"셀리더" 검색결과 201-220 / 29,583건

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  간호관리학 리더십 이론 (특성이론,행동이론,상황이론,현대이론)

  권력의 세 요소가 서로 결합하여 리더십을 행사하는 데 상황의 호의도를 결정하게 되고 그것이 리더의 행동 유형 및 성과와 관련됨으로써 리더십 효과가 결정된다는 이론이다. (1) 리더의 ... 이론가들은 10대 소년들을 대상으로 이루어진 리더십 스타일 연구에서 독재형(authoritarian), 민주형(democratic), 그리고 자유방임형(laissez-faire) 등 세 ... 변혁적 리더십에서는 두 가지의 유형의 리더를 제시하였는데, 거래적 리더와 변혁적 리더이다. - 거래적 리더는 일반적인 조직에서 발견할 수 있는 가장 흔한 리더 유형이다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.03.22

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  <행정학> 리더십이론(자질론,행태이론,상황론), 대표관료제

  이에 관한 다양한 연구가 있는데, 먼저, 아이오와대학 연구에서는 세 개의 지도 유형(권의주의형·민주형·자유방임형)이 갖는 특징을 알아보는 실험을 했고, 그 결과 ‘민주형>권의주의형> ... 리더와 부하의 관계, 리더와 지위에서 오는 권력, 과업구조(특성)라는 상황 변수의 조합에 따라 리더에게 유리한 상황이 달라지고, 리더십의 스타일 또한 달라진다고 하는 이론이다. ... 행태이론 행태이론(행동이론)은 모든 상황에 효과적인 리더의 행동 유형이 존재한다는 것을 전제로, 리더가 실제 어떤 행동을 하는가에 초점을 맞춘 리더십이론이다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11

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  리더십_윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오.

  그는 ‘정직하게 상속세를 납부했다’는 등의 미담을 통해 소셜 네트워크 서비스(SNS)는 ‘착한 기업인’으로 소문까지 났었다. ... 함영준 회장은 2세 오너 경영인으로 1984년 오뚜기에 입사하여 창업자인 고(故) 함태호 명예회장 밑에서 오랜 기간 경영 수업을 받았다. ... 리더이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오

  두 번째는 리더의 권위에 순종할 수 있어야 한다. 세 번째는 리더의 비전을 따르게 되면 자신들이 원하는 것들을 얻을 수 있다는 높은 기대감을 보여줄 수 있어야 한다. ... 두 번째는 리더는 비전을 전달할 능력을 가지고 있어야 한다. 세 번째는 구성원에게 신뢰를 얻어야 한다. 네 번째는 개인적 매력을 가지고 있어야 한다는 것이다. ... 할당, 평가 방식의 구조적 정도를 가리키고 있는 과업 구조, 세 번째는 리더에게 부여된 공식적, 합법적 구성원 평가의 인사권 영향 정도를 나타내는 직위권력이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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  인생을 위한 조언 6

  라고 생각한다면 정말 세 시간을 자면서 일을 했다면 무슨 일을 했는지 증명할 수 있어야 하는 것이다. ... 매일 산책, 매일 블로그에 일기 세 줄, 하루 영어 단어 5개 외우기, 이 사소한 것들을 3년 동안 했다. 그러자 그의 인생이 완전히 180도 바뀐 것이다. ... 훌륭한 리더 8가지 특성 1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.01

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  세 번째는 정확하고 적절한 피드백을 주는 것으로 경험에 있어 리더들에게 그들이 추진한 행동과 결과에 따른 정확한 피드백은 매우 중요합니다. ... 프로그램보다 경험을 통한 배움은 더욱 효과적일 수밖에 없으며 이러한 경험을 높이는 방법으로 세 가지의 측면이 있게 되는데, 첫 번째는 도전적인 상황을 경험하게 하는 것입니다. ... 세 번째는 개발과제로 새로운 프로젝트나 신사업 부서를 책임지게 하는 것으로 다른 직무의 부서 대표로 일하는 것 혹은 적자가 큰 부서의 문제들을 다루거나 주요 변화 계획에 특별 임시업무를

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.08.11

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  닮고 싶은 리더십

  리더십이란 무엇인지 살펴보고 리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. ... 이러한 관점에서 본고에서는 리더십의 정의를 우선 살펴보고 리더의 세 가지 조건과 더불어 거래적 및 변혁적 리더십에 대해 설명해 보고자 한다. ... 고마움을 표현하고 인정함으로 칭찬하고 긍정적인 피드백을 줄 수 있는 리더가 바로 진정한 리더십을 지닌 리더라고 할 수 있다. (2) 팀관리 능력 세상의 많은 리더들은 일반적인 특성으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  피들러(Fiedler)의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로

