"환경직 직무수행계획서" 검색결과 21-40 / 6,592건

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  학교사회복지사의 역할과 직무

  두 전문직 간 차이가 나는 직무영역을 살펴보면 학교사회복지사의 경우 개별상담, 학교환경개입, 지역사회 연계 활동이 상대적으로 수행 빈도가 높았으며, 지역사회교육전문가는 학교정책에 대한 ... 사업 평가 및 보고 행정 등도 지역사회교육전문가가 현재 수행하고 있는 업무로 나타났지만 보고서에는 이러한 직무들이 지역사회교육전문가의 핵심직무라기보다 학교 전담부서 차원의 책무로 규정하여 ... 두 전문직 간 차이가 나는 직무영역을 살펴보면 학교사회복지사는 문제 해결, 가족 지원, 학교 환경 지원, 지역연계를 우선적으로 실천해야 한다고 인식하였고 지역사회교육전문가는 학교정책의

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.11

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  환자전문직표준사례

  대상자에게 간호수행을 한 후, 수행에 대해 선배간호사로부터 평가와 피드백을 받는 모습을 볼 수 있었고 동료평가활동에 참여하여 수행평가와 평가결과를 바탕으로 직무개선을 위한 계획을 세웠다 ... 업무수행에 관한 피드백을 동료, 협동자, 대상자로부터받는다. ?동료평가활동에 참여한다. ?업무수행평가, 동료평가결과를 직무개선에 반영한다. ... 계획을 세운 뒤 정해진 날짜에 치료를 받을 수 있도록 하였다. - 간호사는 물품의 파손에 대한 경위서를 작성하고 재고기록표 작성과 물품 인수인계 후 필요한 수량만큼 물품을 청구하고

  시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.03

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  간호관리학 정리

  직무기술서와 직무명세서 ① 직무기술서(직무해설서) ? 직무분석의 결과에 의해 작성되는 직무에 대한 설명서 ? ... 직무분석의 결과 작성되는 직무기술서를 발전시켜서 직무가 요구하는 특성을 보다 구체적으로 명시해 놓은 것 ? 내용 : 직무가 필요로 하는 자격 요건. ... 일차간호방법: 간호사 1명이 4-5명의 환자간호를 사정, 계획, 수행, 평가하며 총체적 간호를 통해 24시간 제공되는 간호에 책임을 지는 것이다. 5.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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  대한항공,대한항공개발관리,대한항공유지관리

  품질/검사시스템을 계획하고 품질계획서를 작성하며, 항공기 부품생산 및 군용기 정비 수행결과를 모니터링하고 품질결함 원인 조사 및 방지대책 수립 등을 통하여 품질보증 업무와 품질개선 ... 리소스를 운영하고 관리하는 업무를 수행하는 ‘관리부문’과 민항기 부품생산과 군용기 정비에 있어서 기술지원방식을 수립하고 지시하며, 현장 부서에서의 기술지원 업무 수행을 위한 작업공정서를 ... 직급 체계 아시아나의 직급은 일반직의 일반 지원직, 영업 서비스직, 공항 서비스직으로 나뉘어 지며 캐빈 서비스직, 운항직, 정비직 운항 관리직으로 나뉘어져 있습니다. 1) 일반 직무

  리포트 | 28페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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  [간호사 국가고시 준비] 간호관리학 기출 2개년 오답/개념 정리 (필요한 개념 대부분 수록)

  : 등급마다 배정 비율을 정해서 강제배분 대조표법(check list): 표준업무수행 목록에 O/X 평정척도법: 평정 대상의 성질 능력요소를 나열하고 점수를서 ... 직무설계 유형 직무순환: 직무 바꾸어 다양한 과업을 수행하게 함. ... 전문직 사회화 병원에 입사한 뒤 간호사로서 역할을 수행하기 위해 구체적인 지식, 기술, 태도, 가치, 규범, 문화, 윤리적 표준 등을 습득하고 내면화하여 발달시켜감. 4.

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.01.30

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  조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제

  )의 목록(TDRs) 직무명세서: 직무 수행에 필요한 지식,기술,능력과 그 외 특성(KSA0s) -직접적으로 드러나지 않음 · 탈직무화: 조직을 더 이상 작업 수행을 위한 장이 아닌 ... 수직적 정렬은 인적자원관리 관행과 프로세스가 사업에서 필요한 전략적 요구를 지향하고 있다는 것을 의미 · 역할행동: 사회적 업무환경에서 직무수행자에게 요구되는 행동 · 전략적 지향점 ... ·전략경영: 일종의 프로세스로서 조직이 처한 경쟁환경을 설명 -조직의 주요 목표, 정책 그리고 결과로 이어지는 것을 통합하고 전체를 응집하는 패턴 또는 계획 활동을 관리 ·전략적 인적자원관리

  시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18

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  인적자원관리 ) 본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

