"저성과자관리" 검색결과 41-60 / 47,634건

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  직원의 훈련과 개발 방법

  직원 상담관리기법 (4) 성과 평가방법 1/ 훈련 후 성과평가방법 2/ 훈련 전후 성과평가방법 3/ 통제집단을 이용한 훈련 전후 성과평가방법 * 참고문헌 직원의 훈련과 개발 방법 ... 직원 상담관리기법 인적 자원관리에서의 직원 상담관리기법은 다음과 같다. 1/ 직무수행상 문제가 되는 행태를 모두 기록해라. 2/ 종업원을 객관적이며 공평하고 공정하게 대우하라. 3 ... Daft 저 / 김광점 역 / 한경사 / 2016 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 인간관계와 커뮤니케이션의 실제 / 이광자 저 / 신광출판사 /

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.15

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  한국 사회복지행정의 환경변화 및 개선과제

  성과관리 관리주의(managerialism)는 성과관리 혹은 수행성과 관리(Performance management) 등의 방식으로 실행되는데, 성과관리는 조직 간 관계를 직접 통제하기보다는 ... 이와 같은 성과관리는 우리나라에도 2000년대 중반부터 정부의 예산회계에 공식적으로 도입되었고, 2000년대 이후 도입된 신규 사회복지서비스들은 성과관리방식을 적용하고 있다. ... 따라서 이와 같은 다원화 및 다선화로 인해 나타나는 혼란에 대처하기 위한 방편으로 나타난 대표적인 것으로 관리주의와 성과관리, 사회복지서비스의 지방화를 들 수 있다. (1) 관리주의와

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.26

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  사회복지기관에서 프로그램 평가를 하는 게 왜 필요한지 토론하시오

  이러한 성과관리의 목적은 평가가 성과관리의 하위활동이므로 평가에도 시사하는 바가 크다. ... 스튜어트 등(Stewart et. al., 2003)은 휴먼서비스조직의 인적자원관리와 관련하여 성과관리의 목적을 다음과 같이 제시하였다(Stewart et al., 2003: 199 ... , 2017 한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19

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  과학적 관리론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점

  분리 4/ 성과급제도를 통한 경제적 보상 (2) 사회복지조직에의 적용 및 한계점 * 참고문헌 과학적 관리론 (1) 이론의 주요 내용 과학적 관리론(scientific management ... 객관성의 원칙과 업무수행의 계량화, 성과급을 통한 이윤 공유는 현재까지도 그 효과를 입증 받아 기업조직의 관리방식으로 확고히 자리 잡고 있다. ... 파란마음, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014 사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

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  [100점] [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 과제 (E형)

  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 과제(E형) 1. ... 인건 비 분배 방식 도입의 필요성이 증대되었다. ② 저성장 시대 - 고성장 시대에 적합했던 피라미드형 구조의 연봉제 임금체계에 한계가 발생하여 새 로운 임금체계 필요성이 증대되었다 ... . ② 총액 인건비 관리 문제 - 기존의 복잡한 임금 구조로 인하여 업무효율성이 저하되었기에 성과연봉제를 통해 총 액으로 예측 가능한 임금 체계를 구축하여 조직을 효율적으로 운영하는

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.29

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  인사고과의 의의와 목적(인사고과의 개념과 목표)

  성과의 피드백은 조직목표달성에 있어서 관리자와 부하를 서로 이해하고 상담 ? 지도 ? ... 그러므로 인사고과의 결과를 절대적인 인사관리의 길잡이로 삼고 인력관리를 해서는 안 된다. ... 정리하면 다음과 같다. 1/ 성과측정 및 공정한 처우 인사고과는 구성원의 성과를 바르게 측정하고 경과에 따라 공정한 대우를 하는 것을 목적으로 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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  현대적 이론(목표관리론, 학습조직이론, 리엔지니어링, 애드호크라시이론)

