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"출퇴근재해 산재" 검색결과 161-180 / 288건

  • 한글파일 산재보험(산업재해보상보험) 개요, 산재보험(산업재해보상보험) 발전, 산재보험(산업재해보상보험) 도입,적용확대, 산재보험(산업재해보상보험) 발생현황, 산업재해보험급여의 청구절차, 업무상 재해 유형,사례 분석
    출장·출퇴근재해 1) 출장(1일 출장 및 외근 포함)중 재해 2) 출퇴근재해 7. 행사중 재해 8. 업무상 부상에서 기인한 질병 9. ... 산재보험(산업재해보상보험)제도의 현황과 문제점 및 정책 제언(사례 중심) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 산재보험제도의 개요 1. 산재보험제도 2. 산재보험 특성 3. 적용확대과정 Ⅲ. ... 산재보험의 발전 Ⅳ. 근로자의 재해보상청구권의 법적 성질 1. 손해보상설 2. 생활보장설 Ⅴ. 산재보험 도입 및 적용대상 확대 Ⅵ. 산업재해 발생현황 1. 개요 2.
    리포트 | 29페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.07.27
  • 한글파일 사회보장기본법에 기본이념과 사회적 위험으로 국민을 보호하고 삶의 질을 향상시키는데 필요한 보장은 어떻게 구성되었는지 설명하시오
    산재보험에서는 출퇴근상의 재해에 대한 보호가 보충되어야 한다. ... 출퇴근상의 행위가 업무 그 자체는 아니지만 업무와 밀접한 관련이 있는 행위이므로 사회보장법적인 보호가 필요하다. 6. 시사점 사회보장법은 개인에게 질병 ? 노령 ? 사망 ?
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.14
  • 한글파일 사회보장법 (A+리포트)
    사고가 나는 비율이 많으면 패널티를 주는 방식을 효율적으로 활용하는 방안이 필요하며 출퇴근중의 재해를 회사차량이 아니더라도 인정해주는 방안이 필요하다. ... 이 법을 적용하지 아니하는 사업의 사업주는 근로복지공단의 승인을 받아 산재보험에 가입할 수 있다. ... 전문가들은 보험료 부과체계를 직장, 지역 구분 없이 소득중심의 보험료 부과체계로 단일화시켜야 사업주는 당연히「산업재해보상보험법」에 따른 산업재해보상보험의 보험가입자가 된다.
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.15
  • 한글파일 사회보험법의 문제점과 개선방향
    산재보험과 관련해서는 출퇴근상의 재해가 보호되어야 한다. 다만 출퇴근이 업무 그 자체는 아니므로 이를 반드시 산재보험법이 보호하여야 하는 것은 아니다. ... 그러나 출퇴근행위가 업무와 밀접한 관련이 있는 행위이므로 속적으로 자기점검을 하여야 한다. ... 이는 산재보험이 근로자에게 발생한 재해에 대한 사용자책임을 대체하는 수단으로 탄생했다는 기원상의 특징을 반영한 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.08
  • 파워포인트파일 산업 재해, 지역사회 산업재해 관련 PPT (예시: 의료인 사고)
    발생한 부상이나 사망을 떠올리는 경우가 많지만 실제로 인정되는 범위가 굉장히 포괄적이다 . ( 예를 들어 휴게시간 , 출장 , 운동경기 , 야유회 , 등산대회 등의 각종 행사 , 출퇴근 ... 착오로 사고를 당해 사망했으므로 퇴근 중의 재해라는 법원 판결 산업재해는 부상 , 질병 , 사망에 이르기까지 광범위한 재해가 포함되는데 , 새로운 산업이 발생하면 산업재해의 종류도 ... category=4 no=690928 section=1 의사 , 간호사 주사바늘 사고 쉬 ~ 쉬 ~ http://blog.daum.net/anemone119/5635708 산재의료관리원
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.24
  • 한글파일 사회보험법의 문제점과 개선방안
    산재보험과 관련해서는 출퇴근상의 재해가 보호되어야 한다. 다만 출퇴근이 업무 그 자체는 아니므로 이를 반드시 산재보험법이 보호하여야 하는 것은 아니다. ... 그러나 출퇴근행위가 업무와 밀접한 관련이 있는 행위이므로 산재보험법이 이를 보호할 때 체야 한다. ... 이는 산재보험이 근로자에게 발생한 재해에 대한 사용자책임을 대체하는 수단으로 탄생했다는 기원상의 특징을 반영한 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.22
  • 한글파일 근로자의 권리
    하지만 아래의 사항도 업무상 재해로 취급된다. ▷ 출퇴근 중 교통사고 출퇴근 중에 일어난 교통사고는 원칙적으로 업무상 재해에 해당되지 않는다. ... 다만, 회사의 통근버스 등 회사가 제공한 교통수단으로 출퇴근 하는 도중 일어난 교통사고는 업무상 재해로 취급된다. ▷ 출장 중의 재해 업무의 연장인 출장 중에 일어난 재해는 업무상 ... 산재보험 0) 산재보험이란? 산재보험은 공업화가 진전되면서 급격히 증가하는 산업재해 근로자를 보호하기 위하여 1964년에 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도이다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.24
  • 한글파일 가족문제 또는 가족복지 관련 기사를 스크랩 하여 본인의 의견과 이를 해결하기 위해 필요한 복지서비스 분석
    ‘출퇴근 산재’를 인정하는 법이 올라가 있지만, 고용노동부는 관련법 개정 계획을 구체적으로 밝히지 않고 있다. ... 하지만 일반 근로자들을 대상으로 한 산재보험법 37조는 “사업주가 제공한 교통수단을 이용하는 등 사업주의 지배관리 하에서 발생한 사고”만을 업무상 재해로 인정하고 있다. ... 결국 생계로 다쳐도 업무상 재해로 인정한다.
