"유휴간호사" 검색결과 181-200 / 488건

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  요양원 사업계획서

  장기요양요원인 간호사는 의사, 한의사 또는 치과의사의 지시에 따라 가정 등을 방문하여 간호, 진료의 보조, 요양에 관한 상담 또는 구강위생을 제공하는 급여 주·야간 보호 수급자를 ... 물품 생활용품 등 주변의 유휴물품 기증 1. 지역신문, 생활정보지, 유선방송, 소식지 등을 통해 2. 사회단체, 종교단체, 공공기관 등에 후원협조 의뢰 3. ... 갈아입기, 머리감기 취사, 생필품 구매, 청소, 주변정돈 등을 도와주는 급여 방문목욕 장기요양요원이 목욕설비를 갖춘 차량을 이용하여, 수급자의 가정을 방문하여 목욕을 제공하는 급여 방문간호

  리포트 | 57페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.15

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  [이거 하나로 충분]고려대학교 의료원/고대병원 간호사 취업 (서류부터 실제면접질문까지)

  , 실습의 문제점 -간호사가 전문직인 이유와 면허와 자격의 차이점이 무엇인지 말하기 -유휴간호사를 임상으로 오게 할 수 있는 방법 제시해보기 -임상실습 시 병원 현장은 학교에서 배운것이랑 ... -병동의 불친절한 간호사들에 대해 어떻게 생각하는가? -노인간호란? ... 작성 +꼬리질문 -CPR상황 제시 하고 이때 간호사가 해야할 일은 무엇인가?

  자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.08.12

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  금연지원서비스 조사 보고서

  유휴 간호사들을 금연 지도 원으로 단기 채용을 늘리므로서 전문성을 강화하고, 대상자 들의 대기 시간이 긴 불편감도 완화 가능하다. : 위의 개선 방안과 같이 지역 금연 지원센터와 연계하여 ... (14)으로 총 39명이 해당구의 금연사업 대상 자를 관리하고 있으므로 인력이 부족할 수 밖에 없는 상황이다 ㄴ) 개선 방안 : 금연 담당 간호사 채용을 늘린다. ... > 금연사업 계획 수입 운영 ㄴ) 금연 상담사 ?> 금연 클리닉 운영, 캠페인 ㄷ) 금연 단속원 ?> 관련법 불이행자 과태료 부과 ㄹ) 금연 지도원 ?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.13

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  인간과사회 ) 근래 한국사회서 발생한 사회문제 중 이것 자신의 삶 또는 주변 인물 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명한 후, 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오.

  우리나라의 사회복지서비스 분야는 서구에 비해 비중이 낮은 편이여서 향후 개선할 여지가 많다. 마지막으로 가족복지정책을 강화해야 한다. ... 이에 노인 인구 비율이 늘어남에 따라 가족이 가족을 부양할 수 있는 다양한 정책으로서 가족 간호 휴직 제도와 공보육을 확충하고 육아휴직 제도를 확대하거나 양육지원 제도를 강화하는 등 ... 또한 노인에게 적합한 취업을 장려하는 정책을 펼치거나, 노동정책을 유연화 시키고, 사회적 일자리를 창출하여 저소득층의 자활을 도모하며, 노인이 노동력이 될 수 있도록 유휴인력을 파악하고

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2024.06.04

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  현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

  국가·지방자치단체는 가족구성원 중 장기요양이 필요한 질병·사고로 인해 간병이 필요할 경우에 가족 간호를 위한 휴가 등의 시책을 마련해야 한다. 5) 일? ... 출산에 따른 여성들의 휴직으로 인한 심리적 부담감을 덜고 유휴 여성 전문인력을 적극적으로 활용하는 여성대체인력은행을 마련해 유산·사산·출산·육아휴직으로 인한 대체인력 고용을 지원할 ... 현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.19

