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"간호부서의 변화" 검색결과 201-220 / 11,535건

  • 한글파일 간호관리학 환자안전 보고서
    두 번째는 ‘위해사건 (A: 간호사는 입원 시 낙상 위험요인을 확인하고, 입원 후 의학적 변화나 기능적 상태의 변화와 관련된 위험요인을 규칙적으로 재사정하여야 한다. ... 보고자 부서 : 신경과 병동 / 성명 : 김OO C. ... Severity level 2 : 환자안전 사례 보고 2주 이내 PI실 회의를 통해 근본 원인분석과 개선 방안을 검토 후 관련 부서에 개선 활동을 요청하고, 해당 부서는 1개월 내
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20
  • 한글파일 병원조직내의 간호부서
    간호관리학 B실습 실습병원 : 실습기간 : 담당교수 : 학 번 : 이 름 : 1.병원조직내의 간호부서의 위치와 간호단위 오리엔테이션 1)병원과 간호부서의 목적과 철학, 조직기구표 * ... 입퇴원에 따른 식표를 정리하고, 그 변화에 대해 영양사에게 알린다. 8. 활력증후를 측정하고 기록하며, 이상이 있을 때 주임 간호사나 당직의에게 보고한다. 9. ... -물품관리 -환경 및 안전관리 2)행정자로서의 업무 -보고받은 사항의 처리 -타부서와의 관계 -회의 참석의 권한과 의무 ① 간호부직원, 의료진 및 행정부서와의 긴밀한 유대관계를 갖는다
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.06
  • 한글파일 간호관리학 - 조정 및 협력 보고서(사례 - 슬의생)
    역할 - 간호사는 다른 부서와의 협력을 위해 노력해야 한다. - 타 부서와의 관계에서 다른 인력과는 구분되는 간호사의 역할과 업무를 정확히 해야 한다, ② 환자- 간호사 간의 의사소통 ... 즉 간호사는 환자의 모든 사정자료와 검사결과이 수집 통합, 모든 치료적 중재 과정 추적 및 관리, 환자의 변화에 대한 지속적 관찰을 하며 의료서비를 위한 각 영역에서의 접속이 이루어지는 ... 조정 및 협력의 의미를 알고 간호사 및 타부서의 기능과 부서별 역할과 협력 관계 사례제시가 매우 우수함 조정 및 협력의 의미를 알고 임상 에서 발생하는 사례 제시가 우수함 조정 및
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.05
  • 한글파일 간호관리학 SWOT 분석 보고서
    부서에 대한 이해와 체계적인 간호교육시스템 - 높은 고객 만족도, 환자 권리 보호 - 해외시장 진출 - 공공기관과 업무 협약 - 체계적인 조직도 - JCI 인증 획득 - 간호 인력 ... ST 전략 첨단 의료 장비의 구입과 첨단 의료 연구를 선도함으로써 고객기대의 수준을 높이고 고객체계적인 조직도를 활용하여 부서에 대한 이해와 체계적인 간호교육시스템을 활용하여 인력난을 ... 인사이동 - 직원의 고령화 기회(Opportunities) 위협(Threats) - 접근 용이성이 좋음 - 의학 발전에 기여 - 외국 환자 증가 - 노인 인구 증가 - 생활 양식의 변화
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21
  • 한글파일 4학년 2학기 실습 대장암 인수인계 및 간호기록지, 실습일지, 성찰일지, 윤리보고서
    . 2) 처방된 Clexane 40mg 피하로 투여한다. 3) 빈맥, 호흡곤란, 가슴 부위의 통증이 발생하는지 확인한다. 4) 심한 부종, 튀어나와 보이는 정맥, 열감, 피부색의 변화 ... 인수인계 보고서 9월 14일 (실습 제 4일) 실습부서 : 충북대병원 61W 근무조: D 이름 공00 성별 F 나이 55세 입원일 23.09.11 진단명 Rectal Cx. ... 프리셉터 : (서명) ○ 2차 9월 14일 (실습 제 4일) 실습부서 : 충북대병원 61W 근무조: D 이름 공00 성별 F 나이 55세 입원일 23.09.11 진단명 Rectal
