사회복지조직 구조의 형태 및 조직화 방법과 실제 사례

소개글

사회복지과 학점은행제 레포트입니다. 사회복지행정 중 사회복지조직의 실제사례를 조사하여 포함한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직 구조의 형태
1) 단순구조
2) 기계적 관료제 구조
3) 전문적 관료제 구조
4) 사업부제 구조
5) 특별위원회 구조
2. 사회복지조직의 조직화 방법
1) 수기준 부문화
2) 시간기준 부문화
3) 기능기준 부문화
4) 지리적 영역기준 부문화
5) 서비스기준 부문화
6) 고객기준 부문화
7) 이사회와 위원회
3. 사회복지조직에서의 조직화 방법 실제 사례 -부산 사회복지관 지역조직화 운영모델

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

현대 복지 국가에서 사회복지는 조직적이고 계획적인 원조 계획과 활동이므로 공식적인 조직을 통하여 이루어져야 한다. 사회복지서비스는 조직을 통해서 계획되고 실천되기 때문에 사회복지조직이 어떻게 구성되어 있는가에 따라 사회복지서비스의 효과성과 효율성이 좌우된다.(장동일, 2006) 본문에서는 사회복지조직 구조의 형태 및 조직화방법과 실제사례를 알아보고 사회복지조직에서의 바람직한 조직화 방법에 대한 개인 의견을 서술하고자 한다.

Ⅱ. 본론

1. 사회복지조직 구조의 형태
사회복지조직구조의 형태를 아래 표의 조직의 구조적 특성에 따라 분류하여 알아보고자 한다.

<조직의 구조적 특성>
복잡성
조직 내 분화의 정도, 수평적, 수직적, 공간적 분화가 있음.
공식화
조직 내의 직무와 수행과정을 규칙들로 명문화 혹은 표준화함.
집권화
조직에서 재량적으로 할 수 있는 의사결정의 공식적 권한 집중정도.
부문화
개별 직위와 직무를 묶어서 분류하는 작업.

참고 자료

사회복지행정론, 장동일 (2006) 학문사
사회복지행정론, 김기태 외 4인(2005). 대왕사.
사회복지행정, 김영종(2002) , 학지사.
사회복지행정론, 최성재, 남기민 공저(2003), 나남출판.
부산 사회복지관 지역조직화 운영모델 연구, 이찬희,문영주(2012), 부산복지개발원