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  정부사업으로 노인 일자리 및 사회활동지원사업을 활발히 운영하고 있는데, 학습자분들께서는 노인 일자리 및 사회활동지원사업의 설립목적 및 운영현황에 대해서 정리하여 기록하고, 위 정책사업의 문제점과 이를 극복하기 위한 향후 과제에 대해 자신의 생각을 기술하시오

  류기적, 사회복지학개론, 공동체, 2022. 5. 유범상,김종해,여유진(2019). 사회복지학개론, 한국방송통신대학교출판문화원. 6. ... 스마트폰 및 IT 정보화 교육, 세대공감 교육), 문화예술(민요, 악기, 국악, 스포츠댄스, 인형극, 사진, 가요, 숲생태문화해설, 관광안내, 공연활동, 행사보조 등), 보건의료(간호 ... 또한 소규모 매장 및 점포를 운영하는 사업으로 매장운영, 유휴경지를 활용하여 농산물 등 공동으로 경작하고 판매하는 사업으로 지역 영농, 아파트단지 내 택배물품을 배송, 집하하고 지하철을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.02

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  사물인터넷

  기존에 이러한 기술이 없을 때는 간호사나 조무사, 혹은 담당 주치의의 인력이 필요했다. ... 하지만, 홈케어 시스템의 기술적인 부분이 상당부분 향상된다면 점차 이들의 영역을 대체하게 될것이고, 기존의 인력들은 유휴인력으로 남게 될 것이다. ... 이렇게 심장 주위에 IOT기술이 적용된 심장반창고는 심장질환을 겪고 있는 환자의 돌연사 가능성을 낮춰준다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13

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  독거노인 고독사 발생과 예방대책

  찾동 방문간호사 397명 그리고 25개 보건소와 9개 시립병원 및 147개 정신의료기관 등이 연계해서 참여한다. 3) '존엄한 죽음'을 맞도록 공영장례 서비스 조례 제정 서울시는 위와 ... 벗어난 1인 가구의 경우 이웃과 사회적인 관계를 맺을 수 있도록 자조모임 같은 커뮤니티 활동과 관계회복 프로그램을 지원한다. 1인 가구는 밀집지역의 5개소를 선정해 주민자치센터의 유휴공간을 ... 그런데 할머니는 올해 5 ~ 6월쯤 생활관리사에게‘난 요양시설에 있으니 이제 집에 오지 말라'고 했다. 그때부터 생활관리사가 찾아가지 않았다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  여성 평생교육의 필요성과 우리나라 여성 평생교육 내용 및 현황을 설명하고 여성 평생교육의 문제점과 발전방안에 대해 서술하시오

  수학 강사 양성 프로그램, 유휴 간호사 재취업을 위한 프로그램 등으로 대동소이하고 매우 제한적임을 알 수 있다. (2) 고학력 경력단절 여성의 평생교육정책의 문제점 박성정 등(2005 ... 성인초기여성의 직업능력개발에 집중되고 있지만 향후 여성평생교육사업은 생애 주기별 여성의 요구를 반영하고, 일, 교양, 여가, 사회참여 등 다양한 삶의 영역을 균형 있게 지원할 수 ... 취업 알선 등의 방안 강구 6/ 고학력 경력단절 여성의 취업을 강화하기 위한 고용의 안정성과 지속성이 담보되는 단시간 근로제도와 같은 새로운 제도 도입 현재 정부지원 여성평생교육사업은

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

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  사회복지실천론 - 거주지 사회복지시설 조사(동작구 아동복지시설 조사)

  직업훈련교사, 간호사, 영양사, 자격 취득 후 사회복지사업에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람 지역아동복지센터의 생활복지사의 자격조건은 다음과 같다. 1. ... 지자체 유휴시설의 무상임대, 부지 선정, 민간시설의 자발적 통폐합에 따른 운영, 법인시설의 이용아동 확대에 따른 운영 등 지역 내 방과 후 돌봄수요 등을 감안하고 지역적 특성을 반영한 ... [사회복지사업법]에 따른 사회복지사2급 이상의 자격 취득 후 아동과 관련된 사회복지사업에 3년 이상 또는 사회복지사업에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람 2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.24 | 수정일 2021.03.05