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.16
  • 한글파일 간호관리의 개념 및 간호관리 역량 요약본
    조정 필요 - 부서간 상호관련성↑, 변화↑, 조직 크기↑=업무 조정 필요↑ - 간호 실무에서의 업무 조정이 필요한 예 -예상치 못한 중환자, 응급상황 발생 -다학제팀간 업무가 명확히 ... -각 부서의 상호작용 결정 -중간관리자의 업무성과 모니터링 -조직의 성패 책임범위 조직 전체+외부 영향 단위 부서의 일상적 요구+조직의 요구 통합 단위 부서의 일상적 요구 중점적인 ... 개념 - Huber: 간호관리는 간호를 수행하고 간호서비스의 목적을 달성하기 위해 간호자원을 조정하고 통합하는 것 - Swansburg: 간호관리자들이 간호부서간호병동에서의 간호활동들을
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24
  • 한글파일 방통대 전략적 간호관리 4학년 1학기 중간고사 과제물
    병원이라는 조직내에서 간호사는 즐거운 근무환경과 같은 부서간호사 및 타 부서간호사, 의사, 타직원들까지의 친교 및 대인관계는 중요시되고 있다. ... 따라서 병원조직의 효율성을 높이는 데 간호조직관리의 중요성이 대두되는 것이다. 간호조직의 중요성에 대한 인식이 변화하고있고 간호사의 직무만족에 중요성을 강조하고 있다. ... 민감하기 때문에 빠르게 변화한다.
    방송통신대 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.04.06
  • 한글파일 [전략적간호관리 2024년] 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한곳 소개, 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 소개, 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화) 2. 본인의 직무기술서를 요약, 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영, 개선할 점
    환경변화에 있어서는 소극적인 경향을 보인다. 또한 리더역할자로서 참여적이고 배려하는 팀웍을 통한 상호작용을 중시한다. ... 참고문헌 [전략적간호관리 2024년] 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오. ... 규율과 규칙에 따른 통제 하에서 안정적인 기반과 조직 내부의 안정적인 유지와 통합을 중시하여 환경변화에 적극적으로 대처하기보다 현상유지에 많은 노력을 기울인다.
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05
  • 한글파일 간호관리학 핵심 요점정리
    간호수가의 문제점 : 실제 간호 원가 반영 X, 의료비 지불 공정성 결여, 간호부서가 원가중심 부서에서 제외 ▷ 간호수가 산정 ☆ ① 환자 분류 체계 - 환자 분류로 각 군에 대한 ... 간호수가 산정의 필요성 ① 병원 비용 지출업무가 아닌 수익 창출 중심 활동 ② 병원의료의 대체 서비스로 총 진료절감의 조절인자로 작용 ③ 현대의 질병양상과 보건의료 소비형태의 변화로 ... - 과잉 간호 발생 가능 → 간호개별 행위 각각에 수가를 산정하여 환자가 간호서비스를 많이 이용할수록 간호수가가 많이 부가되게 하는 방법 ▷ 현행 간호관리료 차등 제도 ?
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01
  • 한글파일 간호지도자론/ 허시와 블랜차드의 상황모형 : 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오.
