것은 이 감정을 만들어내는 부정적인 생각을 사실로 믿으며 괴로워할지, 믿지 않고 무시할 것인지 선택하는 것이다. 지금 ‘내 인생은 왜 이렇게 힘든 걸까’라고 생각하고 있는 사람들에게 이 책을...
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삼성의 임원은 어떻게 일하는가
김종원ㆍ독후감
21
건
지연만으로 절대 될 수 없는 삼성 임원은 열정과 책임감을 가지고 장기적으로 좋은 성과를 내는 사람에게만 주어지는 자리이다. 그들은 책임감, 도...
지연만으로 절대 될 수 없는 삼성 임원은 열정과 책임감을 가지고 장기적으로 좋은 성과를 내는 사람에게만 주어지는 자리이다. 그들은 책임감, 도덕성, 성실함, 적응력이라는 공통의 특징을 갖고 있다. 평범한 신입사원이었던 그들이 어떻게 삼성의 임원이 되었는지, 그들의 남다른 생각법과 업무 방식을 보여준다.
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생각하는 기계 vs 생각하지 않는 인간 (일과 나의 미래, 10년 후 나는 누구와 어떻게 일해야 하는가?)
홍성원ㆍ독후감
3
건
생각하는 기계에 밀리지 않도록 생각하는 힘을 어떻게 키울 수 있는지도 명쾌하게 밝히고 있다. 아직 준비할 시간은 충분하다. 기술 진화가 생각처...
생각하는 기계에 밀리지 않도록 생각하는 힘을 어떻게 키울 수 있는지도 명쾌하게 밝히고 있다. 아직 준비할 시간은 충분하다. 기술 진화가 생각처럼 빠르게 일어나지는 않기 때문이다. 인공지능의 일자리 위협이 준비하는 자에게는 최고의 기회가 될 것이다.
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서민갑부 (땀내 나게 일하고 짠내 나게 돈 버는 거리의 천만장자)
채널A 독한인생 서민갑부 제작팀ㆍ독후감
1
건
밑바닥부터 정직하게 일궈낸, 진짜 부자들의 이야기!『서민갑부』는 채널A 방송 《독한 인생 서민갑부》의 출연자 중 10인의 이야기를 모아 재구성...
밑바닥부터 정직하게 일궈낸, 진짜 부자들의 이야기!『서민갑부』는 채널A 방송 《독한 인생 서민갑부》의 출연자 중 10인의 이야기를 모아 재구성한 책이다. 《독한 인생 서민갑부》제작팀은 ‘진짜 부자는 과연 누구일까?’라는 물음에서 출발하여 프로그램을 기획했다. 그래서 얼마나 재산을 모았느냐가 아닌...
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세계 최고의 CEO는 어떻게 일하는가 (맥킨지가 밝히는 최정상 리더들의 성공 마인드셋)
캐롤린 듀어^스콧 켈러^비크람 말호트라ㆍ독후감
1
건
어떤 사람이 최고의 자리를 빛내는가? 압도적 성과를 이끌어낸 글로벌 리더들의 머릿속과 행동 원칙 마이크로소프트, 알파벳, JP모건체이스, 넷플...
어떤 사람이 최고의 자리를 빛내는가? 압도적 성과를 이끌어낸 글로벌 리더들의 머릿속과 행동 원칙 마이크로소프트, 알파벳, JP모건체이스, 넷플릭스, 제너럴 모터스 등 글로벌 최정상 기업의 CEO 67명과의 초밀착 인터뷰 ★ 아마존 경제경영 1위 ★ 뉴욕타임스, 월스트리트저널 베스트셀러 ★ 세계 최고 컨설팅 회사 맥킨지의 화제작 기업의 CEO 자리는 모든 비즈니스 역할을 통틀어 가장 어려운 자리다. CEO의 손에 몇 십억에서 몇 조가 왔다 갔다 하고, 수백, 수만 명 직원들의 운명이 달려 있기도 하다. 그렇다면 CEO는 정확히 어떤 역할을 하며, 압도적 성과를 이끌어낸 최고의 CEO들은 어떻게 일하는 것일까? 세계 최고의 컨설팅 회사 맥킨지앤드컴퍼니의 최고 직급 리더들로, CEO들의 코칭과 카운슬링 역할을 담당하는 이 책의 세 저자들이 이 질문에 직접 답을 찾아보기로 했다. 이들은 2,400명이 넘는 기업의 CEO 리스트를 분석하고 객관적인 선별 과정을 거쳐 자신의 업계에서 지속적이고 탁월한 성과를 이룬 최정상 CEO 67명과 초밀착 심층 인터뷰를 진행했다. 이 책에서 자신의 인사이트와 경험을 나눠주고 경영 전략과 리더십 스킬을 공개해준 CEO로는 제이미 다이먼(JP모건체이스), 순다르 피차이(알파벳, 구글), 사티아 나델라(마이크로소프트), 리드 헤이스팅스(넷플릭스), 히라이 가즈오(소니), 켄 체놀트(아메리칸 익스프레스), 메리 배라(GM) 등이 있다. 맥킨지의 데이터 분석력과 솔직하고 심도 높은 CEO들과의 대화를 통해 세계 정상들의 특징을 6가지 마인드셋으로 압축하고, 그 구체적인 실천 방법들을 펼쳐 보이는 이 책은 오늘날 또는 미래의 비즈니스 리더들에게 어디에서도 만나보지 못한 지혜의 보고가 되어줄 것이다.
