"근로시간 단축" 검색결과 81-100 / 8,733건

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  [인사관리] 근로시간 단축과 해결방안

  본 보고서는 이러한 근로시간 단축에 대한 기본 개념과 과거와 현재 우리나라의 근로기준법 비교와 세계의 근로시간 비교를 통해 더욱 바람직한 근로환경과 근로시간 단축에 대한 의견을 제시 ... 참고문헌 근로시간단축의 효과와 추진방향, 이원덕(한국노동연구원 과장) 삼성경제연구소, 근로시간 단축과 경쟁력, 2000.8.2 통계청 ... 삶의 질을 향상시키고 국제 경쟁력을 확보하기 위해서는 근로시간 단축은 필수 가결한 요소라 할 수 있다. 제 3장 근로 시간 단축의 효과 1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.27

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  [주5일근무제]근로시간단축, 노동시간단축, 주5일근무제(주5일제근무)의 사회적 효과와 근로시간단축, 주5일근무제(주5일제근무)의 쟁점 및 근로시간단축, 주5일근무제(주5일제근무)를 위한 향후 과제(사례 중심)

  근로시간단축, 주5일근무제의 사회적 효과와 근로시간단축, 주5일근무제의 쟁점 및 근로시간단축, 주5일근무제를 위한 향후 과제 분석(사례 중심) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 근로의 정의 Ⅲ. ... 삶의 질 향상 근로시간단축이 가지는 일차적인 의의는 근로자의 건강유지와 삶의 질 향상이라고 볼 수 있다. ... 고도의 자본주의 체제에서 생산성을 근로시간에 비례한다는 이분법사고에 대한 반성을 통하여 근로시간단축은 여가시간을 확보하게하여 창의성과 자기개발을 가져옴은 물론 근로의욕 향상과 생산과

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.08.19

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  [노사관계] 근로시간 단축의 전제 요건

  근로시간 단축의 배경과 의미 ........... 3 Ⅲ. 근로시간 단축의 경제적 효과 ........... 9 Ⅳ. 근로시간 단축의 사회적 효과 .......... 11 Ⅴ. ... 근로시간단축의전제요건 근로시간 단축의 전제 요건 (2002. 06. 24) 목 차 Ⅰ. 연구동기 .............................. 2 Ⅱ. ... 근로시간 단축이 기업에 미치는 효과 ... 13 Ⅵ. 선진국의 사례 ......................... 17 Ⅶ.

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.04

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  (육아휴직, 육아기 근로시간 단축) 급여 지급 제한, 반환명령 및 추가징수 결정 통지서 [고용노동부 행정서식]

  ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제103호서식] □ 육아휴직 □ 육아기 근로시간 단축 급여 지급 제한, 반환명령 및 추가징수 결정 통지서 신청인 ①성 명 ②생년월일 ... 부정수급 ⑦부정하게 지급받은 금액 ⑧추가징수 금액 ⑨지급중지일 이후 지급액 ⑩납부할 금액(⑦+⑧+⑨) ⑪납부방법 [ ] 일시납부 [ ] 분할납부( 회) 귀하에게 지급된 육아휴직(육아기 근로시간 ... 단축) 급여는 「고용보험법」 제73조 및 제74조에 따라 지급 제한(반환명령, 추가징수)하기로 결정하였으므로 같은 법 시행령 제81조, 제97조, 제104조의3 및 같은 법 시행규칙

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  [노동시간단축][근로시간단축][일자리나누기][일자리나누기정책]노동시간단축의 유형, 효과와 일자리나누기에 대한 찬반양론 및 선진국의 일자리나누기 정책을 통해 본 일자리나누기 관련 제언 고찰

  또 노동시간 단축 시 추가고용이 없을 경우에는 초과근로, 부가근로가 불가피해지고 이 경우 초과근무에 따른 할증비용이 증가하게 된다. ... 즉 앞에서 본대로 새로운 작업조직, 교대제, 변형근로시간제, 임금제도, 자동화 투자 등의 조치가 그것이다. ... 프랑스 1) 노동시간 단축의 경과 2) 35시간 노동법의 내용 2. 독일 1) 노동시간 단축의 역사 2) 금속산업의 노동시간 단축 3) 폴크스바겐사의 사례 Ⅵ.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.04

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  [노사관계] 근로시간 단축에 대해서...