  결론 회계사는 그 직업의 소명에 따라 앞선 직무기술서와 직무명세서에 기재된 핵심 능력과 자격을 요구하는 전문직이다. ... 법정 기업, 특수목적 기업의 회계시스템을 계획·설정·관리한다. 공인회계사 직무의 직무명세서와 직무기술서는 다음과 같다. 2. 본론 1) 직무기술서 1. ... 근무환경 근무지역: 서울 사무실 (서울특별시 영등포구 여의공원로 111 태영빌딩 3-8층, 07241) 근무시간: 주5일 (월~금) 09:00-18:00 2) 직무명세서 1.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.05

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  A+과제 인적자원관리 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

  목적에 부합하도록 직무명세서와 직무기술서를 작성해 활용한다. ... 생산직이나 기능직에 맞는 방법이다. (2) 면접법 : 직무담당자를 개별적이거나 집단적으로 면접해 필요한 직무분석항목에 대한 정보를 수집해 포괄적인 자료를 수집할 수 있는 방법으로 수동적인직무요인을 ... 인사상담/정원산정/작업환경개선 등 필요 정보 제공 직무분석은 특히 노사의 감정적인 대립이 많기에 그걸 방지하고자 협력적인 노사관게를 발전 및 유지시키도록 하는 걸 필요로 한다 직무수행방법과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

  결론 지금까지 능력모델의 개념과 중요성을 설명하고 교과서 내용을 토대로 직간접적으로 경험한 능력모델 사례를 분석하여 문제점과 개선방안을 제시하였습니다. ... 따라서 본론에서는 역량모델의 개념과 중요성을 설명하고 교과서 내용을 토대로 직간접적으로 경험하는 능력모델 사례를 분석하여 문제점과 개선방안을 제시할 예정입니다. Ⅱ. 본론 1. ... , 2단계는 전문가 그룹이 역량을 모아 파악하는 것입니다. 3단계에서는 평균 실적과 우수 실적을 구분하여 직무를 수행하는 직원에게 나타나는 인격적 특징과 행동 패턴을 파악하고 역량

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.26

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  인적 기말대비

  면접(직무명세서 기초), 비구조적면접 면접 방법 : 집단 면접, 위원회 면접, 스트레스 면접, 복수면접 평가센터법 : 관리직 선발시 주로 도입, 합숙, 가장 우수하나 비용이 크다. ... 야기 직무순환 : 집단 + 수평 & 수직, 사전 계획에 의해 작업자가 순환하여 직무 수행, 목적 : 직무 구조 개선이 어려울 경우 스트레스 분담, 매너리즘 감소, 기능 다양성과 인력배치의 ... , 진행 조정 : 기업의 목표에 부합하도록 세부적인 업무 보완 및 재설계 통제 : 수행된 일을 평가하고, 계획과 비교하여 오차 발생 시 수정, 통제 활동 이후 그 결과를 계획 활동에

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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  직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요

  이 직무요건을 기록한 것을 직무기술서라 하고, 이 직무를 성공적으로 수행할 수 있는 개인적 특성, 즉 인적 요건을 기록한 것을 직무명세서라 한다. 7/ 제7단계(초안의 재검토와 보완 ... 직무분석의 최종결과인 직무기술서 직무기술서의 구성내용은 직무명, 위치, 직무개요, 기계, 도구 및 장비, 원료와 형태의 이용, 감독이나 피감독, 작업조건, 위험도 등으로 구성되어야 ... 직무분석은 분화된 기업의 직무를 효율적으로 수행하기 위해서 개별직무의 내용을 분석함으로써 직무와 종업원 간의 상관관계를 파악하고, 어떠한 요건이 필요한가를 조사하는 과정이라고 정의할

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.15

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  환경안전보건 주요 업무 일람표(일정, 주기, 해당법규 정리)

  /1회 특별안전교육16hr(최초4hr) 안전보건관리책임자 직무교육"선임시, 이후 1회/2년"산업안전보건법 제32조"교육 이수 확인서 (책임자, 관리자, 관리감독자)" 안전관리자 직무교육"선임시 ... ■ 안전환경보건 관련 주요업무 상세계획 일람표 분야항목상세내용시행주기해당법규결과물담당 안전안전 법규 준수사업장 안전 법규 준수연간(지속수행)산업안전보건법법규등록부 법규 준수 여부 확인1회 ... 안전작업 관리발생시"작업허가서 LIST 작업허가서 발생 작업전 위험성 평가 시행(JSA) 작업전 TBM 시행 작업자 안전교육 이수 확인(일용직은 건설안전기초교육 이수증 확인)" 비상

  노하우 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.04 | 수정일 2023.09.26

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  간호관리학 직무관리정리표, 조직구조 유형 정리표 A+++

  팀리더로 지정된 전문직 간호사의 지휘에 따라 간호사, 간호보조원이 한 팀이 되어 간호계획을 세우고 수행 평가하는 방법 ?기능적 간호방법과 관련된 문제점 감소를 위해 개발 ? ... 특정 직무에 대한 자료와 정보를 직무의 특성에 중점을 두고 체계적으로 정리 ?특정직무특성, 내용, 과업, 책임, 의무, 직무명, 기구와 장비, 근무조건, 위험성 등 직무명세서 ? ... 직무수행자가 담당하는 기본과업은 변하지 않으나 직무 수행자 스스로 그 직무를 계획하고 통제하도록 위임하는 것 ?직무의 수직적 확대 ?직무의 질 향상 ?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

