사회복지조직의 환경은 일반환경과 업무환경으로 구분할 수 있다. 이러한 일반환경과 업무환경에 관하여 논하시오

목차

I. 환경의 중요성

II. 환경의 분류
1. 일반 환경
1/ 경제적 조건
2/ 인구, 사회학적 조건
3/ 문화적 조건
4/ 정치적 조건
5/ 법적 조건
6/ 기술적 조건
2. 업무환경
1/ 재정자원의 제공자
2/ 합법성과 정당성의 제공자
3/ 클라이언트 제공자
4/ 보충적 서비스 제공자

참고문헌

본문내용

사회복지조직은 사회로부터 공익을 위한 활동을 하도록 인가를 받은 조직일 뿐만 아니라 사회복지 실천 활동에 필요한 물질적 및 비물질적 자원을 받는 조직이고, 사회 속에 있는 인간의 바람직하지 못한 상태를 예방하거나 개선시키거나 또는 현재의 상태를 유지하거나 그것의 약화를 지연시키는 활동을 하는 조직이므로 다른 어떤 종류의 조직보다 그 조직을 둘러싸고 있는 사회적 환경과 밀접히 관련되어 있다. 따라서 사회복지행정가는 사회복지조직과 환경과의 관계를 이해하고 사회환경 변화에 적절히 대처함으로써 사회복지조직의 유지와 발전을 도모할 수 있음은 물론 사회복지서비스를 효과적 ․ 효율적으로 전달할 수 있게 되는 것이다. 사회복지조직과 환경과의 관계에 대한 지식과 기술은 사회복지행정에서 매우 중요한 과제 중 하나라 할 수 있다.

참고 자료

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