  근로시간 단축에 대해 1. 의 미 세계 각국에서 노동시간단축이 선택된 과정을 보면 70년대 이전과 80년대 이후가 뚜렷이 구분된다. ... 으로 단축하더라도 초과노동수당의 지급없이 주당 52시간까지 초과근로 가 가능하며, 사용축 *89년 법정노동시간 단축 92년 -> 94년 0.5시간 단축 0.6시간 단축 95년 -> ... 근로시간 단축관련 후속논의에서 지속적으로 강구한다. ※ 참고 - 근로기준법 제58조(근로시간 및 휴게시간의 특례) : 다음의 사업에 대하여 사용자와 근로자대표가 서면합의를 한 경우에는

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.09.25

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  [노사관계] 근로시간 단축의 쟁점과 과제

  근로시간단축 논의의 배경과 의미 근로시간 단축{노사관계론 근로시간단축 은 다른 선진국 및 후발 산업국의 근로시간에 비해 장시간 근로를 하는 우리나라의 근로자들의 근로조건 개선을 위해 ... 근로시간단축 논의의 배경과 의미 2. 우리나라 근로시간 및 근로기준 현황 Ⅱ. 근로시간 단축의 필요성 1. 세계 최장시간 노동국가 - 후진국적 관행 탈피 2. ... 근로시간단축일정, 시행방안 5. 초과근로시간 축소방안 6. 변형(탄력적) 근로시간제 7. 노동시간단축시 임금보전, 유급주휴제 문제 8.

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.09.25

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  [노동경제학] 근로시간단축에 따른 효과 연구

  미국의 경우 실제로 제2차 대전 이후 근로시간 단축이 주요 유럽국가보다 먼저 시작된 후, 1970년대까지 연간 근로시간의 단축추이를 보였으나, 연간 평균근로시간은 주요 선진국 가운데 ... 근로시간에 관한 첫 국제규범인 이 조약에서는 1일 8시간, 1주 48시간을 초과해서는 안되며, 각 나라는 주 40시간의 확립을 위한 근로시간단축을 추구하는 정책을 거시경제상황, 노동운동 ... 그러나 이와는 달리 사용자들은 탄력성과 유연성이 크게 요구되는 새로운 기업환경에서 평균근로시간의 단축보다는 근로시간 운영의 유연성 제고가 필요하다고 주장한다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.17

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  [노사관리] 근로시간 단축의 사회적, 경제적 효과

  근로시간 단축논의의 배경 및 필요성 Ⅱ. 본론 1. ... 재계는 노동시간 단축에 의한 고용창출효과는 우리나라의 인건비 구조(고정비용의 증대) 및 근로시간단축으로 인한 추가 인건비 부담비용을 전혀 고려하지 않은 것이라고 주장, 노동시간단축 ... 의해 제약을 받게 되고, 근로시간 단축과 상관없이 최소한 일정수준의 소득이 보장되는 경우에만 가능하다. ⑧ 따라서 이러한 효과의 극대화를 위해서는 근로시간의 단축이 근로자들의 소득을

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.05

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  [중소기업]중소기업의 범위, 중소기업의 사회환경, 중소기업의 규모, 중소기업의 근로시간단축지원금, 중소기업의 매출액, 중소기업의 고유업종제도, 중소기업의 직업훈련컨소시엄 분석

  취업규칙 등 전체 근로자를 대상으로 하는 노사간 협약서 - 근로시간을 주 40시간 이하로 단축한 후 새로이 채용한 자의 근로계약서 사본 1부 - 근로시간단축 전? ... 중소기업의 근로시간단축지원금 1. 지원대상사업주 : 우선지원대상기업 2. ... 지원요건 1) 법정시행일 6개월 이전에 개정 근로기준법을 적용받은 사업주 2) 근로시간을 단축한 이후 정규직 근로자를 추가로 고용하여 근로자수가 단축전보다 증가 3) 다음에 해당하는

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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  노동경제 - 근로시간 단축

