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독후감(34건)

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나는 성과로 말한다 (열심히 한 만큼 인정받자!) 류랑도ㆍ독후감 1건 제대로 된 프로세스가 당신의 성과를 바꾼다!열심히 한 만큼 인정받자!『나는 성과로 말한다』.《일을 했으면 성과를 내라》,《제대로 시켜라》등...
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딥 이노베이션 (주 52시간 시대, 스마트하게 일하는 법) 류랑도ㆍ독후감 4건 혁신하지 않으면 생존 자체가 불확실한 절박한 시대의 기업 생존 노하우!2018년 7월부터 주 52시간 근무제가 시행되면서 엄밀히 말하면 주 40시간 ...
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성과 중심으로 일하는 방식 (한눈에 들어오는 5단계 성과창출 핵심 매뉴얼) 류랑도ㆍ독후감 2건 이 책 『성과 중심으로 일하는 방식』은 20여 년간 목표달성과 성과창출을 원하는 조직과 사람들을 도와온 류랑도 대표가 20년의 내공을 압축한 책...
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성과 중심의 리더십 류랑도ㆍ독후감 1건 그러므로『성과 중심의 리더십』은 구성원 역량을 진단하는 방법, 지속적인 역량개발 지원, 흔들림 없는 신뢰와 동기부여 등을 설명한 후, 리더의 ...
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성과사회 (지식근로자의 몰락, 성과경영자의 부상) 류랑도ㆍ독후감 1건 중앙집권보다 지방분권이 중요해졌고, ‘분업과 전문화’의 자리를 ‘콜라보와 플랫폼’이 차지했다. 시대가 달라지면 조직이나 사회에서 원하는 ‘개인...
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성과코칭 워크북 (업무관리 하지 말고 성과코칭 하라) 류랑도ㆍ독후감 1건 “지금까지 상사들이 ‘업무관리’ 해왔다면 이제부터는 리더들이 ‘성과코칭’ 해야 한다.” ‘유사 이래 최악의 불황’이 아니었던 적은 없지만, 팬데믹...
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완벽한 하루 (후회 없는 인생 사용법) 류랑도ㆍ독후감 4건 무엇을 위해 오늘을 살 것인가?『완벽한 하루』는 《일을 했으면 성과를 내라》, 《하이퍼포머》, 《제대로 시켜라》 등으로 독자들의 정신을 번쩍...
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일공부 (어떻게 하면 일을 잘할 수 있을까) 류랑도ㆍ독후감 1건 그렇다면 지금 당장 일 공부를 시작하라. 일을 제대로 해내는 것의 핵심은 두 가지이다. 일을 시킨 사람이 원하는 결과물을 사전에 제대로 파악하...
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일을 했으면 성과를 내라 류랑도ㆍ독후감 9건 b역량을 키우고 성과를 내 인정 받고 싶다면? 일하는 시간을 늘리기보다는 일하는 방법을 바꿔라!/b 필요할 때만 반짝 나타나는 일의 결과는 ...
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제대로 시켜라 류랑도ㆍ독후감 4건 리더로서 원하는 성과를 내기 위한 실전적 지침을 전해주는 책 『제대로 시켜라』. 그 중심에는 '제대로 시키는 것'이 핵심으로 존재한다. 성과...
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팀장 클래스 (팀장, 당신의 존재이유를 알라!) 류랑도ㆍ독후감 2건 “랜선근무 시대, 클래스가 다른 팀장이 필요하다!” ‘일하는 방식의 미래’를 준비하는 최고의 팀장수업!포스트 코로나 시대, 조직은 어떻게 해야 온...
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하이퍼포머 (성과로 말하는 핵심인재) 류랑도ㆍ독후감 1건 21세기형 새로운 인재 '하이퍼포머'들의 업무 회로! 직장생활 5년차의 이수호 대리. 새로운 부서에 배치되어 각종 고민과 갈등을 겪는다. 때마...
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회사 개념어 사전 류랑도ㆍ독후감 3건 b“개념이 바로 서야 일이 바로 선다!”/b ‘고객’, ‘보고’, ‘업의 본질’, ‘전략’, ‘경영’과 ‘관리’… 당신은 조직에서 쓰는 ‘개념어’에 대해 얼마...
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