"조직문화 설문" 검색결과 1-20 / 11,116건

• 

  ((강추자료A+)) 장애 직원의 직장생활 만족도 설문조사 사례 셈플(예시) - 장애인과 비장애인이 함께하는 조직문화 개선

  장애 직원의 직장생활 만족도 설문조사(예시) 우리 기관은 ESG 사회적 가치실현의 역할을 수행하기 위해‘장애인과 비장애인이 함께 하는 조직문화 확대’를 위해 여러 노력을 하고 있습니다 ... 이에 장애직원들의 의견을 수렴하여 근무환경 조성을 위한 기초자료로 활용하기 위한 설문조사를 실시하오니 대상 직원 분들의 적극적인 참여를 부탁드립니다. ... 본 설문은 장애직원의 근무만족도 및 문제점을 파악하여 향후 개선방안 마련을 위한 기초자료로 활용될 예정이니, 바쁘시더라도 조사에 적극적으로 참여해 주시면 감사하겠습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.23

  다운로드 장바구니
• 

  ((조직진단 사례)) 조직문화 관련 설문조사 - 현재조직 상태과 이상적 조직설계, 사업분야별 조직역량, 기능변화, 조직몰입, 조직만족, 조직문화와 분위기, 조직만족도 조사, 이상적 조직설계

  조직문화 관련 설문조사(조직진단) Ⅰ 다음은 우리 회사의 조직역량(전략, 조직구조, 업무수행, 인사제도, 관리체계, 의사소통 등)을 파악하기 위한 질문입니다. ... 일을 통한 성취감 Ⅴ 다음 문항들은 전반적인 조직문화와 조직의 전체적인 분위기에 관한 질문입니다. ... 직원들은 상사의 조직 운영방침과 관리능력에 대해 신뢰하고 있다. 30.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.12

  다운로드 장바구니
• 

  새마을금고 조직 문화 연구 설문서 [새마을금고 조직 문화 연구 설문지]

  조직 문화 연구 설문서 안녕하십니까? ... 본 설문은 새마을 금고 직원들께서 생각하고 계시는 조직의 현 실태에 대한 솔직한 태도와 바라고 계시는 바에 대한 의견을 적어주시면 됩니다. ... 본 연구는 현 시점에서 새마을 금고의 조직 문화를 진단하고 직원들의 문화에 대한 인식과 향후 바라는 조직문화 상은 무엇인지 알아보기 위해 설계되었습니다.

  서식 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  올바른 조직문화 구축을 위한 조직진단 설문지-설문지 양식-

  올바른 조직문화 구축을 위한 조직진단 설문지 ID 2013. 03 Ⅰ. 다음은 조직풍토에 대한 질문항목입니다. 각 항목들을 잘 읽고 해당하는 항목에 √표 해주시기 바랍니다. ... 본 요인은 조직풍토를 조사하여 조직관리의 강, 약점을 파악하여 강점은 더욱 강화하는 전략을 구성하며 약점에 대해서는 그 원인을 파악하여 해결하는 전략이 강구되어야 한다. ... 동료간에 조직 또는 개인에 관한 문제에 대하여 자유롭게 이야기한다. 12 계획달성을 위한 구체적인 추진 절차가 개발되어 있다. 13 우리 회사는 고객만족을 충분히 강조하고 있다. 14

  서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  인사제도 및 조직문화 만족도 설문조사 계획(안)

  < 인사제도 및 조직문화의 실효성 있는 운영방안 마련을 위한 > 인사제도 및 조직문화 만족도 설문조사 계획(안) 인사제도 및 조직문화 등에 대한 우리 기관 구성원의 이해도, 수용도, ... 조사 설계 모듈 구성 ○ (구성요소) 인사제도, 조직문화 2개 분야로 구성하여 분야별 조사영역 설정 - 인사제도(4개 영역) : 승진, 전보, 성과평가, 교육훈련 - 조직문화(5개 ... 조사 구성 조사문항 ○ 인사제도, 조직문화 2개 분야 9개 영역으로 구분하고 조사결과의 타당성과 신뢰성을 확보하기 위하여 조사영역별 측정요소를 선정 < 인사제도 > < 조직문화 >

