"출퇴근재해 산재" 검색결과 141-160 / 287건

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  우리가 배우는 우리나라 사회보장제도인 국민연금, 건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험, 노인장기요양보험제도, 국민기초생활보장제도 중 관심 있는 제도 한가지만 선택하여 제도 내용, 문제점, 개선방안을 정리하여 작성

  , 출퇴근 중의 사고, 행사 중의 사고, 특수한 장소에서의 사고, 요양 중의 사고, 제3자의 행위에 따른 사고, 업무상 질병의 인정기준, 진폐증에 대한 업무상 질병의 인정기준, 자해행위에 ... 「산업재해보상보험법」의 적용을 원하지 않는 특수형태근로종사자가 산재보험 적용제외 신청서를 작성하여 근로복지공단에 제출하면 「산업재해보상보험법」의 적용을 받지 않습니다. 2) 특수형태 ... 결론 앞에서 살펴본 것처럼 산재보험은 그동안 많은 개선과 확대를 통해서 발전해 왔다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.13

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  우리나라 5대 사회보험 중에서 자신 있는 것 하나를 선택하여 법의 개념, 연력, 주요내용, 권리구제, 개선점 등의 순으로 각종 자료를 활용하여 체계적으로 정리하여 제출하시오.

  등에 따른 사고, 출퇴근 중의 사고, 행사 중의 사고, 특수한 장소에서의 사고, 요양 중의 사고, 제3자의 행위에 따른 사고, 업무상 질병의 인정기준, 진폐증에 대한 업무상 질병의 ... 「산업재해보상보험법」의 적용을 원하지 않는 특수형태근로종사자가 산재보험 적용제외 신청서를 작성하여 근로복지공단에 제출하면 「산업재해보상보험법」의 적용을 받지 않습니다. 2) 특수형태 ... 다만, 임의적용사업의 경우에는 산재보험 가입여부가 사업주의 자유의사에 달려 있으며, 가입을 원할 경우 소재지 관할 근로복지공단에 산재보험 가입신청서를 제출하여 승인을 얻으면 보험가입자가

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.16

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  사회복지법제 사회복지판례 분석 과제

  대법관관련하여 발생한 사고 산업재해보상보험법 시행령 제29조(출퇴근 중의 사고) 근로자가 출퇴근하던 중에 발생한 사고가 다음 각 호의 요건 모두에 해당하면 법 제37조제1항 제1호 ... 현재의 산재보험은 업무상 재해에 대한 /A> ... 출퇴근용으로 이용한 교통수단의 관리 또는 이용권이 근로자 측의 전속적 권한에 속하지 아니하였을 것 3) 판결 분석 0. ‘업무상의 재해’에 해당한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.14

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  병원 산재보험 실무

  제공한 시설물 등을 이용하던 중 그 시설물 등의 결함이나 관리 소흘로 발생한 사고 다) 사업주가 제공한 교통수단이나 그에 준하는 교통수단을 이용하는 등 사업주의 지배관리 하에서 출퇴근 ... 산재용어의 정의 1) 업무상의 재해 : 사고 또는 유해요인에 의한 근로자의 부상, 질병, 장해 또는 사망을 말한다. 2) 유해요인 : 물리적인자, 화학물질, 분진, 병원체, 신체에 ... 산재보험의 장해등급은 제1급~제14급으로 구분되고 제1급~제3급은 연금지급만 가능, 제4급~제7급은 산재근로자의 선택에 따라 일시금 또는 연금으로 지급, 제8급~14급은 일시금으로만

  리포트 | 96페이지 | 5,700원 | 등록일 2017.06.28 | 수정일 2021.08.05

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  특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안

  (「산업재해보상보험법 시행령」 제28조) - 출퇴근 중의 사고(「산업재해보상보험법 시행령」 제29조) - 행사 중의 사고(「산업재해보상보험법 시행령」 제30조) - 특수한 장소에서의 ... 이와 같이 6개 직종의 특수형태근로종사자에 대한 산재보험 적용특례의 실효성이 낮은 데에는 「산재보험법」 제125조 제4항의 ‘적용제외 신청제도’ 및 「고용보험 및 산업재해보상보험의 ... 또한 특수형태근로종사자들은 임금 등 근로여건 및 조건의 수준이 낮은데도 불구하고 산재보험 가입률이 낮아 산재보험을 통한 업무상 재해로부터 보호를 거의 받지 못하고 있는 것이 현실이다