  상황의 호의성 정도를 걸정하는 세 요인으로는 부하가 리더를 신뢰하고 존경하는 정도인 리더와 부하간의 관계와 구조화가 잘 되어있을수록 좋은 과업의 구조 및 리더가 합법적이거나 강압적, ... 피들러는 상황변수, 리더와 구성원간의 관계, 과업구조, 리더의 직위 권한 등 세 개를 각각 이분해 여덟 가지로 구체화해 상황에 맞는 리더십 스타일을 경험적으로 도출한 특징이 있다. ... 리더로 구분해 각 상황에 맞는 리더유형을 찾으려 한 특성이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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  현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할 수 있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을

  세 번째로 훌륭한 추종자도 상황에 따라서 리더십을 발휘하기도 한다는 것이고 네 번째로 추종자 역시 리더에게 영향을 미치기 때문에 리더십에 있어 영향력을 행사하는 과정은 리더가 추종자에게 ... 세 번째로 변혁적 리더십이다. 리더가 조직의 변화를 끌어낼 수 있는 비전을 제시하는 것으로 장기적인 목표를 달성하기 위하여 변화를 촉진시키는 것이 핵심적이라고 할 수 있다. ... 리더십의 중심이 되는 요소는 첫 번째로 리더십은 과정이고 두 번째로 리더십 과정은 영향을 주는 과정이며 세 번째는 리더십은 집단상황에서 나타나는 현상으로 네 번째로 리더십은 목표의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  리더십의 기능과 유형

  2018 조직문화가 경쟁력이다 : 로저 코너스, 톰 스미스 저 / 서상태 역 / 2013 인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 학습하는 조직 : 피터 센게 ... 리더십의 유형 1) 지시적 리더 2) 참여적 리더 3) 자율적 리더 4) 지원적 리더 5) 성취 지향적 리더 * 참고문헌 리더십의 기능과 유형 1. ... 1966). 1) 협동적 기능 리더가 자신이 속해서 영향을 미칠 수 있는 집단이나 조직의 목표를 설정하는 역할을 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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  2023 전략적간호관리 중간과제물) 의료기관유형 3개 기관 미션 비전 진술문끼리 비교 특성 장점, 단점설명 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점, 자신이 현재 소속된 조직 소개한 후, 조직화의 기본원리적용 평가 결과를 기술 성에 대한 총평과 제언

  세 병원의 미션 진술문과 비전 진술문을 종합적으로 평가해 보면, 각각의 목표와 특성이 조금씩 다르게 나타나고 있다. ... 전략적간호관리 2023년 1학기 중간과제물 전략적간호관리 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 ... 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30

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  [리더쉽 과제 A+] 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

  피들러의 이론에서 분류되는 상황변수는 세 가지이며 아래와 같다. ⓐ 리더-구성원과의 관계 : 구성원들이 리더를 신뢰하고 따르는 정도로, 구성원들의 태도를 의미한다. ... 먼저 리더의 유형을 분류하고 변수와 상황모델을 정의하면서 상황에 맞는 리더십 스타일을 경험적으로 도출할 수 있게 되었고, 이는 단순히 리더 자체의 능력이나 개인의 성격에 주목했던 다른 ... 피들러는 리더의 유형을 제시하고 유효성을 극대화할 수 있는 방안을 제시하였다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29

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  성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

  참고문헌 - 김정현, 팀장 리더십 수업 (혼자만 일 잘하는 팀장이 가장 쓸모없다), 센시오, 2021.03.15. - 존 고든, 인생단어 (변화를 이끄는 긍정적인 사람의 한 마디), ... , 리더십이 성공의 한계를 결정한다 [이인우의 성과와 리더십](1), 뉴스앤잡, 2023.03.09. 1) 김정현, 팀장 리더십 수업 (혼자만 일 잘하는 팀장이 가장 쓸모없다), 센시오 ... 성공적인 리더십 1) 의사결정 리더는 조직 구성원들을 이끌어나가기 위하여 중요한 의사결정을 내린다. 리더에게는 의사결정의 권한이 주어지지만 의사결정에 대한 책임도 수반하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  NCS 직업기초 경상대학교 7~10주차 과제

