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방송통신대 - 2024 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

"인적자원관리" 검색결과 201-220 / 157,323건

  • 워드파일 PMC Production의 인적자원관리 레포트
    PMC Production의 인적자원관리 특징 PMC Production(이하 PMC) 홈페이지에 나와있는 조직도에 의하면 현재 대표이사와 이사회의 부속으로 마케팅부와 기획제작부,
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.25 | 수정일 2019.06.28
  • 워드파일 인적자원관리 7장 보상시스템
    단점: 위험과 보상의 불균형, 단기성과 위주의 경영을 할 가능성, 주가의 희석, 그리고 회계처리상 과도한 비용인식과 이익의 축소 등이 있다. 7.6 인적자원관리 구성형태와 보상 시스템 ... 정도 개인이나 가족의 필요성 정도 장점 개인이 적극적으로 공헌하고자 하며 열심히 할 유인책이 됨 조직구성원들 간의 일체감을 느끼며 한 공동체라는 의식을 가지게 됨 조직 구성원 개개인의 ... 사회적 거리를 촉진시키는 경향 최근: 브로드밴딩을 통해 소수의 임금등급을 가지면서 하나의 임금등급을 넓게 가져가는 경향이 있다. -> 한 임금 등급 내에서 직무의 순환 등 유연한 직무관리
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21
  • 한글파일 [인적자원관리] 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.
    REPORT -인적자원관리- “영화나 소설 속 인적자원관리” 과 목 명 : 인적자원관리 담당교수 : 교수님 이 름 : 이 메 일 : 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 ⅰ. ... 영화 ‘인턴’의 주요 줄거리 및 인적자원관리 측면 ⅱ. 영화 ‘인턴’에서 배우는 인적자원관리 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료 Ⅰ. ... 이렇게 급변하는 사회에서 인적자원관리에 책임이 있는 역할을 맡은 자리에서의 인적자원관리를 위해서는 열린 마인드가 필요하다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.23
  • 파일확장자 [경영학과] 2024년 1학기 인적자원관리 기말시험 핵심체크
    제1부 인적자원관리의 기초개념과 모형제1장 인적자원관리의 기초개념1. ... 인적자원관리자의 역할1) 내부관계에서의 역할① 전략적 동반자로서의 역할: 인적자원관리자가 조직의 경영전략 실행과정에 적극 참여하고 인적자원관리를 경영전략과 연계시키는 활동. ... 물건을 관리하는 것이 아니라 사람을 관리하는 일③ 기업의 인적자원 관리는 기업 자체의 목적달성 뿐만 아니라 구성원과 사회의 목적달성에도 중요3) 인적자원관리의 성격① 관리의 대상이
    방송통신대 | 90페이지 | 16,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 한글파일 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안. 인적자원관리
    본론 (1) 인적자원 관리란? (2) 인적자원의 중요성과 성격 (3) 인적자원 관리 목표, 환경, 전개방향 (4) 인사고과란? ... 본론 우선 인사고과에서 인적자원 관리의 위치를 설명하기 전에 인적 자원 관리는 무엇인지에 대해 설명하도록 하겠다. (1) 인적자원 관리란? ... 인적자원 관리의 경우 관리 대상인 사람 본성 등에 대한 인식의 정확성이 필요하다고 볼 수 있다. 인적자원 관리 주체는 조직원 개개인이다.
