"환경직 직무수행계획서" 검색결과 101-120 / 6,592건

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  서울도시철도그린환경_청소환경관리 공무직 (신입채용)_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  입사 후, 우선 빠른 적응과 직무수행에 대한 강한 열정으로 주어진 역할을 완벽히 수행해 나갈 것이며 쾌적하고 안전한 전동차 및 차량기지 유지관리와 환경관리 등 업무수행에 필요한 직무관련 ... 또한 청소 및 환경관리 등 현장업무 특성상 강인한 체력도 필요하다는 판단아래 지속적인 체력관리로 해당 직무를 완벽히 수행해나갈 수 있는 충분한 준비가 되어있다고 자신합니다. ... 사회생활 및 경력 (1,000자 이내) “경험으로 체득한 효율적인 관리 역량“ TMO 관리직무를 수행하면서 병력 착발신을 담당했습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.02.29

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  간호사 직무스트레스의 심각성과 개선방안

  간호사 직무스트레스의 해결은 단기적이고 긴기적인 계획이 모두 필요한 복합적인 과정이다. ... 정책 수립부터 환자 치료 계획까지 간호사들의 의견이 적극적으로 수렴되고 존중받는 환경을 조성해야 한다. ... 간호사 직무스트레스의 심각성과 개선방안 인간의 건강을 돌보고 진료하는 업무를 맡은 간호사들은 의료 분야에서 핵심적인 역할을 수행하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.15

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  [공적조서][공적 조서][요청자료] 우체국 우수 직원에 대한 표창 상신용 공적조서 예문입니다.

  현지 확인서 1. 추천대상자 인적 사항 성 명 ○○○ 소 속 ○○우체국 생년월일 19××. 8. 14 직 책 공무원 2. ... - 위 분은 20××년 1월 ○○우체국에서 공직생활을 시작하며 투철한 사명감과 책임감을 느끼고 맡은 바 직무에 최선을 다해 왔으며 탁월한 업무수행 능력뿐만 아니라 다른 사람을 배려하는 ... 계획을 일목요연하게 정리하는 솜씨를 보여 줌.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.20

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  모든 과목에 쓰일 수 있는 간호전문직 표준 사례 보고서 입니다.

  전문직 간호표준 보고서 실습기관 실습기간 학번/이름 담당교수 제출날짜 1. ... . - 동료평가활동에 참여한다. - 업무수행평가, 동료평가결과를 직무개선에 반영한다. ... 전문직 수행표준 [표준1.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.07

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  조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오

  적성검사, 직무는 직무분석에 따른 기술서와, 명세서이고, 훈련은 OJT, Off JT이며, 의례의식 등이 있다. ... 여기서 복잡성은 과업의 전문화, 부문화의 정도, 계층의 세분화를 의미하며, 공식성은 각종 제도, 규정의 제정정도, 업무 매뉴얼 구비, 직무기술서와 직무명세서 구비이고, 집중성은 권한의 ... 단점은 조직전체의 계획과 조정활동이 어려워지고 의사결정과정에 대한 통제력이 약하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14

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  간호관리학 조직 및 인적자원관리 종합 정리 문제+답

  직무담당자의 직무구분, 직무요약, 인적요건이 포함되어 있는 것은 무엇인가? - 직무명세서 : 특정한 직무를 수행하는데 갖추어야 할 최소한의 인적 자격요건을 기술한 문서 8. ... 간호부서의 최고관리자가 외부환경의 변화를 예측하고 부서의 장·단기 계획을 수립하였다면 이와 관련된 관리기술은? ... - 계획적 조직 변화 : 사전에 바람직한 목표를 설정하고 이를 효율적으로 달성하기 위해 전략과 전술을 개발하면서 외부환경에 탄력적으로 적응할 수 있도록 미리 계획을 수립하고 피드백을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오

