"저성과자관리" 검색결과 201-220 / 47,634건

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

  위한), 무역경영사, 2010 이종준 저, 이론과 사례 조직개발론, 나그네, 2003 권혁수 저, 기업의 교육·훈련 투자 실적과 성과요인과의 관련성 연구, 사회과학연구, 2002 이기성 ... Cummings 저, 조직 개발과 변화, 한경사, 2016 게리 매클린 저 우하영, 이유진 외 1명 역, 조직개발의 이해, 민음인, 2011 김종득 저, 조직개발론(아이디어 융합을 ... 저, 인력자원개발론, 학지사, 2014

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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  학점은행제 인적자원관리 과제 A+ 입니다!

  고과의 목표를 무엇으로 볼 것인가에 따라 두 가지로 구분된다. - 첫 번째는 인사고과의 목적이 고성과자와 저성과자의 파악이라면, 인사고과를 통해서 고성과자가 높은 고과점수를 부여받고 저성과자가 ... 예를 들어 인센티브 결정을 위해서는 드러난 업적을 중심으로 고과하고, 승진 결정을 위해서는 업적뿐만 아니라 승진했을 때 상위자로서 제 역할을 할 수 있는 능력과 적성이 있는가를 살펴보아야 ... 서론 연말에 구성원들의 한해 성과 평가를 통해 그에 따른 보상을 하는 인사고과에 대한 정의를 정리하고, 객관적이고 공정한 인사고과가 이루어지기 위해서는 인사고과의 타당성, 신뢰성,

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.12

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  목표관리(MBO)의 개념과 등장배경

  일선관리자와 조직구성원이 스스로 목표를 결정하고 자신의 성과를 스스로 관리할 수 있게 해 준다는 점에서 참여관리로서의 기능도 가지고 있다. ... 한국에서 김대중 정부는 집권 초기부터 목표관리를 도입해 성과급 방식의 보상을 시도하기도 했다. II. ... 조직 구성원의 참여를 유도하는 관리기법으로서, 혹은 목표 달성을 확인하는 프로그램 관리기법으로서, 혹은 성과 평가를 기초로 다양한 보상 프로그램을 실행하는 관리기법으로서 역할을 하고

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.03

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  신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점

  또 성과 및 결과 중심의 행정체제로 전환하여 균형적인 성과관리를 추구하며, 비용가치를 증대하여 능률성을 증가시키고, 낭비를 줄이고자 한다. ... , 조직과 인력 감축으로 인해 공무원의 사기를 저하시켰다는 것도 문제로 지적된다. Ⅳ. ... 신공공관리론은 민영화, 정부규모 축소, 규제완화, 복지정책 축소, 민간경영기법 도입, 효율성 강조, 성과 및 결과 강조 등을 특징으로 하는데, 신공공관리론에서 지나치게 민간을 강조하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  공기업 NCS용 경영학 정리(2. 조직행위론)

  생산 및 운영관리 1장 생산 및 운영관리의 기본개념 *인풋>프로세스>아웃풋 (피드백) *생산시스템의 목표: 각 요소의 상충관계 존재 ①품질: 좋은/일관된 ②원가: 저원가 ③납기: 빠른 ... 조작적 조건화: 효과의 법칙(보상이 긍정적이면 발생 증가) *행동변화 전략(Shaping) -연속적성과에 영향 b. 조직몰입---직접적, 강력>>>성과에 영향 조직몰입이란? ... (MBO) -이전)보상→성과 -로크)목표→(행동/가치/의도)→성과 목표의 특성: 구체적, 참여와 수용, 도전적(범위내 but 어려움) -목표+피드백+보상+경쟁 이 조화되어야함 ④인지적평가이론

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28

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  현대조직이론

  (results, 성과)에 초점을 맞추어 정부 조직 단위와 민간 조직들과의 관계를 설정하는 이론이다. 3) 신공공서비스 신공공관리론에 반대하며, '사회 자본'이나 '시민 임파워먼트'에 ... 목표는 직원들과 함께 설정하고 성과지향적이며, 긍정적이고 현실적이며 측정가능하다. ... Daft 저 / 김광점 역 / 한경사 / 2016 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 인간관계와 커뮤니케이션의 실제 / 이광자 저 / 신광출판사 /

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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  과학적 관리론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해 구체적으로 서술하시오

  : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017 사회복지행정의 이해 : 강종수 저, ... 관리론의 성과이다. ... 과학적 관리론의 성과 과학적 관리론은 산업 현장에 관리의 개념을 도입한 최초의 연구라는 점에서 의미가 크다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.31

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  [경영학개론][토론]EGS경영에 대한 사례 제시하고 의견을 나누십시오.