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셀트리오니즘 : 셀트리온은 어떻게 일하는가 (셀트리온은 어떻게 일하는가)
전예진ㆍ독후감
4
건
『셀트리오니즘』은 한때 사기꾼 기업으로까지 취급받던 셀트리온이 바이오의약품 시장의 판도를 바꾼 글로벌기업으로 성장하기까지의 거의 모든 ...
『셀트리오니즘』은 한때 사기꾼 기업으로까지 취급받던 셀트리온이 바이오의약품 시장의 판도를 바꾼 글로벌기업으로 성장하기까지의 거의 모든 것을 담은 책이다. 퍼스트무버, 셀트리온은 어떻게 일하며, 어떻게 다르게 해내는지를 집중적으로 탐구했다. 저자는 2년 동안 창업자인 서정진 회장과 그의...
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쉽게 방전되는 당신을 위한 에너지 사용법 (쓸모없는 것은 버리고 중요한 것에만 집중하는 오늘 치 에너지 배분의 기술)
게일
골든ㆍ독후감
1
건
이제부터 시간 관리 대신 에너지 관리 하라!” 시간이 없는 게 아니라 에너지가 없는 겁니다! 당신의 숨은 에너지를 찾아주는 에너지 배분의 기술...
이제부터 시간 관리 대신 에너지 관리 하라!” 시간이 없는 게 아니라 에너지가 없는 겁니다! 당신의 숨은 에너지를 찾아주는 에너지 배분의 기술 『쉽게 방전되는 당신을 위한 에너지 사용법』은 한정된 에너지를 현명하게 나누어 사용하고 싶은 사람들을 위한 책이다. 사람들은 마치 자신의 에너지가 무한대라도 되는 듯 행동한다. 수많은 과제와 무리한 요구를 전부 받아들이며 자신을 극한의 상황으로 몰아붙인다. 그러나 우리가 가진 에너지는 한정적이다. 심리치료사인 저자 게일 골든은 과중한 부담에 짓눌린 사람들의 마음을 치료해오며 에너지를 잘 분배해 사용해야 행복해진다는 진리를 발견했다. 우리가 쉽게 지쳐버리는 이유는 모든 일에 같은 양의 에너지를 쏟기 때문이기 때문이다. 인생에 필요한 선택을 하고 거기에 에너지를 집중하라. 그 외의 일들에는 에너지를 덜 쓰거나, 쓰지 마라. 가치 없는 일들에는 에너지를 아껴 써야 중요한 일에 탁월해질 수 있다. ‘에너지 관리’야말로 행복하고, 생산적이고, 자유로운 삶을 사는 비결이다. 이 책의 현명한 조언과 통찰은 독자들을 보다 의미 있고, 효율적인 삶으로 이끌 것이다.
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슬로처치 (예수님을 따라 신실하게 일하는 인격적 교회론)
크리스토퍼 스미스|존 패티슨ㆍ독후감
2
건
『슬로처치』는 교회에 대한 패러다임을 근본적으로 재구성할 것을 요구한다. 곧 기존의 교회들이 추구했던 속도와 효율과 성장 대신에 교회가 자...