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  노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

  무조건 해외인력을 들여올 것이 아니라 노인유휴인력을 충분히 활용하는 정책이 이루어져야 할 것이다. 3) 노화와 질병에 대한 방안 노년기가 되면 신체적인 노화가 진행되면서 여러 가지 ... 치매노인과 그 가족을 위해서는 치매노인 주간보호 및 단기보호사업, 집단가정을 운영하는 것이 바람직할 것이며, 치매노인의 부양가족을 위해서는 치매가족 모임을 만들고 이를 통해 간호교육 ... 현재 종합사회복지관의 노인복지서비스는 주로 사회교육 및 여가지도, 불우노인 결연, 무료급식 및 반찬 배달 제공, 노인의 집, 주간보호, 이동목욕, 가정봉사원 파견, 그리고 노인을 위한

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.14

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  독거노인

  그리고 독거노인의 사회심리적 안정과 가사서비스를 위한 가정봉사원, 유휴자원봉사 확보와 자원봉사를 통합 관리할 수 있는 자원봉사관리체계 구축되어야 한다고 생각한다. ... 소득감소에 따른 경제적인 기반 상실, 각종 질병에 의한 과중한 의료비 부담과 간호 문제, 그리고 역할 상실에 따른 심리적인 고독감과 소외감은 이미 빈고, 고독고, 무위고, 병고라는 ... 우리나라 독거노인 사회복지정책 사례분석 5. 독거노인 문제점 6. 독거노인 문제 해결방안 연구 7. 독거노인 실제인터뷰 내용 8. 결론 및 새롭게 알게된점 1.

  리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.06.08

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  유휴간호인력 활성화 현황과 대안

  본론 (1) 유휴인력의 현황 - 2010년 기준으로 면허등록 간호사 27만 명 중 활동간호사는 15만 명에 불과하고, 유휴간호사 무엇보다 정부가 간호사 재취업 프로그램에 인식을 같이해 ... 적응기간 후 발생하는 병원에 적응하지 못하는 복귀한 유휴간호사 ▶ 만남의 장 및 멘토링 프로그램 : 병원에 적응하지 못하는 복귀한 유휴 간호사가 늘어날수록 간호유휴인력 활성화 제도에 ... 하지만 우리 조는 유휴 간호사를 채용하는 것이 맞춤형 간호를 제공하는데 더 적합하다고 생각하였기 때문에 초임 간호사가 대거 유입되는 것 보다는 실질적인 유휴 인력을 활성화 시키는 것이

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.25

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  지역사회 간호학 인구변화 보건정책 리포트

  그 진학정도는 날이 갈수록 증가되며 이에 부모들은 자신의 아이들도 그에 맞는 교육을 받아야 된다는 생각하고 이른 시기부터 사교육과 같은 교육에 무리한 지출을 하게 된다. ... 경제성장 견인)-IT기술과 연계한 스마트 헬스케어 육성/ 보건의료 세계 진출 지원 강화/ 뷰티, 안티에이징 등 고부가가치 서비스 활성화 (인구감소 충격에 따른 사회적 비용 최소화)-유휴 ... 예를 들어 간호학원이나 컴퓨터학원과 같은 곳에서 정부지원을 받아 교육받을 수 있는 학원이 증가하고 있는데 이와 같이 4자녀이상시 자녀의 교육 관련된 일부분을 지원해준다거나 하는 방법으로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.27

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  간호학개론 과제 -간호인력난과 관련된 기사요약과 문제점 개선방법과 느낀점