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.01.18
  • 한글파일 법제론_Weekly_Paper(산업재해보상보험법)
    퇴근용으로 이용한 교통수단의 관리 또는 이용권이 근로자측의 전속적 권한에 속하지 아니하였을 것 위의 두 사례는 업무수행성과 업무기인성을 입증하여 산재로 인정받을 수 있는가의 문제라고 ... 산업재해보상보험법 시행령 [시행 2010. 9. 1] [대통령령 제22356호, 2010. 8.25, 타법개정] 제29조(출퇴근 중의 사고) 근로자가 출퇴근하던 중에 발생한 사고가 ... 사업주가 제공한 교통수단이나 그에 준하는 교통수단을 이용하는 등 사업주의 지배관리하에서 출퇴근 중 발생한 사고 라.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.27
  • 한글파일 [사회복지법제] 사회보장기본법의 문제점과 개선방안에 대해 논하시오
    산재보험에서는 출퇴근상의 재해에 대한 보호가 보충되어야 한다. ... 출퇴근상의 행위가 업무 그 자체는 아니지만 업무와 밀접한 관련이 있는 행위이므로 사회보장법적인 보호가 필요하다. 2) 급여의 종류와 내용 건강보험은 가입자의 질병과 분만을 보호하고 ... 또한 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험 등의 사회보험 상호간의 제도적 연계를 통하여 보호의 공백을 메워줄 수 있는 방안도 앞으로의 과제라 할 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.05
  • 한글파일 미국,독일,스웨덴의 산재보험 개요
    상해보험은 근로자가 근로현장 또는 직장 출퇴근 중에 상해를 입거나 질병을 얻을 경우 보상받을 수 있는 보험이다. ... 결론적으로 독일의 산재보험제도는 산업재해 및 직업병의 예방을 목적으로 하고, 산업재해로 인한 부상 또는 직업병의 재활사업을 보장한다고 할 수 있다. ... 미국의 재해보험을 보면 먼저 실업보험이 있다. 비자발적 실업에 대한 소득보전 및 공고고 용서비스를 통한 고용촉진 프로그램이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.23
  • 한글파일 [지역사회간호학]산업재해
    청원경찰의 출퇴근을 위하여 사업주가 연료를 제공한 적이 있다는 것만으로 출퇴근중의 재해를 업무상 재해로 볼 수 없다 (1993.09.14, 대법 93누 5970) 회사원이 자기 소유의 ... 업무상 재해에 해당된다 (1994.09.12, 산심위 94-720) 회사 소유 출퇴근 차량을 이용하여 출근도중 발생한 재해는 업무상 재해에 해당된다 (1992.03.23, 산심위 ... 산업재해시 요양신청 1) 산재 발생시 요양신청을 하여 요양승인을 받아야 각종 급여를 청구할 수 있음.
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.30
  • 한글파일 지역사회간호학 산업재해 산재
    따라서 지입차주, 접객업소의 가수, 배우, 보험모집인 등이 임금, 출퇴근, 지휘감독, 노동 시간, 노동장소 등에 비추어 사용종속관계가 없는 경우에는 산재보험이 적용되지 않는다. (2 ... 그러나 재해 원인이 분명하지 않더라도 업무이탈, 자해 또는 순수한 개인 용무라는 증거가 없는 한 산재로 인정된다. 5) 산재보상의 종류 보험급여란 산재보상보험법의 적용을 받는 사업 ... 산업재해는 사전에 예방하는 것이 최선의 방책이지만 아무리 산재예방에 노력한다 하더라도 산업재해는 불가피하게 발생할 수밖에 없어 이러한 산업재해에 대한 보상을 신속?
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.15
  • 한글파일 특수형태근로자의 산재보험의 적용 및 문제점
    있거나 출퇴근 중에 잠시 머무르고 있을 때 발생한 재해는 업무상 재해이다. ... 사업주가 제공한 교통수단에 대한 관리이용권이 사상한 근로자에게 전담되어 있지 아니 할 것 출퇴근 도중에 발생한 사고도 다음과 같은 경우는 업무상 재해로 인정된다. ... 사업주가 소속근로자들의 출퇴근용으로 제공한 교통수단의 이용 중에 발생한 사고 일 것 ?
