사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정조직의 수직구조와 수평구조
2. 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직

Ⅲ. 결론

본문내용

조직은 어떠한 목표를 달성하기 위해 의도적으로 조직되며, 일정한 틀에 따라 기능하게 된다. 이러한 조직의 구조 형성을 통해 목표는 더욱 효과적이고 효율적으로 달성될 수 있게 된다. 특히 그 중에서도 사회복지조직은 클라이언트의 욕구에 맞는 최적의 서비스를 제공하고자 하는 공동의 목표를 지니게 되며, 구성원들이 이를 위하여 각자의 위치에서 권한과 책임을 위임하는 분업을 통해 조직 목표를 달성하고자 노력하게 된다. 특히 사회복지 조직의 환경은 급변하고 있으며 관련자들의 욕구는 개별적이고 다양하므로 그 효율성을 제고하기 위한 구조 및 조직화가 더욱 중요하다.

참고 자료

김영종, 사회복지행정론, 학지사. 2011
신복기 외. 사회복지행정론. 공동체. 2007.