  일반적으로 윤리적 또는 사회적 책임투자와 연결되는 ESG는 위험 관리, 관리역량 및 비재무적 성과의 핵심 지침으로 발전하였다. ... 기업의 성과는 재무적 성과와 비재무적 성과로 구성된다. ... 데이터센터, 사무실에 100% 재생에너지 사용(2025까지), 업무차량 전기차 전환(2030년까지) 등 저탄소 경영을 목표로 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.10

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  리더십

  참고자료 조직과 인간관계론- 이택호.강정원 저/북넷 2013 리더쉽 이론과 실제- 탁진국.손주영 저/학지사 2017 YBM평생교육- 리더행동 유형 및 행동제안 ... 결과적으로 배려심이 높은 리더의 행동에 대해 팀원의 업무성과와 만족감이 높게 나타났다. ... 관리상자 모형이란 ‘관리상자모형’은 블레이크와 머튼에 의해 개발된 바둑판 모형의 상자에 그려진 ‘관리상자(격자)’라는 이름으로 리더십 훈련에 활용되며 ‘관리격자모델이’라고도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20

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  과학적 관리론과 인간관계론을 정리하고, 두 이론의 인간관에 대해 자기의 주장으로 비판해보세요

  조직의 성과에 영향을 끼치는 외부환경의 요인을 무시하거나 기껏해야 상수나 제약요인으로 간주한다는 것이다. ... 과학적 관리론과 인간관계론을 정리하고, 두 이론의 인간관에 대해 자기의 주장으로 비판해보세요 과학적 관리이론은 다음과 같은 몇 가지 심각한 비판을 받아 왔다. ... 게다가 경영과학을 적용해 사회복지조직을 분석하면 조직활동의 성과에 영향을 끼치는 결정적인 요인들을 무시한다는 비판이 제기된다(Stimon & Stimson, 1972; Stimson

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.10

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  체크리스트 품질 (8쪽)

  시험결과 불합격되어 시정후 재시험을 실시하였을 경우에는 금회시험성과에 당초시험성과를 첨부하여 감리원에게 제출하고 있는가 5. ... 제거전 제반안전에 대한 검토와 부위별 제거 순서는 결정하였는가 2. ... 모든 시험성과가 합격으로 판정될 경우 감리원은 그 신뢰도에 대하여 검토를 하는가 감리지침서 별지 양식 참 조 (예) 콘크리트 압축강도 의 경우 모든 시험성과가 합격으로 판정되는 것은

  서식 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.22

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  BSC의 필요성

  그러므로 균형 잡힌 성과측정기록표는 전략에서 도출된 측정지표들을 통합하는 새로운 관리 시스템이다. ... BSC는 과거 성과의 재무적인 측정지표들을 유지하는 한편, 미래 재무성과의 요인들을 전략적 목표달성을 위해 가시화하면서 관리할 수 있도록 여러 가지 측정지표들로 도와준다. ... 장기적 경쟁역량 흡수하기 재무회계 모형은 물리적 자산이나 유 형자산 관리에 탁월한 기능으로 수백 년 간 회사전반의 관리시스템으로 중추적인 역할을 해왔다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한, 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오

  참고문헌 오세영 저, 사회복지행정론, 신정, 2022 김형식 저, 사회복지행정론, 양서원, 2020 신복기 저, 사회복지행정론, 공동체, 2019 김남수 저, 사회복지행정론, 공동체 ... 따라서 조직경영자는 조직원의 조직몰입에 관심을 가지고 조직몰입을 관리해야 한다. 4. ... , 2018 원석조 저, 사회복지행정론, 양서원,2017

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17 | 수정일 2022.12.19

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  사례관리의 예를 들고 사례관리자의 역할에 대해 토론하시오