  비용이 노사정 각 주체 사이에 적정하게 분담할 필요가 있다. .근로시간단축의 고용효과를 높이기 위해서는 법정근로시간의 단축과 병행하여 노사간 협약을 통한 근로시간단축이 추진될 필요가 ... 근로시간의 단축은 근로자 삶의 질 개선을 위한 필수적 과제이나 생산성 향상이 동반되지 아니하는 근로시간의 단축은 기업의 경쟁력 저하를 가져올 우려가 있으므로, 먼저 근로시간의 효율적 ... 노사정위원회 방안 2기 노사정위원회에서는 우선 실근로시간을 단축시키는 방안을 강구하면서 휴일·휴가제도와 연계하여 법정근로시간 단축 문제를 검토하면서, 법정근로시간 단축은 업종별·규모별로

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.04

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  맞벌이 부부로서 워킹맘의 현실과 고충 및 우리나라 육아제도(맞벌이 가구 비율 이유, 워킹맘 고민 불이익 고충, 취업모, 우리나라 육아제도, 육아휴직제도,육아기 근로시간 단축제도)

  (단축 전 소정근로시간-단축 후 소정근로시간)/단축 전 소정근로시간 4. ... 육아기 근로시간 단축 급여 지원 육아기 근로시간 단축급여는 근로시간 30일 이상 단축한 근로자를 대상으로 육아휴직급여에 해당하는 금액을 기준으로 (통상임금의 40%) 단축한 근로시간에 ... 주 40시간 근무하던 근로자가 15시간만큼 근로시간을 단축하면 육아기 근로시간 단축급여액은 육아휴직 급여의 40분의 15 지급. ※ 육아기 근로시간 단축 급여액 = 육아휴직 급여액×

  리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.03.26

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  [노동경제] 주5일근무제(근로시간단축에 관하여)

  국제사회의 비판에 직면 하였 고87년 노동기준법개정시 법정근로시간을 주48시간에서 주40시간으로 선언적으로 단축한 후 88년부터 '99년까지 11년에 걸쳐 시행하였다. (2)근로시간단축 ... 외국의 경우 1)프랑스 (1)프랑스의 근로시간단축 도입배경 '97. 6월 프랑스 사회당 집권당시 공약사항에 따라 근로시간단축을 통한 고용창출을 목적으로 (실업률 12.3%)'98년 ... 6월 주당 39시간에서 주당 35시간으로 법개정 (2)근로시설문조사 결과도 전반적으로 긍정적으로 평가하는 것으로 나타남 - 99년에 근로시간 단축을 경험한 근로자의 59%는 그들의

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.26

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  근로시간단축의 사회경제적효과트랜드

  근로시간 단축의 사회ㆍ경제적 효과 / 트랜드 목 차 I. 여는말 II. 우리나라 근로시간 현황 III. 근로시간 단축의 필요성 및 논의과정/각국의 단축배경 IV. ... 근로시간 단축의 사회ㆍ경제적 파급효과 V. 근로시간 단축에 따른 사회ㆍ경제적 트랜드 VI. 결 론 [참고자료] I. ... 독일의 근로시간 단축 사례 및 효과 1) 특 징 -산별노조가 주도하는 "산별 교섭방식"으로 근로시간 단축 전개. 2) 근로시간 단축 과정 연 도 내 용 1938 -1일 8시간, 주

  리포트 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2001.06.17

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  [노사관계론] 근로시간 단축과 일자리 창출

  따라서 근기법은 근로시간에 관한 일정한 법적 규제를 가하고 있다. 2)근로시간의 실태 우리나라의 근로시간은 87년 이후 노동조합의 활성화, 89년 법정근로시간 단축 등의 영향으로 80년대 ... 35시간으로 단축된 근로자는 전체 적용대상 근로자 천만명의 약 8%에 해당됨 - 근로시간단축을 통한 고용창출과 유지는 약 4만명으로 파악되고 있으며 금년 연말까지 약 10만개의 고용창출과 ... 독일 o 독일은 기본적으로 노사간 협약에 의한 근로시간단축을 주로 활용하여 왔음 - 1984년 금속산업의 경우 노사협약에 의해 근로시간이 38.5시간으로 단축됨 - 1987년 금속산업을

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.30

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  인적자원개발론-인적자원과경제성장,인적자원규모,수출품목,인적자원규모,질적수준,공급,수요구조변화,고령화,여성경제활동증가,근로시간단축,고학력화,인적자원불일치,청년실업,과학기술인력부족,취

