"직업선호도검사" 검색결과 161-180 / 4,978건

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  (상담심리)직업상담/진로상담문제정리

  검사나 기타 다른 도구들을 규명하기 -3.여가 선호와 직업 선호 구별하기 -4.직업.교육상 불만족 원인 규명하기 -5.직업탐색 조장하기 44.개인의 관심이나 호기심을 자극하는 어떤 ... 내담자가 흥미를 사정하려고 할 때 사용할 수 있는 사정기법을 3가지만 쓰고 각각 설명하시오. -1.직업카드 분류전략:홀랜드 6각형 이론 -2.직업선호도검사 실시:홀랜드 성격검사 표준화 ... 제시 -3.설명:검사자료 및 비검사자료를 해석하여 진로선택을 도움 30.내담자 중심 직업상담에서 직업정보 활용의 원리는 검사해석의 원리와 같다.

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.08

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  교육 및 상담 분야에서 심리검사를 사용하는 목적과 필요성에 대해 설명하시오

  한국직업능력개발원의 직업적성검사는 진로성숙도 검사, 직업흥미검사, 직업가치관 검사를 연계한 종합적 자기이해를 돕도록 구성한다. (10) 다양한 직업정보와 연계 검사 결과에서 제시되는 ... 검사는 성격의 선천적 선호를 알려주는 검사이기 때문에 정해진 답이 없으며 성격의 좋고 나쁜 것을 판단하는 것이 아니라는 것을 알려준다. ② MBTI는 지능검사나 능력검사가 아니라는 ... 개인의 심리적인 선호에 관한 문항들에 대해 스스로 응답하게 하여 자기 검사결과를 통하여 성격유형을 분류하는 설문 형식의 지필 검사이다. 4) 실시 (1) 검사자는 피검자가 느낄 가능성이

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.06

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  중·고등학생 진로상담 방안

  고교계열흥미검사 중에는 직업선호도를 파악하기 위해 각각의 직업에 대한 개인 선호를 묻는 문항이 있다. 하지만 그 문항에 나오는 직업들이 너무 생소한 것들이 많다. ... 워크넷 심리검사의 단점 ‘청소년 직업흥미검사’는 좋음/싫음에 관한 문항 61개, 자신감(“~에 자신이 있다.”)과 관련한 문항이 61개, 직업선호(“~직업을 매우 하고 싶다.”)를 ... 첫째, 질문 문항을 단순히 좋음/싫음만 묻는 것이 아닌, ‘자신 있다’, ‘매우 하고 싶다’와 같이 자신감과 직업 선호를 묻는 문항도 있어서 다양하고 더 섬세한 관점에서 흥미를 측정할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.12

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  MBTI를 활용한 진로탐색 집단상담 프로그램

  성격(MBTI) + 흥미(진로심리검사) + 가치관(직업가치관검사) → 희망직업 찾기 ?가치관 경매를 하여 자신의 직업가치관을 탐색 ?가치관 경매 실시 후 결과 기록 ? ... (MBTI), 흥미(진로심리검사), 가치관(직업가치관검사)을 통해 희망직업 찾기 준비물 활동지, 필기구 프로그램 소개 가치관 경매를 통해 자신의 직업 가치관을 탐색하고, 나의 직업가치관 ... 자신에게 어울리는 직업, 친구에게 어울리는 직업 찾아주기 ?과제 안내 - 직업가치관검사 실시하기 6회기 가치관 경매하기 ?

