"근로시간 단축" 검색결과 161-180 / 8,733건

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  [방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  노동자 보호 강화를 위한 방안 인권침해 및 임금체불 강력한 제재와 규제 강화 안전보건 규제 강화와 근로시간 단축 등 노동자 보호 환경 조성 제4장 참고문헌 제1장. ... 대표성은 노동조합이 근로자 대다수의 이익을 대표하고 있는지 여부를 의미합니다. ... 그러나 우리나라 노사관계에서는 대표성 문제로 인해 대부분의 노동조합이 근로자 대다수를 대표하지 못하고 있습니다.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.14

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  ppt다이어그램 - 3870(그래픽 타입, 아기, 육아, 원형그래프, 4단계)

  대표적인 출산 장려 정책에는 육아 휴직 , 출산 휴가 , 육아를 위한 근로시간 단축 , 아동에 대한 의료비 지원 , 아동 수당 지원 , 고위험 임산부 지원 , 난임 부부 시술비 지원

  ppt테마 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.22

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  ppt다이어그램 - 3865(그래픽 타입, 아기, 육아, 아이콘, 4단계)

  대표적인 출산 장려 정책에는 육아 휴직 , 출산 휴가 , 육아를 위한 근로시간 단축 , 아동에 대한 의료비 지원 , 아동 수당 지원 , 고위험 임산부 지원 , 난임 부부 시술비 지원

  ppt테마 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.22

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  ppt다이어그램 - 3866(그래픽 타입, 아기, 육아, 아이콘, 5단계)

  대표적인 출산 장려 정책에는 육아 휴직 , 출산 휴가 , 육아를 위한 근로시간 단축 , 아동에 대한 의료비 지원 , 아동 수당 지원 , 고위험 임산부 지원 , 난임 부부 시술비 지원

  ppt테마 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.22

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  [고용노동부] 근로자 휴직 등 신고서

  육아기 근로시간 단축 근로자는 고용보험료 및 산재보험료의 부과대상이며, 고용보험료 지원을 받고 있는 사업장의 규모(고용보험 가입근로자 수에서 제외) 판단을 위해 신고를 받는 것이므로 ... 사정) [ ]유산ㆍ사산 휴가 [ ]노조전임자 [ ]출산전후휴가 [ ]기타( ) [ ]육아기 근로시간단축 - [ ]휴업ㆍ휴직(사업장 사정) [ ]육아휴직 [ ]휴직(병가 등 근로자 ... ) [ ]유산ㆍ사산 휴가 [ ]노조전임자 [ ]출산전후휴가 [ ]기타( ) [ ]육아기 근로시간단축 - [ ]휴업ㆍ휴직(사업장 사정) [ ]육아휴직 [ ]휴직(병가 등 근로자 사정)

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  임산부 단축근무 신청서

  √ 36주 이후 해당 출 산 예 정 일 근 로 시 간 단 축 기 간 단 축 근 무 개시~종료 시간 근 거 서 류 임신사실 확인서 위 신청인은 상기와 같이 임신기간 근로시간 단축을 신청하오니 ... 임산부 단축근무 신청서 결 재 복무담당 인사과장 신 청 인 직 위 신 청 사 유 임신 법 적 근 거 근로기준법 제74조 제7~8항(임산부의 보호) 해당 임신 기간 12주 이내 해당 ... 년 월 일 신 청 인 : (인) OOOO 대표 귀하 ______________________________________________________ 신청인의 단축근무를 재가합니다.

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.01.25

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  [산업통상자원부] 통상피해지원근로자(지정, 부지정)통지서

  소재지 지정 또는 부지정 사유 지정인원 신청일 일련번호 통상피해지원근로자 근무기간 피해 유형 성명 생년월일 1.실직 2.실직예정 3.근로시간 단축 4.근로시간 단축예정 1 2 3 4 ... ■ 무역조정 지원 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제12호서식] 통상피해지원근로자 [ ]지정 [ ]부지정 통지서 지정번호 신청인 성명 생년월일 주소 기업 상호(명칭) 사업자등록번호

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [고용노동부] 통상피해지원근로자(지정, 부지정)통지서

