"이직의사" 검색결과 181-200 / 10,389건

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  2024년 넥센타이어 90가지 최신 면접 질문 + 면접노하우

  < 목 차 > Part 1. 전 직군 최신 면접 질문 90문항 ① 생산 / 제조 / 설비 / 조립 (관련질문) ② 기계설계 / 연구개발 (관련질문) ③ 영업관리 / 영업기획 / B2B영업 / 기술영업 (관련질문) ④ 경영 / 기획 / 경리 / 회계 (관련질문) ⑤ 마케..

  자기소개서 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2023.12.25

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  2024년 금호타이어 91가지 최신 면접 질문 + 면접노하우

  < 목 차 > Part 1. 전 직군 최신 면접 질문 91문항 ① 생산 / 제조 / 설비 / 조립 (관련질문) ② 기계설계 / 연구개발 (관련질문) ③ 일반영업 / B2B영업 / 기술영업 (관련질문) ④ 경영 / 기획 / 경리 / 회계 (관련질문) ⑤ 유통관리 / 무역..

  자기소개서 | 39페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2023.12.25

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  2024년 코리아세븐 88가지 최신 면접 질문 + 면접노하우

  < 목 차 > Part 1. 전 직군 최신 면접 질문 88문항 ① 영업관리 / 기획 / 지원 (관련질문) ② 상품기획 / 마케팅 (관련질문) ③ 경영 / 인사 / 재무 (관련질문) Part 2. 기업 정보 및 면접 전형 총정리 1. 면접 전형 방식 2. 코리아세븐은 어..

  자기소개서 | 37페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.02

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  2024년 현대카드 92가지 최신 면접 질문 + 면접노하우

  < 목 차 > Part 1. 전 직군 최신 면접 질문 92문항 ① 마케팅 / 영업 /인바운드 (관련질문) ② 데이터 / IT / 웹개발 (관련질문) ③ 기획 / 경영 / 인사 / 리스크관리 (관련질문) Part 2. 기업 정보 및 면접 전형 총정리 1. 면접 전형 방식..

  자기소개서 | 40페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.28 | 수정일 2023.12.29

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  2024년 삼성카드 96가지 최신 면접 질문 + 면접노하우

  < 목 차 > Part 1. 전 직군 최신 면접 질문 96문항 ① 마케팅 / 영업 /인바운드 (관련질문) ② 데이터 / IT / 웹개발 (관련질문) ③ 기획 / 경영 / 인사 (관련질문) Part 2. 기업 정보 및 면접 전형 총정리 1. 면접 전형 방식 2. 삼성카드..

  자기소개서 | 40페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.28 | 수정일 2023.12.29

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  2024년 신한카드 85가지 최신 면접 질문 + 면접노하우

  < 목 차 > Part 1. 전 직군 최신 면접 질문 85문항 ① 마케팅 / 고객관리 / 인바운드 (관련질문) ② 웹개발 / 핀테크 / 네트워크 보안 (관련질문) ③ 경영기획 / 통계 (관련질문) Part 2. 기업 정보 및 면접 전형 총정리 1. 면접 전형 방식 2...

  자기소개서 | 39페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.28 | 수정일 2023.12.29

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  2024년 신세계백화점 85가지 최신 면접 질문 + 면접노하우

  < 목 차 > Part 1. 전 직군 최신 면접 질문 85문항 ① 영업관리 / 지원 / 기획 (관련질문) ② 마케팅 / PR / 분석 / 웹기획 (관련질문) ③ 경리 / 재무 / 인사 (관련질문) ④ 요리/영양/제과제빵/바리스타 (관련질문) Part 2. 기업 정보 및..

  자기소개서 | 39페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.24

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  2024년 현대백화점 91가지 최신 면접 질문 + 면접노하우

  -객관적이고 신뢰 가는 데이터를 기반으로 상태를 설득하고 의사 결정하는 능력을 기른다. 4. 백화점 업계 현황 ■ 자세한 정보 1.