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.20
  • 한글파일 [노동법] 산업재해보상보험법 휴업급여
    사업주가 제공한 교통수단이나 그에 준하는 교통수단을 이용하는 등 사업주의 지배관리하에서 출퇴근 중 발생한 사고 라. ... 머리말 산업재해보상보험법(이하 약칭하여“산재보험법”이라 한다)은 산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 ... 그러나 사회보험인 산재보험 적용사업장이 아닌 경우에는 근로기준법의 재해보상 규정이 적용된다.
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.07 | 수정일 2014.04.24
  • 한글파일 업무상 재해-통근재해 대법원 판례 분석
    ●판결의 성격 1심은 “출퇴근 중의 근로자는 일반적으로 사용자의 지배관리 하에 있다고 볼 수 없고, 예외 적으로 통근재해가 업무상재해로 인정되기 위해서는 사용자가 근로자에게 제공한 ... 그에 준하는 교통수단을 이용한 경우로서, 통근과정이 사용자의 지배관리 하 에 있다고 볼 수 있는 경우라야 한다.”는 기존 대법원 판례법리를 재확인한 뒤, 자기 승용차 를 이용한 출퇴근은 ... 전면 도입된다면 교통사고이면서 통근 중 재해에 대해 산재보험에서만 보상하게 되는 경우가 발생하게 되고 가해자가 자동차종합보험에 가입되어 있을 경우 구상권을 행사할 수 없게 되어 산재보험의
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.03
  • 한글파일 산업재해보상보험제도 도입배경·발전과정과 현황 및 문제점과 발전방향 조사·연구 리포트A+
    ②사업주가 제공한 시설물 등을 이용하던 중 그 시설물 등의 결함이나 관리소홀로 발생한 사고, ③사업주가 제공한 교통수단이나 그에 준하는 교통수단을 이용하는 등 사업주의 지배관리 하에서 출퇴근 ... 산재보험법 제37조는 업무상의 재해의 인정기준을 ‘업무상 사고’와 ‘업무상 질병’의 인정기준으로 나누어 제시하고 있다. ... 금액÷산재보험료×100 자료: 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행령 제18조 제1항 별표 1.
    리포트 | 44페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.08.16 | 수정일 2013.12.02
  • 한글파일 산재보험법
    퇴근 시 사고에 대한 정확한 실태조사를 거친 후 통근재해 인정범위를 확대하는 것이 필요하다. (6) 산재장애인 재활사업의 문제점 산재장애인 전직훈련대상자가 연간 약3천 명씩 발생하고 ... -출처: 뉴시스 야근 뒤 식사하고 귀가 중 교통사고 산재 인정 야근 뒤 퇴근하면서 동료들과 저녁식사를 마치고 귀가하다 교통사고를 당했다면 공무상 재해에 해당한다는 법원의 판결이 나왔다 ... 1.산재보험법의 개념 및 특성 1) 개념 산업재해보상보험법(이하 산재보험법)은 산업현장에서 활동하는 근로자에게 발생할 수 있는 제반재해에 대한 보험방식으로 근로자와 그 가족을 보호함은
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.01
  • 한글파일 산업재해 조사표 사례
    내용 발생시점 [ ]정규작업 [ ]식사ㆍ휴식 [ ]작업 전 [ ]출퇴근 [ ]휴일근무 [★]시간외근무 [ ]그 밖의 사항( ) 수행작업공정 ㆍ내용 평상시 재해 당시: 발전소의 대형 ... (제1쪽) 관리(산재)번호 사업체 사업장명: 현대그린파워 사업개시번호: 311-81-25*** 공사현장명: 그린파워발전소 지사명: 현대제철 당진공장 업종: 발전업 근로자 수: 83명 ... ] (제2쪽) ※ 아래 항목은 재해자별로 각각 작성하되, 같은 재해재해자가 여러 명이 발생된 경우 별도 서식에 추가로 적습니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.29
  • 한글파일 산업재해보상보험법
    지휘감독하의 근로 지휘감독하의 근로 제공이란 사용자의 지휘, 명령을 받아 사용자가 원하는 내용의 일을 하는 것을 말하며, 출퇴근시간, 작업 장소, 징계권의 유무 등을 고려하여 종합적으로 ... 비용을 전액 사업주의 부담으로 하는 것은 업무재해를 기업위험의 발현으로 보아 기업운영의 주체인 사업주에게 비용부담의 사회적 책임을 과하려는 것이고, 또한 산재보험제도가 기업의 재해보상책임을 ... 우리나라의 산업재해보상보험제도는 정부수립 이전인 1915년의 「조선광업령」에 의하여 광업자에산재보험법에 의한 보호를 받는다.
    리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19
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