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  직무분석에 기초한 나만의 취업역량 강화 방안

  이러한 방법은 육체적 작업 또는 표준화된 순환과정을 가지고 있는 활동이 많은 직무에 적절한 편이며 주로 사무직보다는 생산직이나 기능직에 더 적절한 편이다. ... 직무분석의 개념정리 및 중요성 1) 직무분석의 개념 합리적으로 인사관리를 하기 위해서는 가장 먼저 직무분석을 하면서 해당 직무에 대해 정의한 후 이를 바탕으로 필요로 하는 인력을 계획하고 ... 통하여 인사상담이나, 정원의 산정, 작업환경 개선에 필요한 다양한 정보를 얻을 수 있다. 3) 직무분석의 방법 (1) 면접법: 기술되어진 정보나 사내 기존자료 또는 실무분석에서의 조직도

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  직무평가방법을 비교 분석하시오

  직무평가 결과가 단지 보고서 작성용으로 그치게 되거나 활용할 수 없는 수준의 산출물이 나오지 않도록 후속조치 수행 현황을 모니터링 하는 것이 중요한데요, 직무평가는 계획, 평가과정, ... (표1) 구분 서열법 분류법 점수법 요소비교법 비교유형 직무대 직무 직무대 등급정의 직무대 점수표 직무대 직무 요소의 수 없음 없음 10~15개 7개 미만 표준척도 없음 직무등급을 ... 잘못된 결과를 초래할 경우에 여파와 책임은 어느 정도 인지, 작업환경은 작업에 대한 장소와 환경 여건 등은 어느 정도 좋은 편에 속하는 지 등과 같이 평가요소가 있게 되는데 그 외로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.04

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  여성간호학 간호전문직 표준 보고서 (사례포함)

  간호전문직 표준보고서 교 과 목 여성건강간호학실습 담당교수 제 출 자 (분반/학번/이름) 제 출 일 1. ... 표준5- 자원활동 : 간호사는 간호를 계획하고 직무를 수행하는 데 있어 안전의 측면, 효과적인 측면, 그리고 비용의 측면과 관련된 요인들을 고려 - 기준: 인적과 물적 그리고 지역사회 ... 표준1- 업무 수행 평가 : 간호사는 간호직무 수행의 질적 측면과 양적측면에 관하여 체계적으로 평가 - 기준: 정기적 업무수행 평가, 업무수행에 관한 동료나 대상자의 피드백, 동료

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.29

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  인적자원관리_본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오

  . - (예시) 업무 환경: PC와 전화 등의 사무용 기기를 사용하여 업무를 수행합니다. ... 능력을 기대할 수 있습니다. - (예시) 경험: 이전의 관련된 업무 경험이 있어서 신속하고 효율적인 업무 수행이 가능합니다. 3.2 해당 직무에 대한 업무 환경과 조건을 명시하였습니다 ... 직무명세서 작성 3.1 직무분석을 토대로 해당 직무에서 요구되는 자질과 역량을 기술하였습니다. - (예시) 학력: 대학교 졸업 이상의 학력을 보유하고 있어서 전문적인 지식과 업무 수행

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

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  본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

  또한, 이 같은 직무명세서는 직무 그 자체의 내용에 초점을 둔 것이 아니고 직무를 수행하는 사람의 인적요건에 초점을 맞춘 것이 특징으로 볼 수 있다. ... 필요한 인적자본을 확보·개발·활용하는 활동을 계획하고 관리하는 일련의 과정이다. ... 직무명 : 평생교육업무 작성일자 : 2021. 6. 1.

  리포트 | 3페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.11.05

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  이와 같이 직무분석의 결과에서 획득되어진 직무의 정보자료는 직무기술과 직무명세서로 작성되어지지만 일반적으로는 직무기술서는 직무의 내용과 직무수행상의 자격요건을 함께 작성하는 광의의 ... 다시 달하면, 직무평가는 직무의 성과책임과 직무 수행에 필요한 기술, 지식, 환경 그리고 최종성과를 평가요소로 해서 직무값과 직무등급을 산출하는 것이다. ... 점수법은 주로 공장의 기능직에 국한하지만, 요소비교법은 기능은 물론, 사무직, 기술직, 감독직, 관리직 등의 상이한 직무에도 널리 이용된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.17

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  ( A+ 만점 ) 인적자원관리 과제 위더스 평생교육원 학점은행제 (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

  생성된 개념 직군(Occupation Group) 직종(Occupation) 유사한 직무수행능력 요건 과업을 가진 직무들의 집합 (예) 사무직에서나 기술직에서의 생산직군, 경영지원직군 ... 직무명세서는 앞에서 얻은 직무분석 정보를 토대로 직무를 성공적으로 수행하는데 필요한 인적요건에 초점을 두어 작성하며 작업자들의 적성과 기능, 또는 지식 등을 기록한 문서로 주로 인적자원 ... 모집과 선발에 사용되며 경력계획과 관련 상담 등에도 사용된다. 3.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.22

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