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2024.05.09
  • 한글파일 [인적자원관리]하이브리드 근무의 유형과 특징
    이에 반해 단점은 모두가 출근하거나 모두가 원격으로 근무하는 형태에 비해 당연히 관리부담과 일정조정이 복잡해진다. ... 이들은 과거와 같은 양 중심, 미세관리에 의존하는 경향이 높으며, 일의 진행을 직접 확인해야만 한다는 강박에서 벗어나지 못하는 경우도 적지 않다. ... 결론 : 하이브리드 근무 정착을 위한 방안 본 리포트에서는 코로나 이후의 하이브리드 근무가 기업의 근무방식으로 부각됨으로 인해서 이에 대한 이해가 필요하다는 판단하에 하이브리드 근무의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15
  • 한글파일 간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약
    능력 향상 시키는 수단 : 성과와 생산성 향상→이직율 감소, 만족감, 잠재능력, 성취동기 충족 2.인적자원관리과정 2절 인적자원의 확보관리 1. ... 확보관리 개념 -간호인력을 예측 및 계획하여 모집, 선발, 배치하는 것. ?간호인적자원의 수요예측 - 환자분류체계 ?간호인력산정방법 - 적정한 간호인력산정 ? ... ‘인사’ 2)인적자원관리 중요성 -구성원들이 조직의 목적달성에 적극적 기여하도록 함 -조직발전과 함께 개인발전 달성 : 조직목표와 개인목표의 균형 유지 -구성원의 숙련도, 지식,
    시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12
  • 파일확장자 [경영학과] 2023년 1학기 인적자원관리 기말시험 핵심체크
    제1부 인적자원관리의 기초개념과 모형제1장 인적자원관리의 기초개념1. ... 인적자원관리자의 역할1) 내부관계에서의 역할① 전략적 동반자로서의 역할: 인적자원관리자가 조직의 경영전략 실행과정에 적극 참여하고 인적자원관리를 경영전략과 연계시키는 활동. ... 물건을 관리하는 것이 아니라 사람을 관리하는 일③ 기업의 인적자원 관리는 기업 자체의 목적달성 뿐만 아니라 구성원과 사회의 목적달성에도 중요3) 인적자원관리의 성격① 관리의 대상이
    방송통신대 | 90페이지 | 13,800원 | 등록일 2023.05.05
  • 파워포인트파일 인적자원관리 케이스 스터디 Google Walmart
    Part 2 Question 1 인적자원관리 모형에 근거하여 인재 선발 과정과 인재 선발 기준에 대해 조언할 수 있다 . ... 선발과 채용 , 승진의 정확한 기준을 마련하고 , 미스터리 쇼퍼나 아래에서 위로의 평가 제도 등을 도입해 각 지점을 주기적으로 관리한다 . ... 차별 논란을 없애기 위해 선발 과정 절차를 개선하라는 요구를 받았다고 가정했을 때 , 관리자들이 의사 결정 권한을 포기하려고 하지 않을 수도 있을 텐데 첫 단계로 어떤 변화를 조언할
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.26 | 수정일 2023.11.02
  • 한글파일 기말 행정2 인적자원관리론 국가공무원 후생복지제도에 관하여 할인자료
    대상학과 행정학과 교과목명 인적자원관리론 대상학년 2 평가유형 공통형 인적자원관리론 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하고, 3. ... 방송통신 기말과제 인적자원관리론 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하고, 3. ... 복지점수를 사용한 국가공무원은 소요 경비를 운영기관장에게 청구하며 인사혁신처장은 복지점수를 관리하기 위해 전산 관리시스템을 운영할 수 있다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2023.05.03
  • 파워포인트파일 간호관리 - 인적자원관리의 중요성
    느낀점 종합 의견 목차 인적자원관리의 이해 인적자원관리의 과정 인적자원관리의 사례 느낀점 인적자원관리의 이해 1 - 개념 - 목표 - 중요성 인적자원관리의 개념 인적자원관리 이해 ... 인적자원관리 과정 인적자원관리 사례 느낀점 조직의 목표달성 을 위해 인적자원을 확보 · 개발 · 배치 · 보상 및 유지관리 하는 활동 인적자원관리의 목표 인적자원관리 이해 인적자원관리 ... 인적자원관리의 과정 2 진행과정 및 기능 - 인적자원관리자의 역할 인적자원관리의 진행과정 및 기능 인적자원관리 이해 인적자원관리 과정 인적자원관리 사례 느낀점 확보관리 개발관리 보상관리
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2021.02.05
  • 한글파일 [인적자원관리] 보상, 인력 유지
    [인적자원관리] 보상, 인력 유지 I. 보상 보상이란 업무평가를 바탕으로 기관 구성원이 기관에 기여한 대가로 받는 경제적 및 비경제적 반대급부를 의미한다. ... 이러한 승진은 조직 구성원의 입장에서는 자아발전의 욕구를 충족시키며 조직 입장에서는 효율적인 인적자원 개발의 토대가 된다. ... 인력 유지 합리적인 절차를 통해 유능한 인재를 확보하였다면, 계속 조직에 남아 기여할 수 있도록 승진 및 '이직관리 등 인력관리에 힘써야 한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.22
  • 한글파일 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오