    변화에 민감하게 대처 할 수 있는 젊은 감각이 있고 구성원 모두가 적극적이며 쾌활한 성향을 가지고 있다. 2) 구성원의 성숙도 부서의 성숙도를 측정하기 위해서는 경력 1년 미만의 신규간호사와 ... M1 3) 부서의 구성원 성숙도 진단 현재 내가 소속 되어 있는 부서는 신규간호사와 경력직간호사가 함께 근무하는 기능형간호 형태로 의사로부터 처방이 내려지면 경력직 간호사가 이를 확인하고 ... 자신의 부서의 구성원 성숙도 진단(허시와 블랜차드의 상황모형에 근거) 1) 현재 소속 부서 소개 충북 OO군에 소재한 종합병원의 응급실로 간호사 8명(신규간호사 2명 포함)과 신규
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.17
  • 한글파일 간호관리학 정리 통제, 간호단위관리, 간호서비스마케팅
    (e) 낙상 발생 / ① 병동 간호사, 낙상 치료 의사, 장비 관리 부서, 시설팀 등등 ① 팀 구성하기 - 사건 또는 문제와 가장 가깝게 관련된 사람들 - 잠재적인 변화의 구현에 결정적으로 ... 확인, 목표와 계획의 수정을 통해 환경 변화에 적응 - 보건 의료 기관 규모의 대형화 → 구성원의 활동과 역할의 다양화, 권한 위임과 분권화의 확대 ? ... 마지막 단계 - 목표를 달성하기 위하여 수행한 결과가 계획대로 이루어지고 있는가를 확인하는 과정 1) 통제의 필요성 - 예측 불가능하고 급격한 환경의 변화 → 수립된 계획의 타당성
    시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.18
  • 한글파일 간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약
    단점해복잡성 -조직 내 존재하는 과업의 분화정도 (1)수평적 분화 -단위부서간의 횡적분리/직무의 전문화와 부문화, 부서화가 뚜렷함 -간호 적용 ;기능별(내과간호단위-호흡기계, 순환기계 ... 법령이나 규정에 의해 공식화된 조직 -비공식조직 :구성원들 간의 인간관계에서 자연적으로 형성된 조직(동아리) -비공식조직은 조직 내 불필요한 소문의 통로가 되기도 하고, 조직의 변화에 ... 직무와 상호 간의 관계를 규정하는 것 -인적요인과 물적요인 간의 관계를 조직의 원칙에 따라 설정하는 것으로, 조직구조의 틀을 형성하는 과정 2)조직화의 과정 활동의 확인과 분류→분업→부서편성
    시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12
  • 한글파일 남자 간호사의 성역할 고정관념에 대한 고찰
    남성의 간호계 진출증가와 이유 최근 의료수준의 발달 및 건강 개념의 변화에 따른 간호전문성에 대한 인식 확대, 성 고정관념에서 벗어나려는 분위기, 흥미나 적성에 맞는 직업을 선택하는 ... 특수부서 배치에 대한 남자간호사의 부정적인 인식이 있지만, 다른 누구도 부서배치에 대한 강요를 하지 않으며 다른 여자간호사와 동일하게 지원할 수 있는 구조로 이루어져 있다. ... 그리고 남자간호사 스스로도 산부인과와 같은 부서에는 지원하지도 않을 것이다.
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.08
  • 한글파일 A+ 보장 간호관리학 실습 지침서 작성내용 다포함 34페이지 분량 해결방안에 대한 느낀점 다 포함
    간호과장, 간호팀장 → 책임간호사, 팀 리더 있을 경우 수간호사, 유닛 매니저 등) 최고관리자 top manager 조직의 목적을 설정하고, 각각의 부서가 어떻게 상호작용을 해야 하는지를 ... 간호팀은 하나의 부서가 아닌 의료진, 의료지원팀, 원무팀, 검체실, 진단검사실, 심사팀 등과 관련해서 많은 부서와 갈등 문제가 생길 수 있다고 설명해주셨다. ... 물론 근무를 오래 한 원무과 직원의 경우에는 이와 같은 상황도 확인 한 후에 일을 진행하거나 간호부서와 협력해서 하기도 하지만, 모든 원무과 직원들이 연차가 오래되어 이와 같은 부분들을
    리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2022.12.12
  • 한글파일 간호정보시스템(간호정보시스템, 간호정보체계NIS, 처방전달체계OCS, 경영정보체계 MIS, 병원의 정보시스템 문제점과 해결방안)