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.19 | 수정일 2016.09.05

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  [사회보장론] 산재보험 발달과정과 특성

  처음에는 직장 내 사고로 한정하였다가 점차 출퇴근길 사고나 외근, 출장 등의 경우까지 보장하고 있으며 업무시간 전후에 발생하는 재해까지 보장하고 있음. ... 산재보험의 특성 산재보험은 ‘산업재해’에 대비한 보험이라기 보다는 산업재해의 ‘보상’에 대비한 보험. ... 산업재해보상제도의 발전과정 초기에 산업재해에 대한 보상은 민법, 근로기준법, 산재보험법에 따라 이루어졌다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.25 | 수정일 2018.05.23

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  산업재해 보상보험

  사용자가 제공한 시설물 등을 이용하던 중 그 시설물 등의 결함이나 관리소홀로 발생한 사고 ③ 사용자가 제공한 교통수단이나 그에 준하는 교통수단을 이용하는 등 사용자의 지배관리 하에서 출퇴근 ... 운영주체 고용노동부 장관 2010.6.4 개정 산업재해보상보험재심사위원회 고용노동부 이사장 산재보험급여이사 재활의료이사 보험급여국 의료사업본부 산재재활국 산재심사위원회 산재심사실 ... 급여종류 산업재해보상보험의 급여종류 4) 산재보험의 급여 종류 및 수준 산재보험의 급여는 산재로 인해 발생하는 비용을 보장하는 현물급여와 소득손실을 보장하는 현금급여로 나눌 수 있다

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.12.13

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  산업재해보상보험의 이해

  일정기간마다 정 기적으로 제공하는 근로의 대가 (3) 봉사료(팁) - 접객업소나 골프장 이용고객이 종사자들에게 임 의적으로지급 (4) 교통비․자가운전비 - 회사 출퇴근 ... 산재보험 요양 3. 업무상 재해 4) 업무상 사고 차. ... 산재보험 요양 3. 업무상 재해 5) 업무상 질병 다.

  리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.13

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  교수님이 극찬하신 A+++ 지역사회 산업간호케이스입니다. 엄청 세세한 산업간호과정예요!

  연 중 사업장 내부 - 운동시설 사용률 - 산책로 이용 시간 -일주일간 평균 휴식 시간 - 스트레스 대처 방안에 대해 2가지 이상 서술 -이용률 -휴식시간정도 -면담 사업장 주변 출퇴근 ... 두부 건제부에 산업 환경 관리의 미흡으로 인해 산재의 위험 높음 ? 건제부 내 보호구 미착용 및 관리 미흡. ... 출 퇴근 시간에 있어 자신의 출입증을 찍도록 하여 출 퇴근 시간이 기록되도록 한다. 이 때, 정시퇴근이 이루어지지 않는 대표 부서를 뽑아 원인 분석 후 대책방안을 강구한다.

  리포트 | 31페이지 | 3,200원 | 등록일 2017.06.07 | 수정일 2017.06.28

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  국민 연금과 4대 사회 보험 제도

  직접적 산업재해는 작업상 사고의 발생으로 인한 신체적 손상을 의미하고, 간접적 산업재해는 직업병과 출퇴근시 등의 사고 발생으로 인한 신체적 손상을 의미한다. ⅴ) 사보험과 사회보험의 ... 산재보험은 산업재해와 직업병을 예방하고 피해가 발생했을 경우 피해자인 근로자의 회복과 직업원조를 행하며, 피해자의 가족 및 유족에 대해선 현금급부를 통한 보상을 하는 것이다. ... 이러한 욕구를 충족시키기 위해 만들어진 것이 4대 사회 보험이다. ⅲ) 4대 보험의 도입배경 우리나라 4대 사회보험 중 가장 먼저 도입된 산재보험은 1964년 산업재해보상보험법이 제정되어