『슬로처치』는 교회에 대한 패러다임을 근본적으로 재구성할 것을 요구한다. 곧 기존의 교회들이 추구했던 속도와 효율과 성장 대신에 교회가 자리하고 있는 지역사회와 인격적인 관계를 맺고 이웃과 친구가 되어서 궁극적으로 하나님이 만드신 창조 세계 전체를 하나님의 구원과 화해의 장으로 만드는 전령의...
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신의 시간술 (적게 일하고 제대로 쉬는 기술)
가바사와 시온ㆍ독후감
2
건
24시간이 늘어나는 기적, 시간을 버는 기술이 달라졌다 오늘도 열일로, 열공으로 하얗게 불태웠는가? 이보다 충실할 수 없을 정도로 열심히 보냈지...
24시간이 늘어나는 기적, 시간을 버는 기술이 달라졌다 오늘도 열일로, 열공으로 하얗게 불태웠는가? 이보다 충실할 수 없을 정도로 열심히 보냈지만 어쩐지 시간에 쫓기는 기분이지 않은가, 혹은 왜 이리 시간을 허투루 보냈는지 자책하고 있지는 않은가? 하루 24시간은 누구에게나 공평하게 주어져 있다. 하지만...
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실리콘밸리 사람들은 어떻게 일할까? (그들이 더 즐겁게, 마음껏 일하는 5가지 비밀)
정권택|예지은ㆍ독후감
1
건
『실리콘밸리 사람들은 어떻게 일할까?』. 실리콘밸리의 성공을 이끈 혁신 기업에서 공통으로 나타나는 특징을 5가지 키워드, VISION(비전), OWN...
『실리콘밸리 사람들은 어떻게 일할까?』. 실리콘밸리의 성공을 이끈 혁신 기업에서 공통으로 나타나는 특징을 5가지 키워드, VISION(비전), OWNERSHIP(오너십), IDEA & TRIAL(아이디어와 새로운 시도), COLLABORATION(협력), EFFICIENCY(효율성)을 제시한다. 더불어 각 장에 등장하는 연구대상 29개 기업의 다양한...
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실리콘밸리에선 어떻게 일하나요 (직원 만족과 경쟁력을 함께 키우는 조직문화 7)
크리스 채ㆍ독후감
1
건
실리콘밸리에는 실력자들만 모인 걸까? 어떤 환경에서, 어떻게 일하느냐가 결국 성과를 가른다! ?그들은 어떻게 목표를 설정하고 실행하는가? ?...
실리콘밸리에는 실력자들만 모인 걸까? 어떤 환경에서, 어떻게 일하느냐가 결국 성과를 가른다! ?그들은 어떻게 목표를 설정하고 실행하는가? ?성과를 반복시키는 평가와 인센티브 제도는 무엇인가? ?모든 혁신의 기반인 피드백 제도는 어떻게 운영하나? ?팀장의 역할은 뭐고, 훌륭한 팀장은 어떻게 일하는가? 실리콘밸리에서 일하는 한국인은 많지만, 사업팀을 운영하고 조직을 설계한 리더급 한국인은 소개된 적 없어‥ 메타의 사원부터 팀장, 수석팀장, 신규사업리더를 모두 경험한 실무자 겸 관리자의 생생한 이야기!
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아웃풋 트레이닝 (적게 일하고 더 많이 인생을 즐기는 방법)
가바사와 시온ㆍ독후감
3
건
당신의 성장 속도를 향상시키는 80가지 아웃풋 방법 출간되자마자 아마존재팬 종합 1위, 비즈니스 부문 7주 연속 1위를 차지하며 일본을 아웃풋...
당신의 성장 속도를 향상시키는 80가지 아웃풋 방법 출간되자마자 아마존재팬 종합 1위, 비즈니스 부문 7주 연속 1위를 차지하며 일본을 아웃풋 열풍으로 몰고간 『아웃풋 트레이닝』이 토마토출판사에서 출간되었다. 저자는 정신과 의사이자 작가로『외우지 않는 기억술』, 『소확공: 소소하지만 확실한...
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알아두면 마음편한 인생선택 (당신에게 일어날 수 있는 23가지 인생 선택과 결말)
스즈키 노부유키ㆍ독후감
1
건
《알아두면 마음편한 인생선택》에서는 ‘결혼’, ‘내 집 마련’, ‘진로’ 등 자신의 의지로 결정되는 선택뿐만 아니라 ‘복권 당첨’과 같은 수동적인 ...