  . 3/ 목표관리를 도입하는 데 시간이 많이 걸리고 번거롭다. 4/ 관리상황이 유동적이기 때문에 목표관리가 성과를 거두기 어렵다. 2. ... 정민사, 2017 한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 ... 또한 사회복지조직에서 목표관리 이론 적용의 한계점을 살펴보면 다음과 같다. 1/ 목표와 성과의 측정이 어렵다. 2/ 단기적 목표와 계량적 측정이 쉬운 업무에만 주력하는 경향을 보인다

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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  사회복지조직의 재정관리

  저, 정민사, 2017 한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 ... 민간의 비영리 기관들이 휴먼서비스 제공과 관련된 실제의 지출액을 배상하는 전통적인 비용상환계약과 달리, 새로운 성과계약은 민간 비영리'휴먼서비스기관들에 대한 성과 혹은 비성과에 대한 ... 책무성 운동은 성과측정계획과 관련되어 있다. 1998년 7월 1일 시행된 "사회복지사업법" 개정안과 "사회복지사업법시행규칙"에 의거, 여러 가지 성과측정계획들은 성과예산, 프로그램예산

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.22

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  사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

  목표관리는 연봉제나 성과급, 개인 및 집단 인센티브와 같은 성과주의 보상체계를 필요로 하는 동시에 이런 보상체계에 적합한 평가관리 시스템이다. ... 사회복지조직에서 흔히 진행되는 사회심리적 프로그램의 경우 성과를 계량화하여 성과급을 지급한다는 것은 적용되기 어려운 점이 있다. 2) 총체적 품질관리(TQM) (1) 총체적 품질관리의 ... 셋째, 목표관리는 참여지향적 관리 철학에 기초를 둔다. 넷째, 목표관리는 성과주의 보상 시스템과 연계된다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.22

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  신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

  , '마케팅 기법' 등 정부의 성과 향상과 관리의 효율성을 추진하였다. ... 즉 신공공관리론은 공공관리자들이 시장의 영향력에 노출되면 성과개선이 가능할 것으로 보고 있다. ... 셋째, 산출에 대한 관리를 강조한다. 절차보다는 결과를 강조할 필요가 있기 때문에 측정된 자원은 성과의 범위에 따라 관리되어야 한다. 넷째, 공공부문의 단위 구성요소의 분산이다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.31

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  사회복지행정 재정(재무)관리에서는 다양한 예산모형들이 있다. 예산 모형의 개념과 특성(특징)을 배교하여 설명하고, 예산모형의 장단점을 쓰세요

  정민사, 2017 한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 ... (재무)관리에서는 다양한 예산모형들이 있다. ... 목차 사회복지행정 재정(재무)관리에서는 다양한 예산모형들이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.30

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  서비스 품질관리

  고객중심의 관리와 더불어 밀접하게 연계되고 있는 한 축은 성과중심의 관리이다. ... 즉 1980년대와 1990년 영국과 미국을 중심으로 주요 OECD 국가들은 사회복지를 비롯한 대국민 행정관리의 틀을 '이용자(고객)중심의 관리', '성과중심의 관리', '시장중심의 ... 성과에 대한 측정과 관리는 이미 1940년대 이후 등장하였으나(Mikesell, 1995), 1970년대 이후 미국 지방정부 등의 책무성, 효율성 및 효과성 등을 제고하기 위해 전개되었다

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.22

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  신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오.

  2014 허철행 저, 신공공관리론과 신공공서비스론의 한국적 적실성, 영산대학교, 2011 임도빈 저, 관료제 개혁에 적용한 신공공관리론, 무엇이 문제인가, 서울행정학회, 2010 ... 참고문헌 권향원, 김대건 외 3명 저, 행정학개론, 대영문화사, 2023 오영민, 박노욱 외 3명 저, 정부개혁의 정책적 시사점: 신공공관리론의 평가를 중심으로, 한국조세재정연구원, ... 이명석 저, 신자유주1