  소재지 지정 또는 부지정 사유 지정인원 신청일 일련번호 통상피해지원근로자 근무기간 피해 유형 성명 생년월일 1.실직 2.실직예정 3.근로시간 단축 4.근로시간 단축예정 1 2 3 4 ... ■ 무역조정 지원 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제12호서식] 통상피해지원근로자 [ ]지정 [ ]부지정 통지서 지정번호 신청인 성명 생년월일 주소 기업 상호(명칭) 사업자등록번호

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 고용유지(근로시간 조정, 교대제 개편, 휴업 등)지원금 신청서

  월 소정근로시간 +반복적 연장근로시간) 시간 ④ ( 월) 고용유지조치기간 중 총근로시간 시간 ⑤ ( 월) 단축된 근로시간 시간 ⑥ 근로시간 단축률 % 신청내용 ⑦ 고용유지조치기간 ... 「근로기준법」 제46조에 따라 단축된 근로시간에 대해 휴업수당(평균임금의 100분의 70 또는 통상임금)을 지급하지 않는 경우 같은 법 제109조에 따라 처벌받을 수 있습니다. ... ⑤의 단축된 근로시간에 대해 사업주가 근로자에게 지급한 휴업수당 등 금품 총액을 적습니다. 8. ⑧란은 「고용보험법 시행령」 제12조에 따른 우선지원대상기업은 2/3, 그 외의 기업은

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [산업통상자원부] 무역조정지원근로자(지정, 부지정) 통지서

  소 재 지 지정 또는 부지정 사유 지정인원 신청일 일련번호 무역조정지원근로자 근 무 기 간 피 해 유 형 1.실직, 2.실직예정, 3.근로시간 단축, 4.근로시간 단축예정 성 명 ... ■ 무역조정 지원 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제8호서식] 무역조정지원근로자 [ ]지정 [ ]부지정 통지서 지정번호 신 청 인 성 명 생 년 월 일 주 소 기 업 상호(명칭) 사업자등록번호

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [고용노동부] 무역조정지원근로자(지정, 부지정) 통지서

  소 재 지 지정 또는 부지정 사유 지정인원 신청일 일련번호 무역조정지원근로자 근 무 기 간 피 해 유 형 1.실직, 2.실직예정, 3.근로시간 단축, 4.근로시간 단축예정 성 명 ... ■ 무역조정 지원 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제8호서식] 무역조정지원근로자 [ ]지정 [ ]부지정 통지서 지정번호 신 청 인 성 명 생 년 월 일 주 소 기 업 상호(명칭) 사업자등록번호

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  여성건강간호학--국내외 여성건강간호정책+결론

  부모가 같은 자녀에 대하여 육아휴직을 사용한 경우 지급되며, 육아기 근로시간 단축을 사용한 경우에는 아빠의 달 급여 지급 대상이 아니다. ... 정책 3)위기 청소년 특별 지원정책 2.가임기 1)국민연금제도 3.임신 및 출산기 1)일반여성의 임신 및 출산을 위한 제도 (1)출산전후 휴가급여제도 (2)육아휴직제도 (3)육아기 근로시간 ... 시간제 근무로 인하여 승진에서 불이익을 장하는 것 역시 금지

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.23

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  인사 및 총무 서식

  육아기근로시간단축② 임신기 근로시간 단축 ③ 가족돌봄단축 기 간기 간년월일~년월일 "출산예정일 (출산휴가)"-"복직예정일 (휴직)""자녀나이 (단축근무)" 단축근무시간 상세사유 긴급연락처 ... 확인자 : (인) 년월일 신청자 :(인) 첨 부 서 류ㅁ 출산휴가 : 출생증명서 / ㅁ 부모육아휴직 및 육아기단축근무시 : 등본 ㅁ 임신기 근로시간 단축 : 임신확인서 / ㅁ 부상 ... 확인일자 : 담당자 확인 :(서명) ※ 근로자 통장 사본이 없는 경우 작성하여 제출 ※ 근로자 본인의 계좌가 아닐시 별도의 동의서 작성하여 제출 복리후생비용 청구서 신 청 자(인)근

  서식 | 1,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.26

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  [고용노동부] 임금피크제 지원금 신청서

  합니다. 5. ⑮근로시간단축은 임금피크제 유형이 근로시간단축형인 경우 변경 전ㆍ후의 주당 소정근로시간을 기재합니다. 6. ? ... 20%(상시근로자 300인 미만 사업장은 10%), 근로시간 단축형 30% 14.신청액은 [? ... 300인 미만 사업장은 90%), 재고용형 80%(상시근로자 300인 미만 사업장은 90%), 근로시간 단축형 70% 12.?