  자기소개서 | 39페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.24

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  2024년 롯데백화점 98가지 최신 면접 질문 + 면접노하우

  < 목 차 > Part 1. 전 직군 최신 면접 질문 98문항 ① 영업관리 / 지원 / 기획 (관련질문) ② 마케팅 / 웹기획 / 웹개발 (관련질문) ③ 재무 / 인사 / 경영 (관련질문) ④ 상품기획 MD (관련질문) Part 2. 기업 정보 및 면접 전형 총정리 1..

  자기소개서 | 39페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.24

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  2024년 대우건설 93가지 최신 면접 질문 + 면접노하우

  < 목 차 > Part 1. 전 직군 최신 면접 질문 93문항 ① 시공 / 현장 / 감리 / 공무 (관련질문) ② 건축 / 설계 / 인테리어 (관련질문) ③ 전기 / 소방 / 토목 / 플랜트 (관련질문) Part 2. 기업 정보 및 면접 전형 총정리 1. 면접 전형 방..

  자기소개서 | 37페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.10

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  2024년 GS건설 117가지 최신 면접 질문 + 면접노하우

  < 목 차 > Part 1. 전 직군 최신 면접 질문 117문항 ① 시공 / 현장 / 감리 / 공무 (관련질문) ② 건축 / 설계 / 인테리어 (관련질문) ③ 전기 / 소방 / 토목 / 플랜트 (관련질문) ④ 재무 / 경영 / 전략기획 (관련질문) Part 2. 기업 ..

  자기소개서 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.11

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  간호관리학 아티클

  이직 사유로는 열악한 업무환경, 급여, 복리후생, 의사와 간호사의 관계 등 업무환경 관련 요인이 많이 보고된다. 그러나 간호사는 병원의 핵심적인 인력이다. ... 이직의도는 현재 직장에서 다른 직장으로 옮기고자 하는 의도로, 이직의 가장 중요한 선행변수) 본 연구의 결과 대상자의 약 88%에서 이직계획을 가지고 있었고 그 이유로 과중한 업무량 ... 이직의도가 낮아지는 것을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.17 | 수정일 2019.06.22

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  간호사 직무스트레스와 소진의 대책

  의료사고 방지의 최종책임을 지닌 의사로서의 자격 부족은 스스로에게도 용납될 수 없기 때문에 의사들은 개인적 관심이나 이해를 팀웍이나 맥락 보다 중시하고, 협력적이기보다는 경쟁적인 행동을 ... 이와 같이 해결되지 않은 만성적인 언어폭력으로 인해 간호사의 잦은 이직은 병원조직에 인적, 재정적 손실을 초래할 수 있을 것이다. 4. ... 간호사의 직장 내 괴롭힘의 가해자는 선임간호사, 책임간호사, 간호관리자, 의사 순으로 대부분 간호사인 것으로 나타났다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.06

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  간호사 이직률 현황 및 통계

  이어 그는 ” 의사들은 인력이 부족하지 않다고 하지만 간호사의 특수한 문제를 해결할수 있는 간호 인력을 국가재정으로 키운 뒤 간호서비스에 대한 보상으로 간호 수가를 개선하는 투자가 ... 간호사 이직률 현황 및 통계 신입 간호사 10명 중 3명은 이직을 하는 것으로 나타났다. ... 병원 규모별로도 간호사들의 이직률은 큰 차이를 보였다. 200병상 미만의 의료기관에서는 이직률이 28.8%로 가장 높은 반면 1000병상 이상에서 이직률은 10%로 나타나 3배 가까운

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15

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  재미있는 법률여행 1 민법, 재산법

  결론은 민법 제107조(진의 아닌 의사 표시) 1항에 의거하여 효력이 있다. 의사 표시는 진의, 즉 보심에 의한 것일 때 효력이 있다. ... 이러한 상황에서 A 회사원이 현 회사와 다소 마찰이 있었고 어차피 다른 회사로 이직하면 된다는 마음으로 우발적인 사표를 제출했다고 하자. ... 과거에는 한 회사에서 오랫동안 다니는 게 미덕이며 좋은 역량이라고 판단하는 반면, 요즘은 다양한 회사를 본인의 능력 및 기호에 따라 이직하는 걸 더욱 능력 있다고 보는 경향이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.10

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  전략적간호관리 = ) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.

