"인적자원" 검색결과 161-180 / 267,016건

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  인적자원관리의 목적과 기능

  이러한 목적들을 수행하기 위해 인적자원의 수요예측, 공급예측, 인적자원 소요량 결정, 활동계획, 인적자원의 예산 ? 통제 등이 포함된다. ... 인적자원관리의 목적과 기능 인적자원관리는 조직유지를 위해 적시에 직무요건에 맞는 인원을 계획하고 조달, 개발, 활용, 유지, 배치, 이동하며 평가, 관리하는 과정을 포함한다. ... 관리과정의 단계는 (1) 인적자원의 수급계획, (2) 모집과 선발, (3) 배치 및 오리엔테이션, (4) 교육훈련과 인적자원 개발, (5) 인사고과 전환, (6) 퇴직과 이직 등이

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.01

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  인적자원관리의 목표와 원칙

  인적자원관리의 목표와 원칙 1. ... 기업은 인적 자원과 물적자원을 결합하여 재화와 용역을 생산한다. ... 인적자원관리의 목표 인적자원관리(Human Resource Management: HRM)는 조직목표달성에 필요한 여러 가지 업무를 맡을 사람을 찾아 확보하고 그들이 갖고 있는 능력을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09

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  인적자원관리(스타벅스)

  인적자원관리 과제발표 Ⅰ. ... 교육훈련과 인적자원개발 √ 연간 교육비 : 24억 승진할 때마다 재교육을 실시하며 직급에 따른 별도교육 병행한다. 1. ... 인 사 정 책 경영전략 3.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.24 | 수정일 2020.12.02

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  인적자원관리 - 인적자원관리 우수기업 사례 조사

  2021 학년도 1 학기 인적자원관리 학기 과제물 보고서 주 제 인적자원관리 우수기업 사례 조사 보고자 전 공 경영 학년(반) 학 번 (생년월일) 성 명 과제물 점수 수시시험 점수 ... 이춘우, 『인적자원관리』, 무역경영사, 2014 ... 신한DS의 교육 플랫폼 SCOOL 신한DS는 공정하고 투명한 인적자원관리와 체계적인 인적자원개발 프로그램을 구축하였다. 신한DS가 두각을 보이고 있는 분야는 교육개발 분야다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  인적자원관리 출석과제 정리

  인적자원관리 노트필기 질문 정리 -HRM이란 무엇인가? 1. HR은 자본이라는 생산요소와 어떤 면에서 다른가? HR은 경제적 가치를 생산하는 생산요소이다. ... -채용의 전단계- 사례) bottom-up 방식의 인력계획에서 발생할 수 있는 현업부서장들의 과장리포트(moral hazard)문제(:주인대리인 문제)를 막기 위한 incentive ... 기업 손실 if) 임금을 낮게 세팅 -> 이직 3) 초기: 임금생산성 (증가) =연공급 초기에 임금shirking 하지 않는 것이 shirking 하는것보다 더 이득이기 때문에 대리인

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24 | 수정일 2023.05.10

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  [경영학과] 2021년 1학기 인적자원관리 기말시험 과제물(우수한 인적자원의 효율적인 활용)

  인적자원의 활용을 위한 조직설계와 직무설계는 인적자원의 특성에 적합하게 이루어져야 한다. ... 개발된 인적자원의 효율적 활용을 위해서는 건전한 조직 분위기와 조직문화가 인적자원의 특성을 살릴 수 있도록 정립되어야 한다. ... 전통적인 인사관리가 직무를 기본 대상으로 보는 데 반하여, 현대적 인적자원관리는 직무의 연결된 집합인 경력을 기본 대상으로 본다.개발된 인적자원의 활용을 위한 기본방향은 합리적인 관점과

  방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.05.08

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  [인적자원관리 공통] 직무특성분석과 인간특성분석이 인적자원관리에서 차지하는 위치에 대하여 논하라

  [인적자원관리 공통] 직무특성분석과 인간특성분석이 인적자원관리에서 차지하는 위치에 대하여 논하라 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리의 개념 2. ... 인적자원관리의 영역 3. 인적자원관리에서 직무특성분석 1) 혁신 2) 경영성과 3) 경력관리 4. ... 물론 인적자원 관리는 조직의 성과를 결정짓는 여러 가지 결정요인 중에 하나에 불과하고 인적자원관리의 효과는 기술과 시장조건에 따라 좌우되는 측면이 강하지만, 인적자원관리는 비가시적이긴

  방송통신대 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.20

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  인적자원관리 ) 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 관해 서술해 보시오.