  리포트 | 31페이지 | 18,000원 | 등록일 2022.04.07

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  심리검사 및 측정

  따라서 개인의 성격과 그 사람의 직업 환경을 안다면, 직업선택, 직업변경, 직업적 성취를 예측할 수 있다. ⑵ 이론의 5가지 구성개념(해석 차원) ① 일치성(congruence) ? ... 융의 심리유형론을 실생활에 적용하기 위해 개발된 MBTI는 인간에게 잠재된 선천적인 심리경향을 선호경향으로 보고, 이상행동을 진단하는 것이 아니라 성격의 선천적인 선호성을 측정한다. ... 이러한 4개의 양극적 선호경향의 조합으로 16개의 성격유형을 구분하여 개인차를 설명한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.17

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  페스탈로치의 교육이 진로교육에 주는 함의

  그러나 현대 사회에서는 특정 직업군을 선호함에 따라 선호하는 직업군 을 보다 높은 가치에 두고 기피하는 직업군을 무시하고 업신여기는 일이 많아졌으며 이와 관련하여 사회적으로 큰 이슈가 ... 최근 기업들이 윤리 경영, 나눔 경영을 모토로 삼으면서 채용 전형에서 도 이를 반영하여 적성검사와 더불어 인성검사를 실시하고 있으며 면접 전형에서 인성을 가장 중요한 부분으로 꼽고 ... 이에 따라 어떤 직업군은 높은 수입을 올리는 한편 어떤 직업군은 최저임금을 받기도 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.27

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  직업상담사2급 1차/직업심리학/무조건 합격/

  *관련 검사도구- 직업선호도검사VPI vocational preference inventory L형S형 자기방향탐색SDS self-directed Search 직업공상, 활동, 직업태도 ... R실재형(뚝딱이)I탐구형(따지기)A예술형(튀는아이)S사회형(수다쟁)E기업형(나서기)C관습형(꼼꼼) 흥미검사 구성-5개의 하위 검사,각 하위 검사 6개 흥미 유형 측정/활동,유능성,선호직업 ... ,의사결정,일의세계의정보,선호하는직업군의정보,진로발달-태도,진로발달-지식과기술,총체적진로경향 (3)CDI활용-개인상담 시 분석데이터 및 예언적 정보 제공, 상딤 필요로하는 특별 영역

  시험자료 | 20페이지 | 8,500원 | 등록일 2020.07.27

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  (심리검사및측정) 심리검사의 개념 및 필요성

  홀랜드 검사 홀랜드는 미국의 심리학자이다. 개인적인 성격과 직업적인 환경이 서로 상호작용을 갖는 관계라는 직업적인 성활동으로 만족감 및 행복감을 줄 수 있는 직업을 선호한다. ... 혼자 사색하는 것을 선호하는 사람이 있고 타인과 같이 어울리는 것을 선호해 활동 내에서 긴장감을 해소하고 만족감을 얻는 사람, 새 아이디어를 적용해 여러 경험을 하고 즐기는 사람도 ... 이들은 발표하고 토론하는 것을 선호해 홍보나 마케팅과 같이 제품을 판매하고 소개하는 것에 자신감을 보인다.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.

  그래서 워크넷에서 제공하는 직업심리검사의 종류중에 직업선호도 S형을 시행해본후에 결과와 직무배치 상담 시나리오를 작성해보겠다. Ⅱ. ... 본론 1.직업심리검사 결과 요약 검사결과 SI(사회탐구형)이 나왔다.먼저 사회형이란 타인의 문제를 듣고 공감하고 도와해주는 일을 선호하며, 다른사람들에게 이타적이며 자애롭고 배려심이 ... 이정도가 귀하의 검사 결과에 따른 적합한 직업들이라고 할수 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.05

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  워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후 제3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요

  본론 워크넷에서 제공하는 직업적성검사를 시행하였다. ... 이번에 실시한 직업 적성적성검사를 토대로 귀하의 직무배치에 대한 의견을 말씀드리기 위해서 연락을 드렸습니다 이번에 귀하께서 실시한 직업정성검사 결과에 따르면 사고유창력에서 제일 높은 ... 또한 서로 다른 사물단간의 유사점이나 차이점을 빠르게 판단할 수 있는 능력도 좋은 것으로 나옵니다 그리하여 귀하는 제품의 개선 및 개량에 관련된 부서로 배치되는 것이 귀하께서도 선호하실

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05 | 수정일 2022.04.06

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  홀랜드의 인성이론 내용에서 6개의 기본적인 성격유형(RIASEC)에 대해 구체적으로 정리하면서 여러분의 성격유형이 어디에 해당되며