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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  리더십 행동이론(아이오와 연구, 오하이오 연구, 미시간 연구, 관리격자이론, 시스템이론)

  리커트는 시스템 IV의 리더십 유형에 가까울수록 조직의 생산성이나 업적이 높다고 보는데, 조직에서는 인적자원관리에 대한 투자와 조직구성원들의 적극적인 참여 없이는 성과를 거둘 수 없기 ... 생산성 및 성과 면에서 보았을 때, 자유방임적 리더십이 가장 성과가 적다는 데에는 의견 일치를 보았다. ... Daft 저 / 김광점 역 / 한경사 / 2016 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 인간관계와 커뮤니케이션의 실제 / 이광자 저 / 신광출판사 /

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16

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  사회복지조직과 정보시스템

  있다. * 참고문헌 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017 한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, ... 성과정보시스템은 기획정보와 평가정보로 구분된다. ... 즉 성과정보시스템에서의 기획정보는 조직의 목표를 위한 기획수립에 필요한 제반 정보를 가리키며, 평가정보는 서비스 성과와 비용에 관한 정보들로 서비스의 효과를 평가하기 위해서 기관이

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.21

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  신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

  성과 중심 신공공관리론은 결과와 성과에 집중하고 있다. 정부 조직과 공공서비스의 성과를 정량적, 정성적으로 측정하고 개선하려는 노력을 강조하고 있다. ... 2014 허철행 저, 신공공관리론과 신공공서비스론의 한국적 적실성, 영산대학교, 2011 임도빈 저, 관료제 개혁에 적용한 신공공관리론, 무엇이 문제인가, 서울행정학회, 2010 ... 이명석 저, 신자유주의 , 신공공관리론 그리고 행정개혁, 성균관대학교, 200

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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  예산제도(품목별 예산제도, 성과주의 예산제도, 계획예산제도, 영기준예산제도)

  사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014 ... 따라서 영기준예산에 참여하는 관리자에 대한 교육훈련이 반드시 필요하다. 셋째, 시간과 노력 및 서류작성에 있어서 그 부달이 과중하여 일선 관리자로부터 저항이 발생하기 쉽다. ... 넷째, 회계책임이 명백하지 못하며, 충분한 공금관리의 확보가 곤란할 우려가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22

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  사회복지 프로그램의 논리모형

  우리나라의 경우도 기획예산처의 재정사업성과 관리제도나 국무총리실이 추진한 성과관리 전략기획제도 등이 결과를 위한 관리의 제도적 틀이라 할 수 있다. ... 정민사, 2017 한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 ... 성과지표는 프로그램의 활동의 최종 결과물로 얻어지는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.18

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  사회복지행정가의 역할과 과제

  한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원 ... 미국의 경우 구체적인 프로그램의 기준들뿐만 아니라, 관리보호와 같은 보다 넓은 정책 및 재원충당 제도와 1993년의 “정부 성과 및 결과에 관한 법률”이 있는데, 그것들은 비영리 및 ... 서비스 생산기술을 구체화하는 것, 그러한 서비스를 수행할 수 있는 인적자원을 선발하고 훈련시키는 것, 그리고 서비스 노력들이 결과와 어떻게 관련되어 있는지 추적하기 위한관리정보체계를

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.27

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  당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이

  외 3명 저 | 시대고시기획 | 2021.03.05 - 인적자원관리 (지속가능 성장을 위한) 권석균(대학교수), 이병철 외 1명 저 | 시대가치 | 2021.08.20 - 인사노무관리 ... 참고문헌 - 전략적 인적자원관리의 아젠다 (인사기능 성과측정) Jac Fitz-Enz 저 | 휴먼컨설팅그룹 역 | 경문사 | 2003.11.30 - 디지털 콜센터 매니저 정기주, 이진아 ... 전략노트 김유미 저 | 새흐름 | 2021.11.05 - 인사관리 Essential 김민우, 이상원 외 1명 저 | 지식과감성 | 2018.10.10

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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