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.23 | 수정일 2014.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  조직 신뢰구축을 위한 건전한 조직 분위기 조성 및 조직문화 진단절차(설문조사 방법 및 조사지 포함)

  조직 신뢰구축을 위한 건전한 조직 분위기 조성 및 조직문화 진단 절차(설문조사 방법 및 조사지 포함) 제1절 과제 추진 절차 1. ... 대상으로 조직문화 진단 조사 실시 - 계층별 포커스그룹인터뷰 실시 - 설문조사 및 인터뷰 실시 - 진단결과 검증 - 조성방안 도출 ○utput - 설문조사표 확정 - 인터뷰조사표 ... 개인의 최근의 상황을 기준으로 응답 ○ “중요도”는 해당 설문이 근무하기 좋은 조직문화 조성에 있어 얼마나 중요하다고 생각하시는지를 기준으로 응답 □ 둘째, 본 설문의 응답 칸은

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.30

  다운로드 장바구니
• 

  좋은 직장 만들기(GWP)를 위한 분위기 조성 및 조직문화 진단 설문조사지

  좋은 직장 만들기(GWP)를 위한 분위기 조성 및 조직문화 진단 설문조사지 (1) 설문지 1차 구성 방식 ○ 설문조사표(예시) ○ 아래의 조직가치 진단 체크리스트와 유사한 유형의 조직문화 ... 진단 설문지를 활용하고자 함 조직가치 이해부문(A) 진단 체크리스트 (예시안) ? ... 우리 기관은 근무환경 개선을 위해 노력하고 있다. 1 - 2 - 3 - 4 - 5 1 - 2 - 3 - 4 - 5 ◆ 일하기 좋은 조직문화 조성을 위해 개선이 필요하다고 생각하는 사항이

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.30 | 수정일 2020.11.02

  다운로드 장바구니
• 

  [조직행동론] 조직 커뮤니케이션과 조직문화-설문조사내용을 중심으로

  조직 커뮤니케이션과 조직문화 -설문조사내용을 중심으로 Ⅰ. 도입 Ⅱ. ... 사원 4.46 근속 년 수 1년미만 4.72 1~3년 4.81 3년이상 4.66 연령 20대 4.54 30대 4.69 계 4.64 표 에서 볼 수 있는 것처럼 전체적인 설문결과 ... 즉 어떠한 조직문화가 조성되어져 있느냐에 따라 커뮤니케이션의 방식도 달라지게 된다. 따라서 조직 커뮤니케이션과 조직문화는 상호간에 상당한 연관성을 가지고 있다 할 것이다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.12

  다운로드 장바구니
• 

  조직문화 유형이 조직효과성에 미치는 영향

  설문지는 조직문화 16문항, 직무만족 7문항, 조직몰입 7문항의 총 30문항을 ‘①전혀 그렇지 않다, ②그렇지 않다구, 11(2), 115-151. 신유근(2005). ... 설문의 구성 본 연구의 수행을 위해 ISTANS 산업분류연계표의 대분류 중 총 11개의 산업군(제조업, 건설업, 도매 및 소매업, 운수･보관업, 출판･영상･방송통신 및 정보서비스업, ... 기술서비 스업, 공공행정, 교육서비스업, 보건･사회복지서비스업, 예술･스포츠 및 여가관련 서비스업) 각각에 속한 11개의 기업을 선정하여, 대상 기업의 임직원에게 기업계정 메일을 통해 설문조사를

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02

  다운로드 장바구니
• 

  퇴직자설문조사_퇴직사유분석

  퇴직설문 조사 및 퇴직사유 분석 퇴직자 설문(의견) 조사 Q1. 퇴사 본질적 사유 OOO을 퇴사하는 주된 이유는 다음 중 어느 것에 해당합니까? ... 기타 OOO의 회사발전을 위한 제언이나 바라는 부분이 있으면 솔직하게 기술하여 주시기 바랍니다. ■ 퇴직자 설문 분석 현황 근무만족도퇴직사유비 고 No직군부서명직위성명입사일월퇴직일재직일재직기간재직기간직무보상조직전체1순위2순위3순위 ... 234413.0 443415.0 45.0 경력개발 132019-09-052022-12-3112133년3개월26일39244313.0 343515.0 352313.0 41.0 상사갈등조직문화

