"인적자원관리" 검색결과 161-180 / 157,323건

• 

  현대적 인적자원관리의 시스템적 접근

  현대적 인적자원관리의 시스템적 접근 Ⅰ. 현대적 인적자원관리의 특징 Ⅱ. 인적자원관리의 개념 Ⅲ. 인적자원관리시스템 1. 시스템의 의미 2. 시스템의 분류 3. ... 현대적 인적자원관리의 특징 현대적 인적자원관리는 행동과학적 인사관리와 시스템적 인사관리를 종합하는 것으로서, 아래와 같은 특징을 가진다. ... 두 번째, 인사관리의 인적자원접근에 기반을 둔다. 즉, 오늘날의 인사관리는 인적자원관리로서 전개되고 있으며, 특히 인적자원을 통한 기업의 지속적인 경쟁우위 확보를 지향한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09

  다운로드 장바구니
• 

  Chapter 4 인적자원관리기능

  Chapter 4 인적자원관리기능 Ⅰ. 인적자원관리의 이해 1. ... 개념 Personal Management 통제, Taylor식 ↓ Human Resource Management (인적자원관리) 인적자원 개발 강조 ↓ Strategic Human ... 인적자원의 확보관리 1. 간호인력 예측 및 계획 (1) 적정 간호인력 산정 ? 간호요구량 파악 ?

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.18

  다운로드 장바구니
• 

  교보생명 인적자원관리 PPT

  인적자원관리 분석 인재상 6 3 . 인적자원관리 분석 인적자원 확보 7 3 . ... 인적자원관리 분석 복지 16 3 . 인적자원관리 분석 복지 17 4. ... 인적자원관리 분석 교육 및 개발 11 3 . 인적자원관리 분석 교육 및 개발 12 3 .

  리포트 | 22페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2022.04.20

  다운로드 장바구니
• 

  [시험자료] 인적자원관리 퀴즈

  인적자원관리Q1. 인적자원의 중요성을 크게 3가지로 구분했을 때, 옳지 않은 것은? ... 인적자원의 개발관리Q. 종업원 입장에서 경력관리가 필요한 이유에 대해 생각해 볼까요?A. ... ① 능동성② 개발가능성③ 전략적 지원④ 확보의유지해설: 인적자원관리의 중요성을 크게 3가지로 구분하면 능동성, 개발가능성, 전략적 지원으로 나뉜다.Q2.

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.26 | 수정일 2020.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 시험 예상문제

  2019년 가을학기 인적자원관리 중간시험 예상문제 ?1. 인적자원과 기업 성과에 대해 쓰시오. 교과서 제1장, p3-6 ?2. ... 교과서 제6장, p134-136. 2019년 가을학기 인적자원관리 기말시험 예상문제 ?1. 조직의 니즈와 연계된 교육훈련에 대해 쓰시오. 교과서 제7장, p154-158. ?2. ... 훈련, 개발, 경력 관리를 비교 설명하시오. 교과서 제8장, p192-194. ?3. 경력관리 시스템을 설명하시오. 교과서 제8장, p206-211.?4.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.13

  다운로드 장바구니
• 

  (인적자원관리) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나

  그렇기 때문에 기업의 인적자원 관리는 채용보다는 그 이후의 과정이 훨씬 더 중요하다고 할 수 있다. ... 서론 오늘날의 기업 환경은 인적자원의 관리가 매우 중요해지고 있다. 기업은 평범한 대다수의 사원보다 1명의 비범한 사원이 먹여 살리는 환경 하에 놓여 있다. ... 인적자원의 개발과 활용의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않다. 그런데 과연 인적자원의 개발은 어떻게 하는가.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

  다운로드 장바구니
• 

  인력개발과활용 ) 인적자원관리, 인적자원개발 비교 설명

  목차 1) 인적자원관리와 하위항목으로서의 인적자원개발 2) 인적자원개발의 부각되는 중요성 3) 참고문헌 1) 인적자원관리와 하위항목으로서의 인적자원개발 인적자원의 관리(Human Resources ... 인력개발과 활용 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오. 인력개발과 활용 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오. ... 인적자원관리 활동이 더 중요해진 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  구글 인적자원 관리 사례분석