  성과와 질 관리 환자 케어의 질과 성과의 점검 및 평가는 사례관리자의 역할 중에서도 중요하다. ... 성과와 질 관리 IV. 조사 및 연구자 V. 위험관리자 * 참고문헌 사례관리의 예를 들고 사례관리자의 역할에 대해 토론하시오. ... 사례관리자들은 성과를 점검하고 평가하는 동안에도 환자를 사정하거나 재사정 한다. I.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.17

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  인사관리의 구성요소(업무평가 관리를 통한 성과관리, 개발관리, 보상관리)

  인사관리의 구성요소(업무평가 관리를 통한 성과관리, 개발관리, 보상관리) 목차 인사관리의 구성요소 I. 업무 및 업무평가 관리를 통한 성과관리 II. 개발관리 III. ... 성과관리란 업무성과의 평가를 설계하고 실행하는 과정을 말한다. ... 보상관리 * 참고문헌 인사관리의 구성요소 I. 업무 및 업무평가 관리를 통한 성과관리 업무 및 업무평가관리에 있어서 가장 중요한 것은 업무분석, 업무설계, 그리고 성과평가이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.22

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  에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락 저맥락 문화 접근방식을 설명하여라. 고맥락 문화와 저맥락 문화권에서 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인가

  인사 관리에서도 고맥락과 저맥락 문화의 이해는 중요하다. 글로벌 기업들은 다양한 문화적 배경을 가진 직원들을 관리하고 리더십을 발휘해야 한다. ... 고맥락과 저맥락 접근 방식이 기업의 성과 및 글로벌 경쟁력 향상에 기여하는 주요한 이유 중 하나는 문화 간의 이해와 적응을 통해 상호작용을 원활하게 할 수 있다는 것이다. ... 이러한 접근 방식은 HSBC가 글로벌 시장에서 성공적으로 경쟁하고 성과를 발휘하는 데 기여했다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.12

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  BSC의 개념과 응용

  따라서 지식경영과 BSC를 연계시키는 조직적 노력은 성과지표들을 어떻게 관리하고 측정해 나갈 것인가에 대한 구체적인 방안을 마련하는 것으로부터 시작되어야 할 것이다. * 참고문헌 경영학 ... 조직의 핵심성과 관리지표는 조직 지식으로 관리되어야 하는바, BSC를 수행하는 많은 기업이 당면하고 있는 공통적인 문제 중의 하나는 지표를 관리하기 위한 기본 데이터와 조직적 역량이 ... [그림] BSC 적용 프레임워크 BSC는 과거 성과에 대한 재무적인 측정을 통해서 미래성과를 창출하는 지표이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  [지역사회복지론] 지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.

  자활사례관리 게이트웨이(GateWay) 2-2. 자활근로사업 2-3. 자활기업 2-4. 성과중심 자활사업 (희망리본 프로젝트) 2-5. 자산형성지원사업 (희망키움통장) 2-6. ... 그 대표적인 사업으로는 자활사례관리인 게이트웨이, 자활근로사업, 자활기업, 성과중심 자활사업 (희망리본 프로젝트), 자산형성지원사업 (희망키움통장), 내일키움통장 사업 등 이 있다. ... 개인별 1:1 맞춤형 서비스를 제공하고, 사업성과에 따라 수행기관에 예산을 지원한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.03

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  사회복지조직 리더십이론

  사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014 사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017 사회복지행정의 ... 분석한 결과 팀형 리더 밑에 있는 집단이 가장 높은 성과를 보였다고 한다. ? ... 집단별 업무성과를 평가한다. 5/ 조직원 상호간 존중으로 조직원 복지에 심혈을 기울일 때 높은 지도력이 발휘된다. (2) 미시간 대학의 연구 미시간 대학의 연구는 직무중심적 지도자

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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  [에듀퓨어] NCS기반 직업훈련 '분석의 힘! 핵심 경쟁력을 위한 정보관리 노하우' 요약정리 & 시험족보TIP

  체계 (리스크 관리팀의 규모 XXX) 경영자의 지원 리스크 관리자의 명확성 프로세스의 확립 커뮤니케이션과 교육 성과평가 인적자원을 통한 강화 모니터링 우선순위 中 가장 중요한 리스크 ... : 주주로부터 제공된 자금으로 영업활동, 투자활동 통해 얻은 수익(주주 의 몫)을 하는 것이 기업이 나아갈 방향 ~1980: 빠르고 과감한 투자에 집중해 상당한 성공 1990~: 저성장과 ... 나타나야 기업의 성과!

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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