《알아두면 마음편한 인생선택》에서는 ‘결혼’, ‘내 집 마련’, ‘진로’ 등 자신의 의지로 결정되는 선택뿐만 아니라 ‘복권 당첨’과 같은 수동적인 선택도 소개하고 있다. 일본에서는 출간 후 베스트셀러에 오르며 15만 부 이상의 판매를 기록하고 있다. 다른 사람들이 선택한 인생의 결과를 알아 두면...
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애플에서는 단순하게 일합니다
박지수ㆍ독후감
1
건
하이닉스, 애플, 메타를 경험한 20년 차 개발자가 알려주는 목표 설정부터 커뮤니케이션, 시간 관리, 커리어를 올리는 기술까지 “애플에서는 단순...
하이닉스, 애플, 메타를 경험한 20년 차 개발자가 알려주는 목표 설정부터 커뮤니케이션, 시간 관리, 커리어를 올리는 기술까지 “애플에서는 단순하게 일합니다” 스티브 잡스가 사망한 지 10년이 훌쩍 지났지만, 그와 애플에 관해 다루는 책은 꾸준히 출간되고 있다. 여전히 많은 사람이 잡스의 경영철학과 애플의 일하는 방식을 궁금해한다는 방증일 것이다. 다만 대부분 애플에서 일한 경험이 없는 사람들이 쓴 것으로, 실제 애플의 속살을 다루고 있지 못해 많은 아쉬움을 남겼다. 이러한 가운데, 한국인 출신 일잘러로 애플에서 4년 동안 일한 개발자가 자신의 경험담을 담은 책을 출간했다. 바로, 《애플에서는 단순하게 일합니다》이다. 저자는 이 책을 통해 스티브 잡스의 유산과도 같은 경영문화를 비롯하여 성과를 내면서도 좋은 팀워크를 유지하는 법, 의미 있는 회의를 진행하는 법, 복잡한 일도 효율적으로 처리하는 법 등 자신이 직접 겪고 배운 애플의 고유한 업무처리 방식을 촘촘하게 소개한다. 그는 책의 서두에서 애플에 입사할 당시 15년 차 개발자로 동종업계에서 잔뼈가 굵었지만, 애플의 기업문화에 적응하기 힘들었다고 고백한다. “애플의 시계는 일반기업의 시계와 다르게 작동합니다. 6배 빠르게 움직이죠. 덕분에 애플의 업무량은 어마어마합니다.” 녹록지 않은 직장생활이었지만, 저자는 애플에서 일한 덕분에 크게 성장할 수 있었다고 말한다. 잡스의 경영철학이 깃든 특수한 조직체계에서 복잡한 업무도 완벽하게 처리하는 법, 여러 부서와 마찰 없이 소통하는 법, 냉혹한 평가 속에서 자신만의 경쟁력을 만드는 법 등 다양한 업무 기술을 체득했기 때문이다. 그 생생한 경험과 현장의 인사이트가 담긴 이 책이야말로 일류 기업인 애플이 어떻게 일하고, 그들과 같이 되려면 어떠한 마음가짐을 가져야 하는지 알려준다. 실질적인 업무 코칭이 필요한 직장인, 자신이 속한 조직을 일류로 만들고 싶은 관리자, 사업을 준비하는 창업자라면 이 책을 읽어라. 당신의 커리어를 올릴 수 있는 마지막 열쇠가 되어줄 것이다.
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어떻게 일하며 성장할 것인가 (직장인이 던져야 할 11가지 질문)
전영민ㆍ독후감
3
건
직장인이 던져야 할 11가지 질문 『어떻게 일하며 성장할 것인가』. 대기업 정책본부 인사팀에서 20년간 HR 전반의 업무를 담당했던 저자 전영민이...
직장인이 던져야 할 11가지 질문 『어떻게 일하며 성장할 것인가』. 대기업 정책본부 인사팀에서 20년간 HR 전반의 업무를 담당했던 저자 전영민이 오랜 직장생활에서 터득한 경험과 노하우를 통해 어떻게 직장에서 일하며 성장할 것인지에 대해 소개한 책이다. 직장생활을 해본 사람이라면 다 고민했을 문제들을...
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2024년 09월 29일 일요일
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9:13 오전
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왜 10,000원을 충전했는데 12,000원 결제가 되었나요?
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