    먼저, 인적자원관리는 인적 자원에 대해 포괄적인 관리를 실행한다는 점이다. ... 이에 따라 본 리포트에서는 인적자원관리와 인적 자원 개발을 서로 비교하여 설명해보고자 한다. Ⅱ. 본론 인적자원관리와 인적 자원 개발은 서로 밀접한 연관성을 보인다. ... 결론 지금까지 인적자원관리와 인적 자원 개발에 관한 내용에 대해 비교하여 이들을 설명하였다. 인적 자원 개발은 인적자원관리의 하위 요소로 볼 수 있을 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 워드파일 인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원으로서의 가치가 중요시 되는 인적자원관리로 변화되었다
    인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원으로서의 가치가 중요시 되는 인적자원관리로 변화되었다. ... - 인적자원개발의 사례를 통한 시사점의 제시 마이크로소프트의 인적자원개발사례를 예로 들어보자면,마이크로소프트는 인적자원관리 측면에서 70:20:10의 원칙을 고수하고 있는데 이는70% ... 이러한 철학을 갖은 기업들이 인적자원을 바탕으로 한 경쟁력을 갖고 성장해 다국적기업으로 발 돋움 했듯이 국내기업들 또한 전통적인 인적자원관리방식에서 벗어나 좀 더 효율적인 시각으로
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.20
  • 한글파일 학점은행제 - 인적자원관리 레포트
    참고문헌 정재훈 외 2인 저. 2019. 『인적자원관리』. 북넷. ... [인적자원관리] ? 주제 : 조직을 유지하는데 필요한 타당성과 신뢰성 Ⅰ. ... 또 청소년들이 성적 외에도 학습 태도를 지도 받는 것처럼, 직장인들도 직장 내에서 업무 실적과 함께 근무 태도도 종합적으로 평가받게 된다.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.15
  • 파워포인트파일 인적자원관리 블리자드(Blizzard) PPT
    Blizzard Entertainment Contents Company Business Policy introduction HR process with its strategies and problems Recommendation Part 01 Company Busine..
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.22 | 수정일 2019.11.30
  • 한글파일 (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    글로벌 인적자원관리 1) 교육 분야 2) 조직개편 2. 지속 가능한 발전을 위한 인적자원관리 Ⅲ. 결론 Ⅰ. ... 글로벌 인적자원관리 1) 교육 분야 (1) 이러닝 인적자원관리 중 교육 분야에 있어 포스코가 직접 포스코의 역사, 경영철학, 철강제조 프로세스 등 아래 도표에서 볼 수 있듯이 글로벌 ... 과목명 : 국제경영학 주제 : 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 한글파일 (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    교과목명: 국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오. 목차 I. 서론 II. ... 이로 인해서 이러한 인적자원관리에 성공을 한 기업의 사례로는 삼성전자가 있다. ... 본론 1, 글로벌 인적자원관리 성공 사례 1) 한국 기업의 성공 사례 2) 해외 기업의 성공 사례 (1) 구글 (2) 애플 III. 결론 IV, 출처 I.
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 워드파일 (국제경제학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    글로벌 인적자원관리의 개념 1) 인적자원관리의 개념 인적자원관리(HRM)란 기업이 보유하고 있는 인적 자원에 대해 행하는 거의 모든 경영 행위를 의미한다. ... 아래 본론에서는 인적자원관리의 개념에 대해 보다 자세하게 살펴봄으로써 글로벌 인적자원관리의 중요성에 대해 짚어볼 수 있도록 하겠으며, 성공적으로 글로벌 인적 자원 관리를 실시한 기업의 ... 특성이 존재하지만 글로벌 인적자원관리의 개념에 가장 잘 부합하는 인적자원관리 방식으로는 범세계적 인적자원관리 방식을 제시할 수 있을 것이다 ; 표 SEQ 표 \* ARABIC 1
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 한글파일 (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    전략적 인적자원관리 먼저 인적자원관리란 문자 그대로 인적자원을 효과적으로 관리하는 것을 말한다. ... 국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오. -목차- Ⅰ서론 Ⅱ본론 1. 전략적 인적자원관리 2. ... 이번 과제에서는 이러한 글로벌 기업의 인적자원관리를 알아보기 위해서 먼저 전략적인 인적자원관리가 무엇이며 어떠한 점을 포함하는 개념인지를 설명하고 인적자원관리의 선구자라고 생각되는
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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2024년 05월 20일 월요일
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