  서론 홀랜드의 이론은 제2차 세계 대전 중 스트롱 흥미검사를 이용하여 어떠한 성격이 직업과 적합한지 연구하면서 시작되었다. ... 두 번째로는 진로상담에 적용이 가능한 구체적 절차를 제공하지 못하며 세 번째는 모형을 측정하는 검사 도구에서 성적 편파적 문제에 대해서 해결하지 못한다. ... 및 직업적 선호 진취적 직업 또는 상황을 선호한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  직업세계와 노동시장의 이해 과제

  필요한 역량 ▪ 금융 - 직무적합성 : 금융관련 지식 - 도덕성 - 차분하고 안정적인 인재 선호 ▪ 영업 , 유통 - 대인관계 - 의사소통 능력 - 상황대처능력 - 재치 - 순발력 ... 기업이 바라는 인재상과 대졸자들이 갖춘 역량이 맞지 않는 것 신입사원 경력사원 선호하는 이유 대학 졸업자를 재교육시키는 데 평균 19.5 개월 1 인당 연간 재교육비 3,746 만원 ... – 채용 ▪ 1994~2001 : 서류전형 ( 이력서 및 자기소개서 평가 ) – 직무적성검사 – 개인면접 – 집단면접 – 신체검사 – 채용 ▪ 2002~2009 년 : 서류전형 –

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.13

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  2주부터 5주까지 학습한 여러 진로이론을 바탕으로 우리 삶의 많은 부분에 결정적인 영향을 미치는

  이에 따라 개인이 가진 특성을 심리검사 등과 같은 객관적 수단을 통해 밝히며 각 직업에서 요구되는 여러 요인 분석을 통해 각 개인이 자신의 특성에 맞는 직업을 선택해야 한다고 주장한다 ... 먼저 성장기 직업발달과업은 직업세계에 대한 태도 발달, 직업의 의미에 대한 이해 등이며 탐색기는 직업선호 구체화 ,특정화 실행화가 있다. ... 이에 따라 특성-요인 이론에 의해 진로지도에서는 개인의 특성 이해를 위한 성격, 흥미, 적성 등 관련된 심리검사를 실시하게 되며 이에 대한 해석을 통해 자신의 특성에 맞는 직업을 선택할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  고등학교 생활기록부 진로활동 특기사항 예시

  교내에서 실시한 한국형진로탐색검사를 통해 적합한 진로코드가 RS임을 알게 됨. ... 통해 나타난 진로는 예술형과 사회형이 결합된 형태로 예술성을 바탕으로 인간관계가 관여되는 분야의 활동을 선호함. ... 또한, 이해심이 많고 친절하여 타인을 도와주는 봉사활동이나 교육활동을 선호함. 기계를 다루는 일에도 능숙하며, 체육활동을 좋아함.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19

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  집단상담-청소년적성진로 집단상담프로그램,3회기프로그램

  ▶프로그램 소개를 통한 활동에 대한 동기를 강화시키며 적극적인 참여를 유도한다. 2회기 ▶자신에게 적합한 진로선호도검사를 진행해보고 어떤 직업이 있고 떠오르고 있는 직업인지 찾아보고 ... 검사 진행 목적 개인마다의 특성을 알고 직업세계의 이해를 기초로 하여 진로의식, 탐색, 결정에 있어 현명한 의사결정을 내릴 수 있도록 돕는다. ... ▶성격유형검사를 통해 자신의 성격을 이해시킨다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.11 | 수정일 2020.12.01

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  직업상담사 2차 실기 암기노트

  직업심리검사의 분류에서 극대수행검사와 습관적 수행검사를 설명하고 각각의 대표적인 유형 2가지를 쓰시오.01-3, 10-3, 13-2, 19-2 ♣ 문항수를 늘린다 ♣ 검사실시와 채점과정을 ... 직업상담사 실기 암기 노트 -직업상담학- 1.내담자 중심 직업상담에서 직업활용의 원리는 검사해석의 원리와 같다 이를 패터슨은 어떻게 살명하고 있는지 기술하시오 1.상담자가 자진해서 ... 이유 : ① 근로소득세를 내지 않아도 된다.② 사회보험료 부담이 줄어든다. ♣ 사용자 선호 이유 ① 조세나 보험료 부담이 줄어든다. ② 근로자의 장기근속을 유도할 수 있다. 20.

