수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지
- 최초 등록일
- 2023.09.06
- 최종 저작일
- 2023.09
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소개글
산업심리학
주제: 수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 종업원의 직무 만족
2. 직무 만족 증진 수단
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
현대 사회에서 중요하게 생각하는 것은 바로 개인의 삶이 질이 좋아지는 것이다. 이는 전반적인 소득 수준이 향상하면서 모든 사람이 단순히 생존을 위한 삶을 사는 것에서 벗어났기 때문이다. 각 소비자가 자신의 생존을 위한 행동에서 벗어나자 각 소비자는 자신의 행복을 위해서 행동하게 되었다. 이러한 행동은 매우 자연스럽게 모든 사람에게서 나타나게 되었다. 개인의 행복을 위해서 사람들은 매우 다양한 활동을 하게 된다. 하지만 사회의 구성원으로 필요한 자원을 확보하기 위해서 모든 사람이 담당하고 있는 것이 직무이다. 자본주의 시장경제를 기본 원칙으로 하고 있는 우리나라에서 자원을 확보하기 위해서는 모든 사람은 생산 활동에 참여해야 한다. 이러한 점에서 모든 사람이 생산 활동에 참여하는 것이 매우 당연하다고 생각한다. 이러한 직무에 대하여 각 개인이 가지는 만족도를 높이는 것이 모든 사람의 개인적인 행복을 증가시키는 길일 것이다. 이러한 점에서 종업원의 직무만족을 높이는 것은 매우 중요한 일이라고 생각된다.
참고 자료
손경희. "직장인들의 생활체육 참여와 직무만족 및 생활만족의 관계." 국내석사학위논문 경기대학교 스포츠과학대학원, 2008. 경기도
김영주. "HRD 직무역량개발 모형에 기초한 보육교사 직무만족 증진 프로그램 개발 및 운영 사례." 국내박사학위논문 중앙대학교 대학원, 2014. 서울