  서식 | 1페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  [아주대학교]조직문화 과제-교학팀 조직문화비교

  made by Team number 2 같은 조직이면 조직문화도 같을까 ? ... 아주대학교 각 단과대 교학팀 비교 조원이름 조원이름 조원이름 조원이름 조원이름 선정 동기 조직 소개 설문조사분석 자료해석 / 결론 Contents 선정 동기 학생 교수 교직원 조직원의 ... 결론 (2 조가 생각하는 원인 추천방안 ) 관계지향적 문화로의 변화 추구노력이 필요 1. 칸막이제거 ( 직원들의 조화로운 분위기 조성 ) 2.

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.17

  다운로드 장바구니
• 

  [서식] 인사부 KPI 작성 예시.(시트보호해제 비번은 1234입니다.)

  (5점 척도)"조직문화 혁신을 직원들이 체감하는 정도.5점 척도 설문조사 실시 효율화 제안건수인사행정 프로세스를 효율화하기 위한 기획서를 제안한 건수기획서 기안 횟수 ... 9080이하 수명업무10신속성 및 정확성KPS 전체에 모범이 되는 수준타부서/팀의 모범이 되는 수준타부서/팀과 유사한 수준타부서에 미치지 못하는 수준타부서에 미치지 못하는 최하 수준 "조직문화혁신 ... (의사소통법, 협조성 등 개선)"40"혁신체감 설문조사 (5점 척도)"혁신적(5)의미있는 수준으로 변화함(4)소폭변화함(3)변함없음(2)악화됨(1) "인사행정 효율화 (근태/커뮤니케이션

  서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.28 | 수정일 2022.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  문헌연구와 서베이를 통한 조직 내 밀레니얼 세대에 대한 연구

  밀레니얼 세대의 조직 문화 조직문화란 조직 구성원들의 공감에 근거하여 형성된 가치나 신념으34세: 14명) 설문을 진행 한 결과, 눈에 띄는 것은 “업무 수행에 있어 상사의 업무 지시를 ... 인사 분야에서 조직문화와 밀레니얼 세대에 주목해야 하는 이유 7 4)밀레니얼 세대의 주요 동기부여 요인 확인(설문) 10 Ⅳ. 참고 16 Ⅰ. ... 수평적 조직문화는 쌍방향의 자유로운 소통에서 시작된다.

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.01

  다운로드 장바구니
• 

  조직문화 분석,효성 기업분석,효성 기업현황,효성 경영전략사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석

  전반적인 분위기의 변화 를 촉구함 2 8 기 업현황 효성의 기업문화 변화 요인 새로운 조직 문화의 개발 1 계획 단계 : 컨설팅 업체 를 통해 직원들을 대상으로 한 면담 , 설문조사 ... 임신한 여직원도 쉽게 볼 수 있음 조직문화 개편 이후의 조직문화 구성요소 기 업현황 조직문화의 강도는 다소 낮음 조직문화 개편 이후의 조직문화 구성요소 유연하고 친화적인 기업 문화로 ... 문화 조직 구성원 존중 및 지원 안정적인 조직과 규율 중시 혁신적 문화 변화 현재 효성의 조직문화 유형 현재 효성은 팀지향적 , 안정적 문화로 가치프로파일 변화 기 업현황 현재 효성의

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.16

  다운로드 장바구니
• 

  한국사회 유리천장 현상 및 원인

  유리천장 원인 분석 직장인 설문조사 결과 1. 남성 중심의 조직문화 2. 남성 위주로 주요 업무가 진행되어서 3. 남성의 승진이 더 빨라서 4. 여성 직원의 비율이 적어서 5. ... 유리천장이 있다고 생각하는 이유로 직장인들은 ‘남성 중심의 조직문화가 있어서’(41.6%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. ... 우선, 근본적인 원인> '남성 중심의 조직문화' 여성에겐 승진 가능성이 있는 핵심보직을 아예 주지 않는 차별 관행이 있다고 이 논문은 지적했다. 1.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.16

  다운로드 장바구니
• 

  A+받은 간호연구 연구계획서!!