    효율화 ①전산을 통한 인원증가 요인 억제 ②효율적 재료관리를 통한 진료재료비용 감소 ③각종 경영통계(일/월/연별통계, 제약사별 통계)로 재무구조 개선 의사결정지원 ①원내 활동의 변화추이 ... -간호실무, 간호행정, 간호교육, 간호연구 분야에서 활용 -반복적인 서류작업 감소 -신속·정확·간편한 부서 간의 의사소통 가능 -간호인력 자원의 효율적 활용 -간호업무의 표준화 - ... 자동전달 혹은 진료지원부서에서 얻어진 결과를 어디서나 자유롭게 조회 가능한 시스템 -진료업무시스템으로써 의사와 환자에 대한 처방이나 간호사가 수행하는 행위를 각 진료부서와 유기적으로
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.26
  • 한글파일 간호사의 역할,역량
    간호사는 환자의 건강증진을 위해 지속적으로 관리하는 역할로 임상현장에서는 다른 어느 직업보다 타부서와 자주 접촉하고 많은 갈등이 발생한다. ... 갈등을 일으킬 가능성을 가진 사람의 태도를 변화시킴으로써 역기능적 갈등을 미리 예방하거나 해소할 수 있다. ... 맞춘다. 5.옹호자 -대상자를 보호하는 것으로 다른 건강 전문인에게 대상자의 요구와 바램을 표현해주고 대상자의 권리를 행사하도록 돕는다. 1.의사소통 능력 -대상자와 의료인 및 타 부서와의
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.03
  • 한글파일 전략적간호관리 2022
    행정부서와의 인간관계 간호사는 근무 중 이루어지는 행정부서와의 공식적, 비공식적인 인간관계에 대한 만족을 의미함. ... 의료기사와의 인간관계 간호사는 근무 중 이루어지는 의료기사와의 공식적, 비공식적인 인간관계에 대한 만족을 의미함. ② 의사결정 과정의 변화 1.간호관리자는 일상적인 문제들과 절차에 ... 또한 전략기획은 변화하는 환경에 유연하게 대응할 수 있는 장점이 있다.
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.22
  • 한글파일 (A+) 아동간호학, 간호관리학, 투약오류, 투약사고 예방 QI활동, FOCUS-PDCA
    팀 구성 수간호부서장 ? ... 또한 아동의 생리학적 특성상 성인과 상이하며 연령 및 몸무게 등에 따라 약물의 흡수, 분포, 대사 등 약물 동태학적 변화가 크기 때문에 약물 용량을 조절하는데 주의가 필요하다. ... 우리 부서원들은 항상 환자안전을 지키는 것이 중요하다고 느낀다. 19. 우리 부서에는 수시로 환자안전관리 교육을 받을 수 있는 제도가 마련되어 있다. 20.
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2024.02.21
  • 한글파일 리더십 분석 보고서 (간호 관리자의 리더십 유형 분석, 나의 이상적인 리더십 유형)
    대내·외적으로 간호 부서를 대표: 간호부서의 최종적인 행정적 권한과 책임을 가지며 간호부서 전 직원을 통솔 ? 간호부서의 대변자: 병원의 중요한 의사결정에 참여 ? ... 간호단위의 중요한 사항을 간호부서장이나 감독간호사에게 보고, 간호부서의 지시사항 을 간호단위 구성원에게 전달 ? ... 간호부서의 인사관리(모집, 선발, 배치, 업무 평가, 인사이동, 승진, 상벌)를 지휘 (2) 중간 관리자(간호과·팀장) ? 간호부서의 정책수립과 업무집행에 참여 ?
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08
  • 워드파일 보험심사간호사, 방문간호사 정리 (간호학개론)
    변화하는 의료제도 및 정책에 대하여 경영진을 비롯한 관련 부서에 정보를 제공하고, 정부정책이나 급여기준의 개선을 위해 관련기관에 적극적으로 의견을 개진합니다. ... 보험심사간호사의 업무에 적합한 성격이나 성향은 변화를 두려워하지 않고 카멜레온 같이 변화를 적극적으로 수용할 수 있는 성격이 필요합니다. ... 진료비관련 통계자료와 보험관련 정보를 관련 부서에 제공하고 교육합니다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10
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2024년 06월 10일 월요일
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