  수평적인 분위기를 지향하고 조직이 경직되는 문제점을 해결하기 위해 꾸준히 워크숍을 진행하거나 의사소통 프로그램을 실행하는 조직의 경우 그렇게 하지 않는 조직에 비해 훨씬 더 완화된 ... 또한, 관리자와 직원들 사이, 또는 직원들과 직원들 사이의 의사소통이 원활하게 이루어지고 각각의 구성원들이 서로를 신뢰할 수 있도록 지속적으로 노력하는 것 역시 관리자가 해야 할 중요한 ... 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 2.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2019.11.01

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  사회복지조사론 연구가설 수립, 설문지작성 레포트-이직을 경험한 민간 사회복지사의 이직 의도 및 업무 중 소진에 대한 관련성에 관한 연구

  ① ② ③ ④ ⑤ 11 귀하는 기관에서의 승진(인사)에 본인의 의사가 반영되어야 한다고 생각하십니까? ... 기관은 휴가나 업무일정을 비교적 자유롭게 조절할 수 있었다 ① ② ③ ④ ⑤ 7 담당 업무가 나와 맞지 않았거나, 업무변경 요청이 받아들여지지 않았다 ① ② ③ ④ ⑤ 8 기관 내 의사결정에 ... 이직을 경험한 민간 사회복지사의 이직 의도 및 업무 중 소진에 대한 관련성에 관한 연구 - 목차 - 1. 연구가설 2. 조작적 정의 3. 설문지 4. 조사결과 5.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.05.11

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  경영학원론 기말

  통제의 폭/집권화&분권화/ 공식화-조직 구조★직무전문화: 조직 내 과업들을 세부직무로 나눠진 정도 or 노동의 분업화 정도⇒과도할시, 권태/피로/스트레스/낮은품질/결근률증가/높은이직률등의 ... 조직 내에서 한사람에 집중된 정도(최고경영자가 모든 의사결정 담당, 낮은 계층종업원들이 따름)★분권화: 하위종업원들이 의견을 제시하거나 실제로 의사결정을 하는 조직-종업원 권한부여 ... : 종업원의 의사결정재량을 증진시키는 것★공식화: 조직내 직무들의 표준화된 정도와 종업원의 행위가 규칙, 절차에 의해 지도되는 정도(높은 공식화조직: 작업에 대한 적은 결정권, 낮은

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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  간호조직문화관리론, 조직문화비교분석

  사례 분석 Part - 8 - 01 02 간호사 이직 현황 02 03 04 01 2. ... 부적절한 대우 , 보상 낮은 직무만족도 대인관계 문제 육체적 정신적 피로 과부하 원활하지 못한 의사소통 근로 시간에 비해 불합리한 보상체계 불규칙적인 근무시간 낮은 동기부여 요소 ... 위한 프로그램 및 중간 관리자의 역할선정 및 인센티브 → 종업원 참여 프로그램 (employee involvement) 를 실시하여 자율적으로 업무 통제 및 의사소통 기회를 부여

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.23

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  포토 보이스를 활용한 인간관계에 대한 의미 탐색

  한 친구는 이직에 성공했고 한 친구는 석사학위를 공부하고, 한 친구는 자신의 힘으로 카페 개업해서 자리 잡는데 성공했다. 나 역시도 간호학과에 편입하여 공부 중이다. ... 나는 친구들과 정보적 의사소통, 오락적 의사소통을 통해 지식을 공유하고 소통을 통하여 자기 자신을 발견하여 개인의 행동변화를 가능하게 한 것 같다. ... 친구들과 오랜만에 대화하면서 느꼈던게 내가 대학 졸업 후 다시 간호학과에 편입하여 공부하게 될 줄, 카페 사장이 될 줄, 이직에 성공하게 되줄, 회사 다니면서 다른 전공에 관심이 생겨서

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

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