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.26

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  경제사회발전 노사정 위원회에 관하여

  재해, 감정노동자 업무상 질병 산재 인정 -실업급여제도 및 운영 개선: 실업급여 확대와 저소득 근로자에 대한 소득보전제도 개편 -취약계층 취업지원 프로그램 개선 -취약근로자 보호 ... 기간제법·파견자근로법 의결시 반영 -노동시장 활성화 : 근로계약 해지 등의 기준과 절차를 법과 판례에 따라 명확화 사회안전망 확충 -사회보험제도의 사각지대 해소 및 효율성 제고 : 출퇴근시 ... 인정되었으나, 이것을 주 52시간(특별연장근로 포함 60시간)으로 단축함. - 근로계약 해지 요건 : 저성과자나 근무불량자를 해고할 수 있는 일반해고 도입. - 사회보험 사각지대 해소 : 출퇴근시

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.03 | 수정일 2016.01.09

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  산업재해보상보험법(사회서비스법, 산업재해보상, 산재보험, 사회복지법제론, 남기민저, 공동체) 발표용, PPT, 파워포인트

  사업주가 제공한 시설물 등을 이용하던 중 그 시설물 등의 결함이나 관리소홀로 발생한 사고 ③ 사업주가 제공한 교통수단이나 그에 준하는 교통수단을 이용하는 등 사업주의 지배관리하에서 출퇴근 ... 적용대 상 1) 업무상 재해 ( 1) 업무상 재해 인정기준 : 피재 근로자가 산재보험급여를 받기 위한 첫 번째 조건이 산재보험가입사업의 근로자 , 두 번째 조건은 그의 재해가 업무상 ... 법령이 정하는 바에 따라 산재근로자들에게 보상하는 사회보험 . ○ 산재보험법은 근로기준법에서 규정한 재해보상의 책임을 전체 고용주에게 공동부담시켜 산재보상으로 인한 고용주의 일시적인

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.20 | 수정일 2016.03.02

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  [사회복지법제] 산업재해보상보험법의 이해 (개념, 목적, 유사제도와의 관계, 적용범위, 성립과 소멸, 산업재해보상보험법상의 보험자와 보험사고 및 급여의 종류 등)

  출퇴근하며 출장업무를 수행하던 근로자가 업무와 관련된 회식을 한 다음 숙소로 퇴근하다가 금품을 강취하려는 강도에게 멱살을 잡혀 밀려 넘어지면서 두개골 골절 등의 상해를 입은 사안에서 ... 장기간 포괄적인 업무를 수행하기 위한 출장의 경우 근로자의 퇴근 과정이 사업주의 지배관리 아래 있다고 볼 수 없어 업무상 재해에 해당하지 않는다고 한 사례 Ⅶ. ... 한국산재의료원 - 공단은 업무상의 재해를 입은 근로자의 요양과 재활 등 사업을 수행하기 위하여 공단산하에 한국산재의료원을 설립 ① 업무상의 재해를 입은 근로자 등의 요양 및 재활 ②

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.11

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  사회복지실천기술론3공통)잔여적사회복지실천과 제도적사회복지실천의차이점을 서술하고 하나의 사례-세모녀자살사건-들어 두관점에서 분석하고 문제해결방안을 서술하시오0k

  공무원과는 달리 근로자가 출퇴근 중에 발생한 사고는 원칙적으로 업무상재해로 인정하지 않아서 산재급여를 받을 수 없다. ... 또 다른 비극적인 사건을 막기 위해 △출퇴근 재해의 산재 인정 △피보험자격 확인청구제도 활성화 △상병급여의 수급요건 인정 등에 대한 적극적인 해결 노력이 필요하다. 4) 부양의무제부터 ... 그러나 생계를 책임지던 근로자가 퇴근길에 다쳐서 일자리를 잃게 돼도 산재보험이나 고용보험의 보호를 받을 수 없었던 점 또한 지적돼야 한다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.21 | 수정일 2018.03.20

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  산업재해보상보험제도

  있거나 출퇴근중에 잠시 머무르고 있을 때 발생한 재해는 업무상재해 이다. ... 근로자가 사업주의 출장지시를 받아 사업장 밖에서 업무를 수행하고 있을 때 발생한 사고로 인한 재해의 경우, 근로자가 사업주의 지시를 받아 출퇴근중에 업무를 수행하고 있을 때 발생한 ... 출,퇴근 도중에 발생한 사고인데 인정이되는 경우로는 ① 사업주가 소속근로자들의 출퇴근용으로 제공한 교통수단의 이용중에 발생한 사고이어야한다. ② 사업주가 제공한 교통수단에 대한 이용권이

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.21

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  산재보험에 대해..