  인적자원관리 Google 인적자원관리 분석 교 과 명 : 인적자원관리 담당교수명 : 학 과 : 학 번 : 성 명 : 1. 구글(Google) 기본정보 2. 보상 및 복지 3. ... 구글의 성공은 체계적이고 유기적인 인적자원관리에서 비롯되었다고 생각한다. ... 구글에 대한 의견 구글의 인적자원관리의 혁신은 그들의 독특한 경영철학에서부터 시작된다고 볼 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.28 | 수정일 2020.10.28

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 전략 사례 분석

  인적자원관리 주요 사업 전략 분석 1. 전사적 품질 경영 (TQM) 1) TQM의 개념 품질경영이란 품질을 경영의 최우선 과제로 하는 것이다. ... 특히 스타벅스 코리아는 2007년부터 장애인을 고용하고 2012년부터는 장애인 바리스타 양성을 위한 직업훈련도 실시하며 장애인에 대한 편견에 맞서고 있다. ... 즉, 한정된 자원을 가진 기업이 모든 분야에서 최고의 위치를 유지하기 위해 핵심역량에는 자원을 집중시키고, 나머지 활동은 외부의 전문기업에 위탁 처리함으로써 경제 효과를 극대화할 수

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.09

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 -Boundary Spanning

  인적자원관리 ※ Boundary Spanning ※ 제출일 전공 과목 학번 담당교수 이름 인적자원관리 목차 I. Q&A II. 출처 및 참고문헌 인적자원관리 Q. ... 인적네트워킹 TIP 중 첫 번째로, “적극적으로 참여하기”에 대하여 설명하자면, 우리부서에서는 시설관리를 하시는 직원 분들과 연수시설을 깨끗하게 청소해주시는 미화여사님들이 대다수이기 ... 부서의 소속직원으로서 자금관리 및 공사일정관리 등 전반적인 업무를 담당하는 서무/경리직을 맡고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.13 | 수정일 2020.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 HRM 인적자원개발HRD 비교 설명

  -본론 1) 인적자원관리(HRM) 불투명한 외부환경에서 살아남고 지속적인 경쟁우위를 유지하기 위하여 인적자원관리를 전략의 일부분으로 보는 전략적 인적자원관리가 일반적으로 받아들여지고 ... 전략적 인적자원관리는 점차 발전되어, 최근에 여러 인적자원관리의 관행 중 조직의 성과를 높일 수 있는 기법들의 결합이나, 궁극적으로 조직의 사업전략에 맞추어 인적자원관리를 실행하는 ... (HRD) 인적자원관리 만큼 중요한 것이 바로 인적자원개발이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.12 | 수정일 2020.05.08

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 ) 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

  인적자원관리 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. ... 인적자원관리 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. ... 이러한 조직은 기존에 인적자원관리에서 필요하다고 생각했던 대형 조직이 아니라, 다양한 유형의 기업에서도 인적자원관리가 필요함을 보여주고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학/관리학 a+/인적자원관리/중간관리자/관리/인적자원

  인적자원 관리 - 인사관리체계에서 적은 인적자원문제로 , 응급실의 적은 근무 인원으로 인하여 응급실 간호사들의 업무가 과중되어 있는 실정이다 . ... 인적자원관리 - 중간관리자의 측면에서 인력산정계획 : 직원의 수요와 공급을 예측하는 것 간호인력산정에 영향을 미치는 요인 간호업무량 : 간호단위에서 일정기간 환자에게 요구되는 서비스를 ... - 중앙에서 근무표 관리 → 직원 개개인에 대한 고려 부족 스케줄 관리에 문제가 발생할 수 있음 (2) 분권적 방법 간호단위 관리자가 간호사들의 근무계획표 작성에 책임을 지는 것 +