  인적자원관리 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 관해 서술해 보시오. 인적자원관리 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 관해 서술해 보시오. 목차 I. 서론 II. 본론 III. ... 한국은 물적 자원, 사회적 자본보다 인적자원과 문화적 자본이 주요 자원이라 할 수 있다. ... 이는 곧 조직적 관점에서 인적자원을 공정하게 채용하고 구성원의 역량을 높이면서 인적자원 관리와 개발의 중요성을 보여준다. 2.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.05

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  인적자원관리의 중요성과 기능

  인적자원관리의 중요성과 기능 목차 인적자원관리의 중요성과 기능 1) 인적 자원의 중요성 (1) 통합적 의사결정 (2) 의사결정에서의 유효성 확보 (3) 효율성과 형평성 통합 (4) ... 자산으로써 인적 자원의 중요성 2) 인적 자원관리 기능 (1) 요원화기능 (2) 훈련과 개발기능 (3) 동기부여기능 (4) 유지기능 (5) 소진의 개념 * 참고문헌 인적자원관리의 중요성과 ... 따라서 조직에 생산성증가를 위해서는 인적 자원관리의 효율성과 형평성의 통합이 중요하다. (4) 자산으로써 인적 자원의 중요성 조직은 인적 자원을 중심으로 경영과정이 계획되고 수행되며

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

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  [인적자원관리]기업의 인적자원관리 제도 고찰(자연과 환경을 대상으로)

  ·활용할 뿐만 아니라 새롭게 창출할 수 있는 유일한 자원이 인적자원이기 때문에 인적자원 및 인적자원관리는 매우 중요한 것이다. ... 기업의 인적자원관리 제도 고찰(자연과 환경을 대상으로) 1. ... 이렇게 현대 기업에서 중요한 인적자원관리에 대한 이해를 제고하고자 환경분야에서 선도적인 위치를 차지하고 있는 자연과 환경에 대한 인적자원관리 제도를 살펴보는 시간을 가져보고자 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15

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  인적자원관리의 성공사례 조사

  인적자원관리론 주제: 인적자원관리의 성공사례 조사 내용: 인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘 수행하여 ... 삼성전자가 어떻게 인적자원관리를 하고 있는지 본론을 통해서 상세하게 알아보겠다. Ⅱ.본론 1.삼성전자의 인적자원관리 1)인적자원의 채용과 배치 삼성전자는 GSAT라는 직무적성검사를 ... -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.삼성전자의 인적자원관리 1)인적자원의 채용과 배치 2)승진관리 3)직무평가와 인사고과 4)교육훈련 5)임금관리 6)복리후생 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  인적자원관리의 의의(개념, 목표)

  인적자원관리의 의의(개념, 목표) 목차 인적자원관리의 의의(개념, 목표) 1) 인적자원관리와 인사관리 2) 인적자원관리의 목표 (1) 산업 민주주의의 실현 (2) 노동권의 확립 (3 ... 인적자원관리를 "조직효율과 조직 내의 인적자원의 복지향상을 지향하는 종합활동"이라고 할 때, 인적자원의 영역은 다음의 것들을 포함한다. 1/ 인적자원환경(human resource ... 이와 같이 인사관리와 인적자원관리의 영역 구분의 차이는 존재하고 있지만 여기서는 두 영역을 적절히 혼합한 내용을 쓰기로 한다. 2) 인적자원관리의 목표 인적자원관리의 이념적 목표들에는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.13

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  영화나 소설 속 인적자원

  최근에는 인적자원의 획득·개발에 관한 활동으로 ‘기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하였고 기업전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하려고 하여 실시하는 일련의 활동’이라 정의하며 채용 ... 서론 초기의 인적자원관리는 단순히 직원의 관리라는 개념이었습니다. ... 기업에서 인적자원관리의 중요도는 점점 높아지고 있으며 기업의 목표를 달성하는데 핵심적인 역할을 담당하는 자산이라 할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.28

