"사실 및 성과중시" 검색결과 41-60 / 12,056건

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  일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리

  사실전제 개념도입, 조직적 의사결정론 ? ... 성과와의 관계정도 ? ... 및 작업시간, 공식조직에서의 직무위치 등 ?

  시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07

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  [경영학개론]경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오

  맥그리거는 작업장에서의 사회적 욕구 및 자아실현욕구에 대해 더 많은 관심을 가져야 한다고 지적했다. ... 통해 생산성을 연구했고 결과적으로 생산 증대를 위해서는 소속감과 안정감이 금전적인 요인보다 크게 작용한다는 것이 나타나 조직 내 사람의 감정, 태도, 사회적 관계 등이 중요하다는 사실을 ... 능력을 최대한 발휘할 있도록 작업자와 감독자의 훈련을 시키고, 성과에 근거한 성과급제를 설계하고 시행했다는 점이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16

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  A+ 울산대학교 행정학길라잡이 2023년 기말고사 예상문제 정리

  정부부문의 성과를 중시하고 관리자의 개인적 책임을 강조하는 이론 신공공관리론과 거버넌스론의 차이점 신관리주의 신공공관리론 뉴거버넌스론 이데올로기 신자유주의 공동체주의 관리 중심기구 ... 행정기능 및 역할의 팽장, 정치권력으로부터 행정의 독자성 확보 내용 : 능률성의 강조, 관리적 측면 강조, 구조와 가정의 합리적 설계 중시, 반엽관주의, 조직의 구성인을 합리적·경리적 ... 어윅, 나중에 입장 변경한 화이트) 영향 : 능률적 행정관의 정착화, 실적주의와 직업공무원제의 확립, 행정학 발전의 이론적 틀을 제공, 행정학의 독자성에 기여 문제점 : 가치와 사실의

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06

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  단국대 조직행태론 예습 총정리 파일(시험정보 포함)

  조직행태론의 의의 인간 조직 내에서 일어나는 인간의 행동 및 태도에 대한 이해를 바탕으로 급변하는 불확실한 환경 속에서 조직의 성과와 경쟁력을 제고하는 데 초점을 두는 학문이다. ... 원인의 수나 종류, 존속 기간 및 강도, 스트레스에 대한 개인의 저항 및 회복 능력 등을 고려하여 개인적·집단적·조직적 그리고 환경적 차원에서 적절하고 다양한 조치 필요. → 개별 ... 일반적으로 사람들은 스트레스를 연상하면 부정적 측면을 떠올리지만 조직구성원들은 스트레스로 인해 부정적인 측면뿐만 아니라, 직무 동기를 부여받는 등의 긍정적 측면도 경험하는 것이 사실이다

  시험자료 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.19

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  인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

  그리고 인간심리와 관련된 체계적인 지식의 부족은 구성원의 감정적 요소 및 성과를 연결하는데 실패했다는 평이 있다. ... 인간중심의 경영의 특성이 있었는데 합리와 능률보다 직무만족과 자율권의 부여 및 인정을 해주는 관리가 조직 성과를 좌우한다고 보았다. ... 이러한 실험으로 경영조직이 기술적이고 경제적인 시스템이라는 사실과 동시에 사회적 시스템이라는 사실을 알 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오.

  성과 중심의 보상 체계 성과를 중시하는 보상 체계를 도입하여 인력의 노력과 성과를 공정하게 인정하는 것이 중요합니다. ... 이론은 사실과 연구 결과를 바탕으로 구축되며, 다양한 실험과 증거를 통해 검증됩니다. ... 이론은 관찰, 실험, 연구 등을 통해 얻은 사실적인 정보와 데이터를 바탕으로 구축됩니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  2019~2020 리더십 기행 퀴즈 (A+)

  카리스마 리더십은 생산성 및 성과와 높은 상관관계가 없다. 답: X 10. 회의는 조직에서 다양한 결정과 우선순위를 결정하기 위해 실시한다. ... 토론을 준비하는데 필요한 전략 중 하나가 줄거리세우기인데 일반적 사실을 전제로 개별적 특정사실을 이끌어 내는 방법이 귀납법이다. 답: X 5. ... 리더십과 관리의 차이 중 관리는 자원을 중심으로 판단하며 능률과 효율성을 중시한다. 답: O 14. 권한과 책임을 모두 위임하는 것이 지시적 위임이다. 답: X 15.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15

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  생각의 지도 만점 독후감

  그들은 개인의 성과와 성공을 중시하며, 경쟁과 성취에 대한 가치를 높게 평가한다. ... 이 구절은 우리가 각자의 생각의 지도를 가지고 있다는 사실을 강조하면서, 서로 다른 생각과 관점을 이해하고 존중하는 것의 중요성을 강조한다. ... "리처드 니스벳의 생각의 지도"는 동양과 서양의 사고방식 및 철학적 관점을 비교하고, 그들의 차이를 탐구하는 책이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14

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  경영학원론, '고전학파와 인간관계학파를 비교하고, 두 학파의 관계를 설명하세요.'