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 재해예방활동 인정 신청서

  이하로 단축하여 실시한 경우 “근로시간 단축”란에 “√” 표시를 하시기 바랍니다. 4. ... 사업주가 고용노동부장관이 정하여 고시하는 재해예방 관련 교육을 이수하고 산재예방계획을 수립한 경우 “사업주교육”란에 “√” 표시를 하시기 바랍니다. 3. 1주간 근로시간을 52시간 ... 단축 [ ] 유급휴일 전환 산재보험 상시근로자수 성립일 원사업주의 사업장관리번호 또는 사업개시번호 (사내하도급 수급사업주인 경우만 기재) 우리 사업장은 「고용보험 및 산업재해보상보험의

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오

  근로시간 단축법의 추진배경 2. 근로시간 단축법의 주요내용 3. 근로시간 단축법의 주요쟁점 4. 근로시간 단축법 시행 관련 해외 사례 Ⅲ. 결론 나의 제언 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 근로시간 단축법의 주요내용 1) 근로시간 최근 추진되고 있는 근로시간 단축법안은 1주에 대하여 휴일을 포함한 7일로 명시하고 1주 최대 근로시간을 현행 68시간에서 52시간으로 단축한다는 ... 근로시간 단축법 시행 관련 해외 사례 근로시간단축의 근본적인 취지는 근로자의 휴식 보장과 일자리 창출이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27

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  취업규칙

  이유로 그 근로조건을 불리하게 하여서는 아니 된다. ② 제40조에 따라 육아기 근로시간 단축을 한 근로자의 근로조건(육아기근로시간 단축 후 근로시간을 포함한다.)은 회사와 그 사원 ... 간에 서면으로 정한다. ③ 기관은 제40조에 따라 육아기 근로시간 단축을 하고 있는 사원에게 단축된 근로시간 외에 연장근로를 요구할 수 없다. ... 육아기 근로시간 단축의 1회 사용 3. 육아휴직의 분할 사용(1회만 할 수 있다) 4. 육아기 근로시간 단축의 분할 사용(1회만 할 수 있다) 5.

  서식 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.26

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  간호연구방법론

  또한 간호사들은 간호 인력의 부족과 업무량 과중, 불적절한 보상과지지, 전문직으로서 역할 갈등, 동료나 타 의료인과의 갈등, 교대근무로 인한 근무시간의 변화, 특히 교대근무 중 밤

  리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.23

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  계약직 연봉계약서

  근로조건 1) 근로시간 실근로시간은 1일에 8시간 1주일에 44시간으로하며 동시간을 초과하여 근무하고자 할 경우에는 사전에 연장근로에 대한 품의를 받아야 하며 회사의 승인이 없이 초과 ... 근무한 시간에 대하여는 인정하지 아니한다. 2) 휴게시간 휴게시간은 출근해서 퇴근하기까지의 근로시간중에 2시간을 사용한다. 3) 임금 및 퇴직금 연봉은 퇴직금을 포함하여 일금 원으로 ... 다만, 업무 수행능 력이 탁월 하다고 인정되는 경우에는 당사자간에 합의하여 재계약을 체결할 수 있다. ② 전항에 불구하고 계약기간중이라도 당해 공사기간이 단축되거나 민원이 야기되는

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.01

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  [고용노동부] (출산전후휴가, 유산ㆍ사산휴가) 확인서

  이 경우, 출산전후휴가, 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 등이 끝난 근로자를 30일 이상 계속 고용하여야 하고 고용조정으로 다른 근로자를 이직시키지 않아야 합니다. ... 육아휴직 등 부여 장려금: 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 30일(「근로기준법」 제74조에 따른 출산전후휴가기간 90일과 중복되는 기간은 제외) 이상 허용한 사업주에게는 육아휴직 ... 출산육아기 대체인력 지원금: 출산전후휴가, 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 등의 시작일 전 60일이 되는 날 이후 새로 대체인력을 고용하여 30일 이상 계속 고용한 사업주에게는

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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