  이 시점에서 새로운 간호사를 뽑는건 당연한 일일뿐더러, 유휴 간호사를 끌어들이는 정책도 시급하다. 우선 유휴 간호사를 끌어 들이는 정책으로 간호사의 편익을 고려해주어야 한다. ... 유휴간호사의 증가에 따른 간호사의 복지 향상은 환자들을 위해서라도 꼭 필요한 부분인 것 같다. - 유휴간호사들을 재교육을 통해서 다시 채용한다는 것은 참으로 좋은 제도인 것 같다. ... 이 방법으로 유휴간호사와 간호사 수가 부족한 병원이 도움을 받을 수 있어서 다행이다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.27 | 수정일 2023.12.15

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  간호계의 이슈(중소병원 떠나는 간호사 원인진단 및 해결방안)

  간호협회는 정부의 지원을 받아 유휴간호사 재취업교육과정을 운영하는 데 주력하고 있다. 전국 시도간호사회가 중심이 돼 유휴간호사들을 위한 재취업 교육프로그램을 실시하고 있다.　 ... 재취업센터에서는 유휴간호사 데이터베이스 구축, 1 : 1 맞춤 취업서비스 제공, 유휴간호사 재교육프로그램 개발 및 교육, 재취업 후 사후관리 등의 역할을 하게 된다. 　 ... 대한간호협회는 “중소병원 간호사 부족문제는 배출된 간호사 수가 부족해서가 아니라 열악한 근로여건 등으로 인해 빚어진 문제”라며 “병원 근로여건을 개선하고 유휴간호사들을 교육시켜 재취업시키는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.22

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  A+받은 간호사의 이직에 관한 레포트 (원인, 요인, 해결방안)

  , 유휴간호사가 많은 편이다. ... 한편 유휴 간호사의 복귀정책 활성화도 요구되고 있다. ... 직업상담 및 일정시간의 전문 교육을 무료로 제공하고 취업을 알선하는 종합 취업지원 서비스를 실시하고 있으나, 실제 비활동 간호사들의 참여는 미미한 실정이며, 외국에서 보듯이 유휴 간호사에게

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.20

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  간호전문직의 문제점과 발전방향

  유휴간호사 (1) 유휴간호사란? ... 유휴간호사는 간호사면허를 소지하고 있으나 활동하고 있지 않은 간호사를 말한다. (2) 유휴간호사 발생의 문제점 세계적으로 평균수명이 길어짐으로 인하여 선진국에서 뿐 아니라 개발도상국인 ... 김미영2, “유휴간호사 재취업 경험”, 대한간호학회지 38권 5호(2008), 768면 김귀분?김혜숙?

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2016.10.09

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  코레일네트웍스 자소서 면접

  또한, 아픈 친구들의 밤샘 간호를 통해 상태를 체크하고, 회복에 힘썼습니다. ... 동아리 실에서 며칠 밤을 새우며 마케팅 아이디어를 내고 관련 자료를 정리하였고, 최근 이슈인 마케팅의 범위를 넘어선 ‘개인 사생활 침해’와 ‘기업 법률적 문제’를 함께 파악하고 아이디어를 ... 우리 회사 사업아이템을 어떻게 개선 발전시키고 싶은지 수도권근무에 대해서 어떻게 생각하는지 (지방근무인원에 한하여) 서울역 주변 유휴지를 수익 창출을 위해 어떻게 활용할 것인가?

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 (35%↓) 1950원 | 등록일 2016.11.11

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  간호인력의 수급의 문제점과 해결방안

  재취업추진 - 유휴간호인력에 대한 재교육 시스템 - 유휴간호인력이 원하는 취업정보 제공 (4) 급증한 병상 수에 대한 정부의 조절정책 (5) 의료수가의 안정 (6) 간호사의 리더십 ... : 표준임금기준 -> 의료 인력난으로 중소병원이 붕괴되면 의료접근성은 타격을 받고 의료비용은 상승해 결국 지역 건강 인프라가 무너질 수밖에 없음 - 적은 연봉 인상폭 개선 (3) 유휴간호사 ... 인력수급 부족의 문제점 병원 간호사 환자 - 의료서비스의 질 저하 ?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.27 | 수정일 2019.04.05

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