  근로시간 단축 근로시간 단축은 한 국가의 경제 발전, 산업의 고도화 과정에서 자연스럽게 발생하는 현상 1953년 법정근로시간 1주 48시간 1일 8시간 1989년 주당 44시간 근로제 ... 도입 2004년 주 40시간 근무제 시행 1986년 주당 52.5시간, 1990년 48.2시간, 2010년 43.1시간 2009년 우리나라 임금근로자의 연간 근로시간은 2074시간 ... OECD 평균(1600시간대)보다 상당히 높음 장시간 근무 / but 노동생산성이 높은 것은 아님 한국의 시간당 노동생산성은 세계 28위 주 40시간 근무제로 인한 근로시간의 공급축소를

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2014.10.28

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  [비정규직][비정규근로][고용]비정규직근로(비정규고용)의 개념, 비정규직근로(비정규고용)의 유형, 비정규직근로(비정규고용)의 분포, 고용사정 악화의 원인, 노동시간단축이 고용에 미치는 영향 및 향후 고용 전망

  자본측은 ‘단체협약으로 노동시간을 단축하면 되지 법정근로시간을 단축할 필요는 없지 않느냐’고 주장한다. ... 실제로 우리나라 노동시간은 89년 근로기준법 개정을 통한 노동시간 단축(주 48시간 -> 주 44시간) 뒤 몇 년 동안 실제노동시간이 크게 줄었다. ... 노동시간 단축이 고용에 미치는 영향 1. 실 노동시간의 단축의 효과 2. 법정노동시간의 단축의 효과 3. 특정 산업의 경우 주35시간대의 산업별 협약에 따른 고용 유지 Ⅶ.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.03

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  [인사관리] 근로시간단축을 통한 인전자원관리의 고찰

  근로시간 단축은 법정 근로시간과 실 근로시간이 근접되는 시점에 이루어지는 것이 바람직하므로 실근로시간을 단축시키는 방안을 강구하면서 업종별ㆍ규모별로 근로시간 단축을 단계적으로 시행하는 ... 법정근로시간을 단축함에 있어서 근로시간단축이 실제로 효과를 거두기 위해서는 실근로시간이 단축되어야 하므로, 근로시간 관련제도를 종합적으로 개선하여 근로시간의 효율적 재조직을 도모해야 ... 피용자 기준정의 기초는 주당 근로시간으로 하되, 단축의 목표는 실근로시간의 길이를 기초로 연간 단위로 하는 것이 바람직하다 (2) 근로시간단축의 적용대상과 일정 근로시간단축의 일정과

  리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.12

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  [노사관계론] 한국노총과 민주노총의 비교및 입장차이(근로시간단축)

  (철우회관)에서 11개 산별에서 선출한 대의원 80명 중 78명이 참가하여 발족시켰다. { 연 월 내 용 1919~1945 일제하에서 독립운동과 함께 지하노동운동 전개 〔대표조직:근로회 ... 노동단체는 해체되었고, 수백 명의 노조간부 및 노동운동가를 구금하였다. 1961. 8. 3 "사회단체 등록에 관한 법률 중 개정법률"을 공포하여 노동단체의 등록을 용인하였고, 같은 날 "근로자의 ... 2기 지도부 선출전까지 활동(98년 2월부터 3월까지) 위원장 : 단병호(민주금속연맹), 집행위원장 : 채운석(사무노련) (3) 98년부터 99년 9월(2대) 주요사업 1 정리해고·근로자파견제

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.09.25

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  노동감시에 대한 입법, 이주노동자(외국인노동자, 외국인근로자)의 국내체류 관련 입법, 그 외 노동 관련 입법(비정규노동, 노동시간단축, 공무원노동권, 최저임금법, 기업연금제도) 심층 분석

  노동감시에 대한 입법, 이주노동자(외국인노동자, 외국인근로자)의 국내체류 관련 입법, 그 외 노동 관련 입법(비정규노동, 노동시간단축, 공무원노동권, 최저임금법, 기업연금제도) 심층 ... 노동시간 단축 관련 ○ 노동부 정부안이 국회에 제출된다. ... 노동시간 단축 관련 3. 공무원 노동권 관련 1) 노동부 업무보고 2) 계류중인 입법안 4. 최저임금법 1) 동향 2) 김락기 의원안 5. 기업연금제도 참고문헌 Ⅰ.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.28

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