  경력 초기 (25~ 40세 까지) 자신이 맡은 이 다룬다. 1일 계획이 불충분하다. 서류정리를 하거나 서류를 숙독한다. ... 리더와 관리자의 차이점을 설명하라. 리더와 관리자의 차이점은 비전의 존재여부에 있다. 리더는 조직의 방향과 비전 제시 무엇을 할까(What to do?) ... 조직진입 (18~25세 까지) 학교를 졸업하고 자신이 선택한 경력분야에서 원하는 조직의 일자리를 얻으며, 직무를 선택하는 과정 직무를 선택할 때도 직업선택 과정과 마찬가지로 환경과

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.12.15

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  간호관리학, 간호관리실습, 간호단위 내 리더십, 리더십이론 특성 및 관찰 사례

  , 상황적 통제변수 라고 불린다. - 즉, 지도자의 스타일을 관계 중심 스타일과 과업 중심 스타일로 설정하고 상황특성을 지도자-구성원 관계, 과업구조 그리고 직위권한 등 세 가지로 ... 피들러의 상황적합성이론 - 피들러는 상황적합성이론에서 지도자의 LPC 점수와 집단 성과 간에는 세 가지 요소로 구성된 상황 변수에 의해 조절된다고 보았다. - 상황변수는 상황의 유리함 ... 처벌 또는 보상할 수 있는 정도로서 직위 권한이 클수록 자신의 정책이나 통제를 받아들이게 할 수 있다. - 지도자의 LPC 점수와 집단 성과 간에는 세 가지 요소로 구성된 상황 변수에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.31

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  리더십 유형(지시형, 참여형, 자유방임형)

  2018 조직문화가 경쟁력이다 : 로저 코너스, 톰 스미스 저 / 서상태 역 / 2013 인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 학습하는 조직 : 피터 센게 ... 지시형 리더와 참여형 리더는 각각 장단점을 갖는다. 1/ 지시형 리더의 장단점 ? ... [표] 칼라일의 리더십 유형 지시형 리더는 리더중심적이기 때문에 리더가 결정하고 팔로어의 자유는 최소화된다. 일방적인 의사소통이 이루어지고 리더는 권한과 규칙을 주로 적용한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.16

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  또한 조직 내 리더십 유형에는 전통적 리더-상황론적 리더-행동 이론적 리더 세 가지가 있다. 그중에서도 가장 많이 연구된 것은 ‘전통적 리더’다. ... 먼저 특성이론은 리더의 개인적인 특성 즉 리더십 스타일보다는 리더의 자질 자체에 초점을 둔다. ... 따라서 과거와는 달리 지금은 어떤 사람이 좋은 리더인지 판단하기보다는 어떻게 하면 바람직한 리더가 될 수 있는지 고민하고 노력하는 자세가 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  (청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다

  돕는 것 세 번째는 리더가 자신의 결점 인식과 공개를 통해 구성원과 상호보완적인 관계를 형성하는 것, 네 번째는 리더가 솔선수범 해야하는 것. ... 이를 제시한 만츠와 심스(1989)는 7단계 과정을 거쳐야 슈퍼 리더가 될 수 있다고 하였으며 그 과정은 첫 번째는 자기 리더 되기, 두 번째는 자기 리더십 모범 보이기, 세 번째는 ... 또한 변혁적 리더의 4가 있게 리더가 구성원을 이끄는 기술로서 구성원들이 자기 리더가 돼서 스스로를 리드할 수 있도록 이끄는 리더십이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)

  리더십 유형을 권위형, 민주형, 자유방임형 세 가지로 나누어 구성원의 만족도, 일에 대한 흥미도, 리더에 대한감정 및 생산성에 대하여 관찰한 결과를 보면, 권위형과 민주형이 생산성에서는 ... 아이오와 대학교의 집단역학의 효시자인 레윈(Lewin) 지도하에 1930년 말경 리피트 및 화이트(Lippit & White)는 10세 어린이들의 장난감 조립 실험에서 리더십효과를 ... 가정에서 출발하며, 리더십의 중요한 측면은 리더의 특성이 아니라 다양한 상황에서 리더가 행동하는 것이며, 성공적인(효과적인) 리더는 그들의 특별한 리더십 행동유형에 의해 비효과적인

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십사례에 대해 제시해보세요 (산업심리학)

  화이트가 분류한 리더십에는 권위주의, 민주주의, 자유방임주의의 세 가지 유형이 있다. 이 세 가지 유형을 살펴보겠다. 첫 번째는 권위적인 리더십이다. ... 백색)은 분류된 세 가지 유형 중 중간 형태라고 할 수 있다. ... 리더는 구성원들이 목표를 달성하도록 이끌기 위해 신중한 정책 결정을 내리는 리더 역할을 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.01

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