  시험자료 | 59페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2023.04.23

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  진로상담보고서

  직업카드를 활용한 활동 ■직업선택 이유 분석표 카드분류 좋아하는 직업 모르는 직업 싫어하는 직업 1차 개수 31 38 21 2차 개수 19 20 51 선호 비선호이유 좋아하는 이유 ... 공무원 희망직업 순위 (진로코드) 가수(AES) 요리사(RSE) 프로듀서(EAI) 검사결과 평가 수퍼의 진로발달단계 상 성장기에 있는 내담자는 진로에 대한 확신이나 가치관, 자아정체감이 ... ○ 동물, 식물, 곤충 등 선호 ○ 7 자기성찰 특정종교심취 및 관심 ○ 철학, 심리학에 관심 ○ 자기반성, 자기독백사용능력 ○ 일기쓰기능력 ○ 8 인간친화 사람사귀는 능력 ○ 리더쉽

  리포트 | 13페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.08.07 | 수정일 2024.05.15

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  현대사회에서 MBTI라는 성격유형 테스트가 인기를 얻고 있습니다. 특히 청소년층에서 많이 선호하고 있으며 전 연령층에 관심을 끌고 있습니다.이 성격유형 테스트를 통해서 첫 번째로 자신을 이해하고 타인을 이해하는 수단으로 많은 사람들 흥미를 갖고 있습니다 그리고 두번째로는 단순한 테스트이고 전문성이 없는 흥미위주의 테스트만으로 타인의 성격을 규정한다는 의견도

  특히 청 년층에서 많이 선호하고 있으며 전 연령층에 관심을 끌고 있습니다. ... 직업과 학업 선택: MBTI는 직업과 학업 선택에도 활용되는데, 특정 유형은 특정 직업 또는 분야에서 더 적합하다고 여겨질 수 있습니다. ... MBTI성격 유형 검사가 사람을 정의할수 있는 정답은 아니라고 생각합니다. 그럼에도 많은 사람들이 MBTI 성격유형 검사에 환호 하는 이유를 생각해 보겠습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  개인의 성격을 평가하기 위한 방법 중 객관적 검사와 투시적 검사의 종류에 대해 비교 설명하시오.

  총 12개의 하위 검사로 구성되어 있으며, 언어적 지능과 비언어적 지능을 구분하여 평가한다. ④홀랜드 직업흥미검사 개인의 직업적 흥미를 측정하기 위해 개발된 검사로, 사람들의 직업적 ... MBTI는 개인의 선호하는 인식과 판단 기능에 기반해 성격을 분류하는 데 사용된다. ... 서론 성격은 개개인은 독특한 것으로, 어떤 사람도 같지 않으며, 기질, 행동, 선호도 등이 다르다. 또한 개인은 어느 상황이라도 같은 방식으로 반응하거나 행동하지 않는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.10

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  2011년제1회직업상담사2급실기기출

  진로발달측정도구(검사, 척도)?? (6점) ? 7. 부가급여 의미와 근로자, 사용자 입장에서 선호이유(7점) ? ①?부가급여의 의미: ??? ... 스트롱 흥미검사(6점) ?①?일반직업분류(GOT) - 홀랜드 RIASEC 6개 주제로 구성, GOT점수는 흥미에 대한 포괄적 전망 제공 ?②? ... 다수직업 종사자 분류(3점) ? ①?취업시간 우선 원칙 ? ② 수입우선 원칙 ? ③ 조사시 최근 직업 우선 원칙 ? 4. 형태주의 상담기법 4가지 적기(4점) ? -? 5.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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