  사례관리 1) 출퇴근재해에 관한 사례 (1) 재해인정사례(업무상 재해) 회사소유 자재조달용 차량을 이용하여 출근 중 발생한 교통사고 현장소장 인솔하에 회사소유 출퇴근 및 자재조달용의 ... 본인소유 승용차로 출퇴근 중 발생한 재해 등 2) 외국인 노동자 피해사례 (1) 업무상 사망 아파트 건설현장에서 중국동포 조아무개씨가 크레인에서 해체 작업 도중 떨어져 숨짐. ... 산재보험의 목적 1) 목적 1 근로자의 업무상 재해에 대한 신속 공정한 보상 2 재해근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진시키기 위하여 이에 필요한 보험시설의 설치 운영 3 재해예방 기타

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.03

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  사회복지정책론 산재보험제도

  출퇴근 중의 사고) ? 사업주가 출퇴근용으로 제공한 교통수단이나 사업주가 제공한 것으로 볼 수 있는 교통수단을 이용하던 중에 사고가 발생하였을 것 ? ... 출퇴근용으로 이용한 교통수단의 관리 또는 이용권이 근로자 측의 전속적 권한에 속하지 아니하였을 것 ⅳ. 행사 중의 사고 ? ... 산재보험료 산정기준이 2011년부터 ?임금?에서 ?보수(과세 근로소득)?

  리포트 | 67페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.04 | 수정일 2018.04.25

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  [산재보험][산재보험제도][산업재해보상보험제도]산재보험제도(산업재해보상보험제도)의 현황과 문제점 및 제도개선 과제(산재보험제도 현황,문제점, 산재보험제도 관리조직, 산업재해보상보험의 제도개선 과제)

  출장·출퇴근중 재해 1) 출장(1일 출장 및 외근 포함)중 재해 2) 출퇴근중 재해 7. 행사중 재해 8. 업무상 부상에서 기인한 질병 9. ... 출퇴근 중에 업무를 보다가 재해를 입었다면 출장중 재해와 마찬가지로 업무상 재해가 인정된다. ... ) 대부기간 거치기간 : 대부일로부터 정규수업년한에 의한 졸업 다음연도 2.28까지(연 1%, 군복무 기간은 연장가능) 상환기간 ： 4년(연 5%, 원금 균등분활 상환) 대부기로 출퇴근중

  리포트 | 29페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.06.29

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  사회복지법상의 권리구제제도의 필요성을 언급하고 이에 해당하는 사례를 제시하시오.

  하지만 공단 심사실은 다른 동료근로자와 마찬가지로 출퇴근 시간과 담당업무가 정해져 있는 점, 4대 보험과 근로소득 원천징수 신고가 되어 있는 점 등으로 보아 임금을 목적으로 근로를 ... A사업장 사업주의아들이자 사업주와 같이 살고 있는 그는 산업재해로 인정 받을 수 없었다. 사업주와 동거하고 있는 사업주의 아들이 일하다 다친 사안에 있어 공단 ?? ... 지사는 생계를 같이 하는 동거 친족으로 근로자로 볼 수 없다는 이유로 산재 불승인 처분을 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.13

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  산재보험(산업재해보상보험) 개요, 산재보험(산업재해보상보험) 발전, 산재보험(산업재해보상보험) 도입,적용확대, 산재보험(산업재해보상보험) 발생현황, 산업재해보험급여의 청구절차, 업무상 재해 유형,사례 분석

  출장·출퇴근중 재해 1) 출장(1일 출장 및 외근 포함)중 재해 2) 출퇴근중 재해 7. 행사중 재해 8. 업무상 부상에서 기인한 질병 9. ... 산재보험(산업재해보상보험)제도의 현황과 문제점 및 정책 제언(사례 중심) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 산재보험제도의 개요 1. 산재보험제도 2. 산재보험 특성 3. 적용확대과정 Ⅲ. ... 산재보험의 발전 Ⅳ. 근로자의 재해보상청구권의 법적 성질 1. 손해보상설 2. 생활보장설 Ⅴ. 산재보험 도입 및 적용대상 확대 Ⅵ. 산업재해 발생현황 1. 개요 2.

  리포트 | 29페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.07.27

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