  인간관계학파는 사회체계론 등을 통해 행동과학의 분야의 발전을 이루었으나, 기계적인 요소를 무시하고 인간을 과도하게 중시하고 체계적인 이론의 부재로 인해 실제 경영의 성과로 이어지지는 ... 조성한다. 2) 실천하고 있는 윤리경영 현대자동차는 윤리헌장 및 실천규범을 제정하였다. ... 또한 그룹 감사실 산하에 사이버 감사실을 별도로 운영함으로써 사내 임직원이 거래 업체 등 이해관계자로부터 부당한 이득을 취하거나 화사에 손실을 안겨주는 경우에 대한 내용을 신고할 수

  방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22

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  2023 서울아산병원 최종합격자 자기소개서 및 전형별 준비과정(AI+1차면접+2차면접 포함, 현실적인 꿀팁!!!)

  본원의 핵심가치(나눔과 배려, 정직과 신뢰, 공동체 중심사고, 사실 및 성과중시, 미래지향) 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가치를 선택하여 그 이유를 경험을 토대로 서술하시기 ... 자신의 성장과정, 지원동기, 장점 및 단점, 취미, 희망업무 및 포부, 기타 특기사항 등을 자유롭게 서술하시기 바랍니다. (1,500-2,500자)2. ... 2023 서울아산병원 자기소개서 및 전형별 준비과정에 대해 세세하고 현실적인 꿀팁들을 담았습니다! 합격 인증 있습니다!

  자기소개서 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2023.04.14

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  품질과 품질비용 및 품질경영에 대하여 설명하시오

  사실에 기반한 의사결정 (Fact-Based Decision Making): 통계적 자료 및 사실에 기반하여 의사결정을 내리고 지속적인 품질 개선을 이룬다. ... 참고문헌 "품질경영활동이 품질성과에 미치는 영향에 관한 연구" - 김철수, 이경희 (2016) "품질경영시스템의 도입이 품질경영성과에 미치는 영향" - 이승재, 김현숙 (2014) ... 품질을 중시하고 효과적으로 관리하는 기업들은 고객 만족도를 높이고 비용을 효율적으로 관리하여 경쟁에서 우위를 차지할 수 있습니다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.11

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  동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다.

  Lawler)의 성과-만족이론 포터와 로울러의 성과-만족이론은 브룸의 기대이론을 기초로 성과가 직무만족에 영향을 미친다는 사실을 강조하여 성과-만족이론을 만들었다. ... 자질뿐 아니라 그 능력을 발휘하고자 하는 개인의 자발적 의욕 및 동기유발이 성과를 결정하는 주요한다. ... 처벌 등이며, Y이론의 관리전략으로는 자율에 의한 통제를 중시한다는 것을 제시하며 맥그리거는 X이론적 관리전략을 비판했다. 2.

  시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.02 | 수정일 2024.05.07

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  2021 1학기 리더십 기행 기말고사(2차시험)

  카리스마 리더십은 생산성 및 성과가 높은 상관관계와 관계가 없다. 답 : X 4. ... 카리스마 리더십은 생산성 및 성과와 높은 상관관계와 관계가 없다. X 28. ... 귀납법이란 일반적 사실을 전제로 개별적 특정 사실을 이끌어 내는 방법을 말한다. 답: x 31.

  시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19

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  [공적조서][공적조서견본] 교육과정 운영 우수교사에 관한 공적조서 샘플입니다. 교육과정을 어떻게 편성하고 운영했는지 개조식으로 잘 정리한 작품입니다.

  관련 기관에서 ① 공적사실 확인 등을 위해 본인 개인정보를 수집? ... 더불어 학급의 담임 조직을 업무의 생산성과 성과를 염두에 두면서 효율적으로 조직하였으며 학년관리부를 운영함. ... 진로를 중시하는 교육과정 운영 ㅇ 기초 기본학력 정착을 위하여 노력함. ㅇ 학력 증진을 위한 학력 증진 목표 관리제를 신설하여 운영함. 3.