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.09 | 수정일 2022.12.05

  다운로드 장바구니
• 

  학점은행 인적자원관리 레포트

  이처럼 동시에 모든 목표를 이루기 위해서는 전략적 인적자원관리가 필요하다.전략적 인적자원관리는 전략적 자원으로써 인적자원의 역량을 중요시 하며, 조직전략과의 연계와 적합성 등을 통한 ... 전략적 인적자원관리는 고용방법 및 훈련, 보상을 바탕으로 한 인적자원관리활용이 조직성과에 미치는 영향 등을 전략적으로 살펴봄으로써 바람직한 관리방법을 찾는데 많은 관심을 두고 미래지향적인

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.21 | 수정일 2021.09.20

  다운로드 장바구니
• 

  채용전략과 관련된 인적자원관리

  채용전략과 관련된 인적자원관리 1. ... 스탭은 인적자원을 지원하는 인사전문가라고 이다. 스탭은 오리엔테이션, 모집, 시험/검사, 평가방식 개선, 승진규정 작성, 임금제도 개선 등의 역할을 한다. ... 라인 담당자는 직접적으로 회사의 생산, 유통, 판매, 재무, 연구개발, 구매, 회계담당 등의 실제적인 역할을 하는 관리자이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 ) 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

  인적자원관리 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 인적자원관리 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. ... 서론 - 대중문화 속 인적자원관리의 예 2. 본론 - 예시 속 인적자원관리 관찰 및 평가 3. 결론 4. 출처 및 참고 문헌 1. ... 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

  리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리] 교육훈련의 방법

  [인적자원관리] 교육훈련의 방법 목차 [인적자원관리] 교육훈련의 방법 I. 참여식 방법 1. 사례연구 2. 역할연기법 3. 비즈니스 게임방법 4. 인바스켓 기법 II. ... 그리드훈련 * 참고문헌 [인적자원관리] 교육훈련의 방법 I. ... 이 기법은 실제 상황과 비슷한 상황을 설명함으로, 관리자 개발 및 잠재적 관리능력을 평가하는 데 도움을 준다. II.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리] 교육훈련의 내용

  [인적자원관리] 교육훈련의 내용 목차 [인적자원관리] 교육훈련의 내용 I. 계층별 교육훈련 1. 경영자 교육훈련 내용 2. 감독자 교육훈련 내용 3. 일반사원 교육훈련 내용 4. ... 직능별 교육훈련 * 참고문헌 [인적자원관리] 교육훈련의 내용 교육훈련의 내용은 교육훈련이 달성하고자 하는 구체적인 목적에 따라 결정하는 것으로 교육훈련의 주 내용은 피교육자가 장래 ... 대해서는 판매관리 시장조사, 판매전략 등을, 인사부는 채용, 배치, 인사고과, 승진, 충원 등을 그 내용으로 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  학점은행 인적자원관리 과제

  -인적자원관리 과제- 이름 주제: 기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시해 보시오. 1. ... 슘페터(Joseph Alois Schumpeter)를 비롯하여 피터 드러커, 하워드 스티븐슨이 정의한 기업가 정신은 단순한 경영자를 의미하는 것이 아니라 현재 자신이 가지고 있는 자원에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.21

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 - 전략적 인적자원관리의 개념과 전통적 인적자원관리와의 차이점에 대해 설 명하시오

  인적자원관리 - 전략적 인적자원관리의 개념과 전통적 인적자원관리와의 차이점에 대해 설명하시오. I. 서론 II. 본론 1. 전략적인적관리의 필요성 2. ... 그러나 전략적 인적자원관리는 인적자원관리의 각 기능적인 활동들에 대한 관리에서 조금 더 나아가 인적자원관리와 기업전략간의 결합과 그리고 인적자원의 전략적인 관리를 통한 기업 경쟁력 ... 전략적인적관리의 접근법 3. 전략적 인적자원관리와 전통적 인적자원관리 차이점 III. 결론 IV. 참고문헌 I.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

  다운로드 장바구니