  관리 등을 포함하는 서비스 품질 관리, 계획한 예산에 의한 인력의 운영 등 직원 운영 계획, 적합한 인재의 선발인 채용, 인적자원의 개발인 교육과 훈련, 근무 일정과 급여 관리 등 ... 직무기술서에 의하면 정기적인 재고조사의 시행으로 적정한 재고량 유지, 품목에 따른 최고의 질을 유지하는 기간 파악, 재고의 부족과 수급 문제 등에 대비한 대처방안의 준비와 활용 등의 ... 핵심역량은 다른 직원과 비교해 우수한 업무수행 결과를 나타내는 직원이 가지는 행동적인 특성으로 태도, 가치, 기술, 지식 등의 상호작용으로 성공적인 결과를 이끄는 행동을 뜻한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  [A+] 위더스 인적자원관리_5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대)시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  지원자는 예비면접을 통해 원하는 기업에 대한 사전정보, 모집 직무직능, 근무환경, 근무에 대한 보상 등 다양한 사전 정보를 접함과 동시에, 조직은 원하는 지원자를 찾기 위해 지원서 ... 인적자원관리에서의 선발 모집이 종료된 후, 먼저 지원자와 모집 직무가 적합한지 여부를 판단하기 위한 선별 도구로서 예비면접, 지원서, 이력서, 추천서 등의 과정을 거친다. ... 경력직 면접의 경우 개인적 요소의 질문보다 직무와 연관된 구체적이고 심층적 질문을 하거나, 기술전문직인 경우 현장에서 실기테스트와 함께 면접을 동시 진행하는 경우도 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  또한 성과에 의한 차등상여를 적용하기 위해 1999년부터 직무 평가 및 직무급 연봉제를 확대 적용했으며 직무급 연봉제 적용범위는 사무직과 생산직을 달리 적용함으로써 신인사제도를 도입해 ... 본론 인적자원관리 전문가의 역할 인적자원관리 전문가는 이전에는 단순히 인사기능 수행자의 역할만을 담당하면 그만 이었지만 조직을 둘러싼 환경변화와 인적자원관리가 기업 경쟁력 및 성과 ... 고려하여 1995년부터 단계적으러 신인사제도를 도입해 왔는데 1995년부터 연공중심에서 으로 전환하기 위해 비전 및 인사정책을 재정립했던 것을 시작으로 1996년에는 실무중심의 직무기술서를

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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  사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정

  환경(environment)으로 직무를 수행하는 작업 조건, 직무가 수행되는 장수 위험 요인이나 소음 등 직접적인 환경적 특성 ? ... 즉 직무기술서는 직무자체에 관한 기술이고, 직무명세서는 직무 수행자의 요건과 관련된 사항이다. ... 직무명세서는 특정한 직무를 만족스럽게 수행하는 데 필요한 수행자의 지식, 기능, 능력, 기타 특성 등을 명시해 놓은 문서를 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18

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  간호관리학 간호표준보고서

  간호표준보고서 간호실무 표준/전문직 수행 표준 간호실무 표준 사례 본 간호표준은 직접간호제공시에 적용되는 ‘간호실무표준’과 전문직으로 필요한‘전문직 수행표준’의 2가지로 설정이 되어 ... 업무수행에 관한 피드백을 동료, 협동자, 대상자로부터받는다. ?동료평가활동에 참여한다. ?업무수행평가,동료평가결과를 직무개선에 반영한다. ... 전문직 수행 표준 전문직 표준 사례 전문직수행표준 간호사는 대상자의 입장에서 모든 간호행위와 의사결정을 윤리적으로 수행한다. ?간호윤리강령을 준수한다. ?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.30

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  국시대비 간호관리학 핵심요약본

  특성에 대한 일종의 설명서 (직무명칭, 직무개요, 도구 및 설비, 감독, 작업조건, 근무장소, 의무, 위험도, 책임) - 직무명세서: 성공적인 직무수행에 필요한 인적요건 명시 (성별 ... 간호전문직의 이해 1. ... 동기-위생이론 →위생요인(불만족요인): 직무환경과 관련, 예방가능 →동기요인(만족요인): 직무내용과 관련, 성취감, 안정감, 도전감, 책임감, 성장과 발전, 직무 자체에 대한 흥미

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2022.09.28

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  직무분석에 대하여 설명하시오.

  : 직무활동 절차, 수행되는 과업, 사용되는 원재료 기계, 작업조건 등 ⑤ 직무명세서 작성: 직무수행에 필요한 인적 자질 특성 기능 등을 기술한다. ... 직무 명세서는 독립된 문서일 수도 있고, 직무기술에 같이 기술될 수도 있다. → 내용: 직무수행자에게 필요한 자격, 능력, 지식, 조건 등 4. ... 시대가 빠르게 변화하고 일자리도 다양해지며 현재의 직장을 자신의 평생 직장이라고 생각하는 사람은 많지 않을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17

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  사회복지 인사관리

  대한 결과에 대한 피드백 (2) 과업환경상의 동기부여 ① 물리적 환경의 개선 요망 ② 사회적 환경에서 인간관계의 중요성 ③ 문화적- 필요한 경우 직무수행 기대치 및 직무수행 기준 ... 부문별로 직무를 수행하기 위해 필요로 하는 기술, 지식, 소양 등을 체계화 ② 직무기술서와 직무명세서 작성 직무기술서: 직무의 성격, 내용, 수행방법 및 직무에서 기대되는 결과 등을 ... 요건과 관련된 사항) ③ 모집공고 직무명, 직무분류 및 보수, 근무지역 및 직무 부서, 직무명세서, 자격요건, 시험 및 면접 일시, 신청절차, 지원신청 마감 일시 등을 포함하여 자격