  서식 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.24 | 수정일 2021.11.08

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  공무원 7급, 9급 행정학 핵심지문 정리(7급, 9급 합격생 정리본)

  투입되는 예산의 성과를 파악할 수 있으며, 성과평가를 통해 행정통제를 합리화 할 수 있음 ... 정치행정새이원론 : 행정행태론(사이먼,1940년대) 자연과학의 논리실증주의를 사회과학 연구에 도입 가치와 사실을 구분하고, 연구대상을 ‘사실’에 국한 행정의 본질을 ‘절약의 능률’이 ... 정치행정일원론 : 행정의 정치적 기능으로서 정책형성기능을 중시하는 입장 정책결정기능 중시, 행정의 적극적 기능 강조 디목은 기계적 능률성을 비판하고, 사회적 능률성의 가치를 중시 ?

  시험자료 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.07.01

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  조용한 퇴직 열풍을 통해 본 MZ세대 중심 사회에서의 성공적 인재경영 및 조직문화 구축 방식에 대한 고찰

  이를 통해 모든 사람이 작업 부하, 근무 시간, 성과, 성공 및 실패 측정 기준에 대해 동일한 기준을 공유할 수 있도록 한다. 이러한 문서화 및 동일 기준 공유는1 ... 이들은 사안 해결을 위한 데이터와 객관적 근거를 매우 중시한다. ... 아직 국내 기업 조직에서는 다양성에 대한 포용력이 라든지 중요성에 대한 고민을 덜 해 온 것이 사실이다.

  리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.17 | 수정일 2022.10.24

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  [교육사회] 인적자본, 경제자본, 사회자본, 동조성, 교육격차, 사회자본 확대 방안

  학교에서 학생들이 자신만을 생각하며 경쟁하는 것이 아니라 함께 하는 구성원들을 생각하며 협력할 때 더 훌륭한 성과가 나온다는 사실을 체득할 수 있도록 하는 것이 중요하다. ... 또한 결과만을 중시하는 행태에서도 벗어나야 한다. ... 또한 또래 학생들 간의 관계에서도 학업성취도에 따른 경쟁보다는 협업을 중시하는 교육환경으로의 전환이 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.24

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  (조직행위론) 유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을

  반드시 혼자서는 최고의 성과를 기대할 수 없다. 신뢰의 표현과 다른 이의 도움과 지원 및 격려 없이 가장 뛰어난 성과를 낼 수 없다. ... IBM의 최고경영자인 새뮤얼 팔미사노가 가진 신념은 구성원의 적극적 참여 및 의견을 반영하지 않고 만들어지는 조직의 가치는 경영자 혼자 결국 외치는 슬로건이라는 사실이었다. ... 그러나 맹목적인 성과만을 쫓는 결과중시형 리더십은 현재 문제 해결에 급급이 상품의 품질은 지속적으로 하락하게 되며 결국에는 조직의 성과가 늘 좋지 않았다. 3) 자기중심형 리더십 전

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.30

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  교육학 8-1. 교수이론 및 교육공학 키워드 정리

  일반화 파지 및 전이 높이기 학습의 성과 (학습의 5대 영역) 인지 언어정보 명제적 지식, ‘~임을 안다.’ 로 진술 지적기능 방법적 지식, ‘~을 할 줄 안다.’ ... 자료 수집 및 처리 ? 자료 해석 및 가설 검증 ? ... 학습 : 스키너의 작동적 조건 형성 이론 + 학습의 계열성 - 켈러의 개별화 교수체제 : 다음 단원으로 넘어가기 위해 일정 수준 성취 교수-학습이론 Ⅰ 완전학습모형 캐롤 학습시간 중시

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11

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  경영학원론 '모던타임즈' 영상분석 보고서 (비평문)

  인간관계론는 이름에서 알 수 있듯 인간 관계를 중시한다. ... 당시 비인간적이었던 시대적 상황을 묘사하며, 인간이 기계에 종속된 삶이 가져올 사실을 암시하고, 현재 비슷한 시대를 살아가는 우리에게 메시지를 전하는 것처럼 느껴졌다. ... 또한, 최대의 속도와 효율로 최대의 성과를 내야 하기 때문에 노동자들을 재촉하고, 또 재촉한다. 주인공 찰리 채플린은 나사 조이는 일을 반복한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.26

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