  연구의 목적 본 연구에서는 병동 내 조직문화 개선 프로그램이 신규 간호사의 스트레스 및 이직의도에 미치는 영향을 파악 간호사의 스트레스는 감소할 것이다. 2) 병동 내 조직문화 개선 ... 조직문화 개선 프로그램 내용으로는 함께 식사하기, 영화보기, 멘토멘티 활동 등 간단하고 근무 생활에 지장이 없는 활동 등으로 기획한다. 2) 실험처치 조직문화 개선 프로그램은 1주일에 ... 설문지를 통하여 일반적 특성, 스트레스 정도, 이직의도를 파악하되, 스트레스와 이직의도는 최근 한 달을 기준으로 작성하게 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  (학사학위논문)지역 문화 축제에 대한 연구 - 2011 군포시 철쭉 대 축제를 중심으로

  군포시 철쭉 대 축제의 역사21 1) 2001년도 제 1회 군포수리문화예술제 조직21 2) 2003, 2004년도 군포시민대축제 조직 22 3) 2005년도 군포시민대축제23 4) ... 축제 평가 및 관객 설문 분석 연구37 1. ... 지역 문화 축제의 현황14 8. 지역 문화 축제의 필요성17 Ⅲ. 2011 군포시 철쭉 대 축제21 1.

  논문 | 115페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  전략적 간호관리

  간호사 이직을 줄이기 위한 방안 (1) 원인분석 1) 사직자 면담 2) 개인적 특성 조사 3) 설문조사 (2) 조직 내 의사소통 개선 1) 하향적 의사소통 개선 2) 상향적 의사소통 ... 이러한 개인 목표의 달성은 조직목표의 달성에 직접적으로 연결되며, 결국 일과 사람의 통합을 도모하게 된다. (6) 조직 내 팀 문화 조성 행동의 통합은 개인의 성격이나 특성에 대해서 ... 간호사의 이직에 미치는 요인 (1) 동기화 (2) 의사소통 장애 1) 전달자 요인 2) 수신자 요인 3) 환경과 상황 (3) 직무 스트레스 1) 원인 2) 결과 (4) 간호조직문화

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  학교흡연예방사업

  교내 금연 분위기를 조성을 하고 가정, 지역사회와 연계하여 금연문화를 확산한다. ... 학교에서부터 가정, 지역사회로의 파급효과로 인한 흡연율 감소와 금연문화 확산 Ⅴ. ... 사업 추진 체계 및 조직 교장 흡연예방교육 위원장: 교감 교원위원 학생위원 학부모 등 외부 자문위원 업무 총괄: 보건 교사 계획 수립, 흡연예방 교육, 실태조사, 흡연예방 활동 주관

  노하우 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.10

  다운로드 장바구니
• 

  수술실 간호사가 경험하는 폭력과 소진의 관계에서 간호조직문화의 조절효과 논문요약

  는 .91이었다. ② 간호조직문화 간호조직문화는 Han이 개발한 간호조직문화 측정도구를 이용하였다. 도구 개발 당시 Han의 연구에서 도구의 신뢰도 Cronbach’s ? ... 연구목적 본 연구는 수술실 간호사가 경험하는 언어폭력, 간호조직문화, 소진의 정도를 확인하고, 이들 변수의 관계 및 언어폭력과 소진의 관계에서 간호조직문화의 조절효과를 알아보고자 함이다 ... 온라인 설문 조사는 포털 사이트 내에 구현된 설문지 프로그램을 이용하였다. 연구대상자 수를 초과하는 응답을 받지 않기 위해 대상자 수 제한을 설정하였다. 5.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.24

  다운로드 장바구니