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

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  간호관리학 시험 핵심요약정리집 / 3장 조직, 4장 인적자원관리

  팀간호 방법 = 전문직 간호사와 비전문직 직원들로 이루어진 팀에 의한 간호제공 방법 - 팀리더: 중추적 역할을 수행 - 팀원 간의 의사소통이 중요 ①장점: 자율성,개인의 능력 향상 ... 책임 ·환자의 간호문제 파악하여 간호업무지시,수행확인 ·간호직원 및 학생교육 ·근무계획표 작성 및 적절한 업무 분담 3. ... 직무평가 1) 직무평가의 개념 = 직무분석의 결과로 작성된 직무기술서나 직무명세서를 기초로 조직내 각종 직무의 중요성, 위험도 등을 비교.평가함으로써 직무간의 상대적 가치를 체계적으로

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.10

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  국시대비 간호관리 요약정리본

  레이다차트:평가항목 여러개일 때 항목수에 따라 원간격 나누고 중심부터 일정간격으로 척도재는칸 나눠 평가항목 정량화된 점수따라 점찍고 선이어만듬=성과와 목표 차이크기확인 #7.병동환경관리 ... 서열법:조직내 각직무를 최상부터 최하까지 비교 ?점수법:직무구성요소 선정,중요도에 따라 가중치부과하여 화폐단위산출 ?요소비교법:직무를 평가요소에 따라 직무간서열매김 ? ... #4 ****** 통솔범위결정시 영향주는 요인 #5.간호관리과정 ①기획: 조직목표달성위해 구체적행동방안계획 조직절차/목적/목표/정책/규칙/장단기계획/예산계획 등 ②조직: 조직구성원들이

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17

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  A+(위더스) 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

  직무분석을 하면서 어떠한 활동이 이루어지고 있으며 직무를 수행하면서 사용하고 있는 도구나 장비가 어떤 것인지 어떠한 환경에서 작업을 진행하며 직무 수행에 요구하고 있는 인간적인 능력이 ... 직무분석을 하는 경우는 직무기술서와 작업자 명세서를 동시에 같이 작성하는 것이 좋다. ① 모집과 선발 = 직무분석 결과 특히 직무명세서에서는 직무를 수행하면서 어떤 종류의 사람을 뽑고 ... 직무기술서는 분석 대상을 하는 어떤 활동, 과제가 이루어지는지 작업의 조건이 어떤지를 알아보는 것으로 기술하였고 작업자 명세서는 직무를 수행하는 사람에게 요구하는 능력과 인간적 요건을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2023.01.18

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  직무분석에 대하여 설명하시오

  일반적으로 직무기술에는 직무명, 소속그룹, 직업, 직무설명, 직무수행, 방법, 절차, 원료, 장비, 기타 관련직과의 관계, 업무조건, 책임 권한 등이 포함된다. ?? ... 직무수행내용 직무단계 단계별 작업 작업중요도 작업빈도 작업난이도 사고자료 검토 및 조사계획 1. 교통사고 자료검토 상 하 중 하 상 하 2. ... 인간중심적 인사를 단행해 온 한국에서 합리적이고 과학적인 일자리 관리계획을 수립하는 것은 국제화된 경제사회환경에서 경쟁하기 위한 필수 요건이다. ??

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.26

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  간호학과 간호관리학 요약정리본[직무관리, 조직구조, 간호전달체계...]

  명시한 것 이해되기 쉽고 정확하며 간결하게 표현, 조직원 모두에게 공개되어야 함 직무기술서와 직무명세서의 구분, 규정 및 구조가 절대적이지 않고 상대적, 환경이 변화하면 변화함 직무기술서와 ... 함께 직무개선과 재설계, 경력계획, 경력상담 등에도 사용됨 7)간호직급별 직무기술서 및 직무명세서 (1)최고관리자(간호이사, 간호부장) 위치, 직무와 책임 : 직무기술서 자질, 자격 ... 관찰, 기록 - 보건교육, 수행한 환자간호 평가, 물리적 환경 관리, 물품 체크 ?

  시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2022.03.14

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  간호관리학실습 사전학습

  직무명세서 : 직무수행 자격요건으로 필요자격이나 면허, 필요학력 및 전공 필요경력, 필요 지식 및 기술 등이 포함됨. ☞ 직무기술서는 업무중심의 직무요건이며, 직무명세서는 사람중심의 ... 직무명, 소속 직종과 같은 직무의 확인사항과 직무책임, 직무내용 등이 직무 전반에 걸친 사항이 포함됨. ? ... 직무기술서 : 직무담당자가 직무상의 어떤 조건 아래 무엇을, 어떻게 수행하는 가를 기술하는 것으로, 직무담당자가 해야 할 직무 그 자체를 상세하고 간결하게 기술해야 하며, 직무번호,

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.22

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