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  인적 자원관리 강의 자료 정리

  직무기술서 작성 5.직무명세서 작성 직무분석한 결과를 인적자원계획, 선발, 인사평가, 인적자원개발, 보상관리에 활용할 수 있다. 직무정보수집방법 면접법 ? ... 전략적 인적자원관리와 전통적 인적자원관리의 차이점 및 전략경영의 과정을 설명하시오 차이점 차원 전략적 HRM 전통적 HRM 계획 및 전략 형성 전체적인 조직전략,계획형성에 참여하고 ... 그 변수와 인적자원 수요간의 관계가 과거에 어떠한 추세로 전개되었는가를 살펴봄으로써 미래의 인적수요에 대한 수요를 예측하는 기법 - 1.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23

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  [인적자원관리] 인적자원관리의 정의와 목적 및 기능

  인적자원관리 < 목 차 > Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리의 정의와 목적 1) 인적자원관리의 정의 2) 인적자원관리의 목적 2. 인적자원관리의 기능 Ⅲ. ... 인적자원관리의 정의와 목적 1) 인적자원관리의 정의 인적자원관리란 “기본적으로 기업의 경영 활동에 필요한 인적자원의 합리적 관리체계로서, 기업의 목적 달성 및 유지·발전을 위해 요구되는 ... 참고자료 - 임창희(2014), 인적자원관리, 비앤엠북스 - 송준호, 임외석(2017), 인적자원관리, 범한 - 최병우(2016), 인적자원관리, 하린 - 정재훈(2015), 인적자원관리

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.30

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  (인적자원관리) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에

  본론 1, 인적자원 효율적 활용에 대해 직접 경험했던 문제점 인적자원의 효율적인 활용에 대해서 내가 직접 경험한 바가 있는 문제점은 조직체 내부에서 구성원들의 역량을 강화하기 위한 ... 이러한 점으로 인해서 현대 사회에서 많은 기업들은 인적자원을 효율적으로 활용하기 위하여 다양한 노력을 기울이고 있다. ... 이러한 근시안적인 인적자원의 관리방법은 조직을 성장시키는 데에 역기능을 발휘하게 된다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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  [인적자원관리] 인적자원관리 사례 연구 - 구글(Google)

  구글(Google) 과 목 인적자원관리 담당 교수 전 공 학 번 이 름 평 가 의 견 과제물 평가점수 담당교수 (서 명) 인적자원관리 사례 연구 서론 해당 과제에서는 우수한 인적자원관리 ... 결론 구글과 알리바바의 인적자원관리 사례를 분석한 것을 바탕으로 바람직한 인적자원관리의 향후 전략에 대해 정리하겠다. ... ( 2021 )학년도 ( 1 )학기 보고서 주 제 인적자원관리 사례 연구 ?

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2021.06.15

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  (인적자원관리) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에

  인적자원관리 3. 인적자원의 효율적인 활용에서 발생하는 문제점 Ⅲ결론 Ⅳ참고문헌 Ⅰ서론 최근 많은 기업이 가지는 인적자원에 대한 관심이 점점 커지고 있다. ... 인적자원관리 인적자원관리도 위에서 설명한 멕그레거의 X, Y이론을 사용하여 접근하는 것이 가능하다. ... 이러한 비용의 감소 방법으로 많은 기업은 인적자원의 관리와 효율적인 인적자원의 활용 전략을 사용하려고 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.23

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  평생학습과 인적자원개발

  평생학습과 인적자원개발의 중요성 2017. 1. 인적자원개발론 평생학습과 인적자원개발의 중요성 Ⅰ. ... OECD에서는 전세계 자본이 인적자원의 질이 낮은 곳에서 높은 곳으로 움직이고 있는 현상, 그리고 인적자원은 국제적 이동성이 강한 물적 자원과 자본에 비해 상대적으로 이동성이 낮다는 ... 이와 같이 인적자원정책은 인적자원의 개발뿐만 아니라 그 배분과 활용까지를 전반적으로 포괄하며 범부처적인 정책논의와 상호조정이 필요한 것이다. Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.18

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  Chapter 4 인적자원관리기능

  Chapter 4 인적자원관리기능 Ⅰ. 인적자원관리의 이해 1. ... 개념 Personal Management 통제, Taylor식 ↓ Human Resource Management (인적자원관리) 인적자원 개발 강조 ↓ Strategic Human ... 인적자원의 확보관리 1. 간호인력 예측 및 계획 (1) 적정 간호인력 산정 ? 간호요구량 파악 ?

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.18

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